3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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3 Werkstudent:innen bei READ-O haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Werkstudent:innen bei READ-O haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
Sehr angenehm und entspannt. Man fühlt sich wohl, wird ernst genommen und arbeitet ohne unnötigen Druck. Fehler darf man ansprechen und daraus lernen.
Die Work-Life-Balance ist einer der größten Pluspunkte. Alle arbeiten Remote und man kann sich die Arbeitszeiten selbst einteilen. Es wird nicht kontrolliert, wann man online ist oder wie lange man arbeitet. Wichtig ist, dass die Aufgaben erledigt werden. Private Termine, Uni oder persönliche Verpflichtungen lassen sich gut mit der Arbeit vereinbaren. Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, ist wirklich außergewöhnlich. Gerade dadurch macht es mega Spaß, in diesem Unternehmen, ganz ohne Druck, zu arbeiten.
Sehr gut, auch wenn das Team klein ist! Man unterstützt sich gegenseitig und hat nie das Gefühl, alleine gelassen zu werden.
Da das Team insgesamt sehr jung ist, kann ich dazu nicht viel sagen.
Sehr wertschätzend, verständnisvoll und vertrauensvoll. Man bekommt viel Freiheit und Verantwortung, gleichzeitig aber auch Unterstützung, wenn man sie braucht. Leistungen werden gesehen und anerkannt.
Offen, direkt und auf Augenhöhe. Fragen sind immer willkommen und man bekommt schnell ehrliches Feedback.
Das Gehalt hat noch Luft nach oben, was normal ist in einem Start Up, ist aber trotzdem fair. Außerdem wird dies durch andere Vorteile ausgeglichen, wie z. B. ein Arbeitshandy, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und die Möglichkeit, einen Workspace zu nutzen. Insgesamt fühlt sich das Gesamtpaket sehr fair an.
Meinungen und Ideen zählen unabhängig von Position, Alter oder Erfahrung. Alle werden gleich ernst genommen und respektvoll behandelt, was zu einer sehr offenen und fairen Arbeitskultur führt.
Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und man kann aktiv mitgestalten. Dadurch lernt man sehr viel und fühlt sich sinnvoll eingebunden. Jeder Tag bringt neue Aufgaben mit sich, wodurch man jeden Tag mit ner neuen Motivation in den Arbeitstag startet.
Die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten, außerdem gab es einige Teamevents wo sich das ganze Team getroffen hat.
Kritik und Mitarbeiter*innen werden nicht Ernst genommen, Vertrauen fehlt und alle Punkte die oben genannt wurden.
Im allgemeinen sollte man mehr mit den Mitarbeiter*innen reden, Probleme analysieren und diese gemeinsam aus der Welt schaffen. Zudem sollte man anfangen den Mitarbeiter*innen mehr zu vertrauen und auch mal Aufgaben abgeben.
Wenig ernstgemeintes Lob und es hat sich auch nicht wirklich danach angefühlt als würde man mir in meinen Aufgaben vertrauen schenken, vieles wurde im Nachhinein geprüft, abgeändert oder ohne mein Wissen von anderen komplett übernommen, obwohl ich es am ausarbeiten war.
Nach außen hin wird das Image gut geredet, aber meine aufgelisteten Punkte sagen was anderes.
An sich hatte man die Möglichkeit im HomeOffice oder im Co-Working Space zu arbeiten. Dies hat aber auch oft zu Überstunden geführt, weil man das Pensum an Aufgaben erstens gar nicht in der vereinbarten Zeit schaffen konnte und man auch nicht richtig abschalten konnte.
Mit den meisten Kolleg*innen war das Verhältnis gut
Es gab in meiner Zeit einige Konflikte über die man nicht ordentlich reden konnte. Man musste in solchen Situationen immer klein beigeben, weil diskutieren nichts mehr gebracht hat und einen selber nur kaputt gemacht hat. Mir wurde nicht zugehört, ich wurde nicht ernst genommen und eigentlich habe ich immer nur übertrieben oder etwas falsch verstanden. Ende vom Lied: Ich war Schuld.
Bei einem Projekt wurde mir nach einem Monat harter Arbeit gesagt, das hätte ich anders gemacht und es wurden auch Änderungen vorgenommen obwohl ich immer wieder Updates gegeben habe und bei diesen noch alles in Ordnung war.
Als weibliche Kollegin habe ich mich in diesem Unternehmen irgendwann nicht mehr gut gefühlt.
An sich hatte ich sehr interessante Aufgaben, doch die Aufgaben die am Ende wichtig für mein Studium gewesen wären, wurden mir weggenommen.
Das einbinde eines Werkstudenten in wirkliche Aufgaben, bei denen man das Gefühl hat, sie würden wirklich etwas bringen
Sehr entgegenkommend und verständnisvoll, wenn wichtige Dinge abseits der Arbeit anfallen
Da vor allem remote gearbeitet wird, ist eine eigene Zeiteinteilung größtenteils möglich
Durch sehr kompetente Führungskräfte und die flache hierarchische Struktur ist das Erwerben von Fähigkeiten, die man z.B. nicht im klassischen Sinne in der Uni lern, sehr leicht
Durch das noch kleine Team ist der Zusammenhalt, auch als Werkstudent, super
Flache hierarchie
Durch das remote Arbeite und die Selbstverantwortung perfekt zum Arbeite
Neuste Technik wie z.B. Slack erleichtert die Kommunikation sehr
Für ein Start Up, dass sich noch im Aufbau befindet ein sehr sehr faires Gehalt
Komplett neue Idee auf ihrem gebiet mit vielen spannenden Subthemen