33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Tür Politik - Kritik kann direkt angesprochen werden, persönliches Miteinander auf Events oder aber auch in Meetings, Team Zusammenhalt und die Möglichkeit eigene Ideen auszuarbeiten und einzubringen
Kommunikation, vor allem von oben nach unten. Weitere Benefits wären klasse :)
Junges Team und mega Netzwerk!
Man darf viel alleine machen und lernt dabei - und für jedes Thema gibt es einen kompetenten Ansprechpartner!
Kollegen, Chefs und Kunden sind alle super! Der Zusammenhalt wieder immer wieder gefördert.
Die Entwicklung geht Voran und jeder Lernt vom anderen.
Alle Kollegen sind locker & entspannt und stets hilfsbereit.
Auch die Chefs sind jederzeit für einen da.
Kunden werben Kunden und das spricht für die Agentur
Durch das Homeoffice ist es bereits eine sehr gute Balance
Man hat jederzeit die Möglichkeiten an Seminaren oder Webinaren etc. rund ums Thema Marketing teilnehmen zu können.
Für Agentur-Niveau sehr gut.
Benefits gibt es auch mehr als genug!
Wird ein großer Wert darauf gelegt.
Einer für Alle und Alle für Einen ist das passende Motto!
Sehr entspannt und höflich zugleich. Wir sind hier ein lockeres und aufgeschlossenes Team.
Man kann sich jederzeit mit Ihnen Austauschen, ob im eigenen Chat oder auch in den Pausen. Es wird darauf geachtet, dass wenn möglich, alle gemeinsam Pause machen können. Sowohl die Chefs wie auch die Mitarbeiter sitzen gemeinsam zusammen (sofern es geht) um sich über jedes Thema fernab von der Arbeit unterhalten und austauschen zu können.
Besser geht immer...
Allerdings muss man sagen, es wird alles erdenkliche getan damit sich jeder wohlfühlt.
Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt und jede Meinung wird respektiert und sich auch angehört und analysiert.
Es wird sehr darauf geachtet und der Teamzusammenhalt würde etwas anderes nicht zulassen!
Jeder hat hier sein Fachgebiet und kann dabei relativ viel frei entscheiden. Dennoch kann man auch jederzeit um Hilfe fragen kann, welche man auch erhält.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich. Die Professionalität am Arbeitsplatz ist sehr gut mit Spaß ausgeglichen. Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Das Image der Agentur ist gut und Kunden kommen auf Empfehlung von anderen Kunden.
Work-Life-Balance in einer Agentur ist glaube ich generell ein schwieriges Thema. Überstunden werden nicht aufgeschrieben und ja, wenn Projekte anstehen sitzt man auch schon einmal etwas länger. Es wird von den Vorgesetzten aber nicht verlangt und an anderen Tagen ist es kein Problem, auch mal früher ins Wochenende zu starten oder einen privaten Termin z.B. beim Friseur wahrzunehmen.
Wenn es mit den Kolleg:innen abgesprochen ist, kann Urlaub zu jeder Zeit und auch sehr kurzfristig genommen werden.
Den Mitarbeitern werden pro Monat zwei Arbeitstage für die Weiterbildung eingeräumt. Außerdem ist der Besuch von Seminaren oder Konferenzen keine Ausnahme.
Die Arbeit und Leistung der Mitarbeiter wird geschätzt, wodurch Gehaltserhöhungen auch schon vom Vorgesetzten ausgingen.
Es wird großen Wert auf Mülltrennung gelegt und bei den Getränkebestellung werden ausschließlich Glasfalschen bestellt, um Plastik zu vermeiden. Es gibt im Punkto Klima- und Umweltschutz allerdings noch Luft nach oben.
Hier kämpft niemand gegen den anderen, sondern alle ziehen an einem Strang. Wenn ein/e Kolleg:in mehr auf dem Tisch hat, wird sich gegenseitig unterstützt und Arbeit abgenommen.
Das Alter spielt keine Rolle. Ältere Kollegen werden geschätzt und man weiß, was man an ihnen hat. Sie prägen schließlich zu einem Großteil die Agentur.
Auch bei der Einstellung neuer Mitarbeiter spielt das Alter keine Rolle.
Die Tür der Vorgesetzten steht immer offen und es wird sich Zeit für Gespräche genommen.
Große Fenster in den Büros, einstellbare Bürostühle, Gymnastikbälle und ausreichend Deckenlampen bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei maximal 6er Büros ist der Geräuschpegel gering und der Meeting- oder Team-Raum bieten Ausweichmöglichkeiten bei Telefonaten oder Video-Calls.
Mit zwei 24 Zoll Monitoren und einem Laptop inkl. Dockingstation, was alles auf einer aktuellen Technik beruht, ist die Ausstattung der Arbeitsgeräte absolut in Ordnung.
In wöchentlichen Teammeetings werden die Mitarbeiter von den Vorgesetzten zu aktuellen Themen innerhalb der Agentur abgeholt. Eine etwas frühere Kommunikation wäre an machen stellen allerdings lobenswert.
Über Kundenprojekte und aktuelle Doings wird sich am Wochenanfang ausgetauscht. So entsteht ein regelmäßiger austauscht und Schwierigkeiten oder Probleme bei Kunden können früh erkannt werden.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Es kommt auf die inneren Werte an, wie den Charakter und die Motivation und nicht auf Geschlecht, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Religion usw.
Die Gestaltung der Aufgaben haben die Mitarbeiter zu einem großen Teil selbst in der Hand. Dies bedeutet nicht, dass sie vom Vorgesetzten nicht unterstützt werden, sondern bei neuen Ideen werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Mit Eigeninitiative können neue Arbeitsprozesse oder Herangehensweisen ausprobiert und auch etabliert werden.
Trotz starkem Firmenwachstum, dank Corona während einer Homeoffice-lastigen Phase, ist der Arbeitgeber sehr bemüht, den Teamzusammenhalt und die Kommunikation zu fördern.
In einigen Punkten könnte noch offener kommuniziert werden.
Ist alles auf einem guten Weg!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker. Lob und auch Kritik wird gleichermaßen aus- und angesprochen, stets wertschätzend und sachlich.
Feierabend ist Feierabend! :)
Pro Monat stehen jedem Mitarbeiter zwei Tage zur Weiterbildung zur Verfügung. Meine berufsbegleitende Ausbildung war auch kein Problem und ich konnte mir für die Module immer frei nehmen.
Auf Mülltrennung wird geachtet.
Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich immer verlassen kann! Sehr lustiges, lockeres Team! <3
Kritik wird sachlich geäußert und die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe. Die gesetzten Ziele sind realistisch.
Im Sommer kann es schon mal recht warm im Büro werden, aber dann kann man zur Not ja ins Homeoffice flüchten :-)
Die Kommunikation ist in ständiger Optimierung. Durch kurze tägliche Meetings mit dem gesamten Team, wurde der interne Austausch bereits stark verbessert.
Mein Aufgabenbereich ist äußerst vielseitig und wird nie langweilig.
Tolle Projekte, spannende Kunden, nette Kollegen und Cheffs
Weiter so :-) das stetiges Wachstum beibehalten
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr für Probleme.
2 Tage pro Monat für jeden Mitarbeiter. Durch die Zusammenarbeit mit der OMT GmbH bestehen sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien
Kommunikation verbessern
Viele Möglichkeiten auf Seminare zu gehen und sich intern Fortzubilden
Als Einstiegsgehalt ok
noch etwas zu viel auf Papier
Hier steht das Team an erster Stelle
Die Kommunikation unter den Kollegen ist offen und ausreichend
Man bekommt viele Einblicke in verschiedene Aufgaben und Abteilungen. Im Online-Marketing ändert sich täglich etwas, langweilig wird es nie
Hier wird sehr darauf geachtet, dass die persönlichen Fähigkeiten und Interessen zur Position passen. Der Umgang ist sehr kollegial und wertschätzend.
Sehr lockere Atmosphäre, sowohl unter den Kollegen als auch den Chefs.
Flexible Arbeitszeiten. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, Zuhause zu arbeiten.
Wird sehr stark gefördert. Jedem Mitarbeiter stehen monatlich 2 Tage zur Weiterbildung zur Verfügung.
Tolle Kollegen! Auch außerhalb der Arbeitszeit besteht enger Kontakt und es wird sich über gemeinsame Hobbys und Interessen ausgetauscht.
Sehr rücksichtsvolle, empathische und sympathische Führung.
Aufgrund des schnellen Wachstums der Agentur ergeben sich Herausforderungen in der Kommunikation. Hieran wird aber sehr intensiv gearbeitet.
Keine Benachteiligungen. Jeder hat dieselben Chancen.
Teamzusammenhalt und Kollegen.
Kommunikation und Transparenz. Vorallem von den Führungskräften in Richtung Team.
Werte besser leben.
So verdient kununu Geld.