Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ReachX 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ReachX GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büroräume. Nette Kollegen. Die Verbundenheit zum OMT.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges, wie bereits geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, egal um was es geht. Faire Bezahlungen. Möglichkeit zum verhandeln geben. Krankheiten/Ausfälle akzeptieren. GLEICHBERECHTIGUNG!

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils ein nettes miteinander der Kollegen, abgesehen von der Führungsebene. Büroräume angenehm hergerichtet.

Image

Nicht vorhanden. Es wird sich lediglich im Image des OMT gebadet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Buchung/Kontrolle im jeweiligen Themenbereich. Homeoffice teilweise möglich. Private Backgrounds werden nicht berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Wird in speziellen Bereichen gewünscht aber nicht gefördert/unterstützt (abgesehen vom OMT).

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung. Erfahrene sowie Quereinsteiger werden ähnlich entgeltet. Verhandele am Anfang gut, danach siehst du vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils konnte man sich Blind auf die Kollegen verlassen! Zu Bestzeiten war es super Team, war gerne im Büro...bis der Wahn seinen Lauf genommen hat.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schwach! Keine offene, direkte Kommunikation. Wichtige Themen werden ignoriert und totgeschwiegen. Nicht mal bei Problemen wird das Gespräch gesucht – hier darf man es einfach am eigenen Leib spüren.

Arbeitsbedingungen

Leistungsspezifische Hardware nicht vorhanden. Büros werden liebevoll eingerichtet. Tolle Kollegen.

Kommunikation

Mein Kommentar hierzu hat gleich viel Inhalt wie die Kommunikation untereinander.

Gleichberechtigung

Sobald man eine eigene Meinung hat und auch mal negative Dinge anspricht, ist man untendurch. Spielt man das Spiel der Führungsebene mit, kann man zum Liebling werden. Gesunde Gleichberechtigung gibt es hier nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Hallo,

danke für dein Feedback über deine Zeit bei ReachX. Wir hätten es jedoch bevorzugt, bereits während deiner Beschäftigung konstruktives Feedback zu erhalten. Dies hätte uns ermöglicht, unmittelbare Verbesserungen vorzunehmen und gemeinsam eine positivere Erfahrung zu gestalten.

Wir verstehen, dass kritische Bewertungen oft von emotionalen Eindrücken geprägt sind und nicht immer das vollständige, objektive Bild widerspiegeln. Dennoch können sie langfristig negative Eindrücke nicht nur über das Unternehmen, sondern auch über seine Mitarbeitenden hinterlassen. Wir möchten dich daher ermutigen, deine Rezension in einem ruhigen Moment noch einmal zu überdenken.

Wir sind weiterhin offen für konstruktives Feedback und schätzen deine Zeit bei ReachX. Alles Gute für deine berufliche Zukunft.

People & Culture
ReachX

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.