4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Entwicklungsbedarf an die heutige Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Nette Kollegen
Sprungbrett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsmangel
Veraltete Ansichten
Keine flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten
Definiertere Arbeitsabläufe
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Ansichten der Vorgesetzten.
Überstunden werden nicht vergütet / wer Überstunden braucht arbeitet wohl zu langsam...
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge meist erst mit Diskussion durchsetzbar
Arbeitszeit fest: 9:00-18:00
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven nicht bekannt
Kritiken zum Aufstieg auch nicht bekannt
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung
Keine Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Kritik unangebracht und nicht nachvollziehbar
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern meist zu gering.
Arbeitsbedingungen
It super
Beleuchtung etwas zu schlecht
Klimatisierung nicht vorhanden / im Sommer 30 grad in den Räumlichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine strukturierten Abläufe
- jeder arbeitet für sich selbst
- kein Teamzusammenhalt und unorganisierte Unternehmensführung
- keine flexiblen Arbeitszeitmodelle
- keine zusätzlichen Benefits
Arbeitsatmosphäre
Konflikte werden nicht gelöst
Kollegenzusammenhalt
jeder arbeitet für sich selbst
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation
Kommunikation
Es gab keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenig Mitarbeiterwertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bürolage
- Firma hat (noch) einen guten Ruf am Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sozialkompetenz, Teambuilding für Vorgesetzte teilweise ein Fremdwort.
- Eigeninitiative, Lösungsansätze oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sind nicht erwünscht und werden ignoriert.
- Vorgesetzte haben klare Lieblinge, die besser gestellt werden.
- Sichtbare Unzufriedenheit und hohe Fluktuation werden nicht ausreichend hinterfragt.
- Probleme werden ignoriert und Entscheidungen zu spät, gar nicht oder nach mehrfacher Nachfrage getroffen.
- Kein Team, sondern reine Zweckgemeinschaft
Verbesserungsvorschläge
- Auf Probleme einzelner Mitarbeiter mehr eingehen und Probleme nicht unter den Tisch kehren.
- Mitarbeiter motivieren durch Jobticket, flexible Arbeitszeiten.
- Auf Arbeitsplatzmanagement achten.
Arbeitsatmosphäre
Typisch Großraumbüro: großer Geräuschpegel, im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität bei der Arbeitszeit. Work Life Balance nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht für jeden zugänglich. Weiterbildungsanfragen werden u.a. aufgrund „mangelndem Geldes“ überwiegend abgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Einzelkämper als Teamplayer, reine Zweckgemeinschaft, viel wird über den Flurfunk kommuniziert
Vorgesetztenverhalten
Chaotische Führung, wenn sie denn überhaupt stattfindet
Arbeitsbedingungen
eintönige Arbeitsabläufe, „schwierige“ Chef-Mitarbeiter-Kollegen-Beziehungen,
Kommunikation
über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Abteilungsleiter werden bevorzugt (Firmenwagen, Weiterbildung), andere werden dagegen benachteiligt (keine Extras)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolles professionelles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REAG Real Estate Advisory Group durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REAG Real Estate Advisory Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.