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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ReachX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ReachX
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ReachX
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist freundlich und respektvoll, man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich auch teamübergreifend. Besonders schätze ich den offenen und wertvollen fachlichen Austausch, bei dem Wissen gerne geteilt wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist transparent und zuverlässig. Man wird regelmäßig über Neuigkeiten und Entwicklungen innerhalb der Agentur informiert und ist immer auf dem aktuellen Stand.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr starker Kollegenzusammenhalt. Hilfe und Unterstützung sind selbstverständlich – auch über Teamgrenzen hinweg.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, lassen sich Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg sehr positiv. Ich werde gut informiert und betreut, und bei Fragen oder Anliegen haben sie jederzeit ein offenes Ohr. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer neue Themen und Herausforderungen, sodass keine Routine aufkommt.

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