Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungZentrale Lage
Nette Kollegen
Sprungbrett
- Bürolage
- Firma hat (noch) einen guten Ruf am Markt
Kommunikationsmangel
Veraltete Ansichten
Keine flexible Arbeitszeit
- Sozialkompetenz, Teambuilding für Vorgesetzte teilweise ein Fremdwort.
- Eigeninitiative, Lösungsansätze oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sind nicht erwünscht und werden ignoriert.
- Vorgesetzte haben klare Lieblinge, die besser gestellt werden.
- Sichtbare Unzufriedenheit und hohe Fluktuation werden nicht ausreichend hinterfragt.
- Probleme werden ignoriert und Entscheidungen zu spät, gar nicht oder nach mehrfacher Nachfrage getroffen.
- Kein Team, sondern reine Zweckgemeinschaft
- keine beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine strukturierten Abläufe
- jeder arbeitet für sich selbst
- kein Teamzusammenhalt und unorganisierte Unternehmensführung
- keine flexiblen Arbeitszeitmodelle
- keine zusätzlichen Benefits
Mehr Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten
Definiertere Arbeitsabläufe
- Auf Probleme einzelner Mitarbeiter mehr eingehen und Probleme nicht unter den Tisch kehren.
- Mitarbeiter motivieren durch Jobticket, flexible Arbeitszeiten.
- Auf Arbeitsplatzmanagement achten.
Der am besten bewertete Faktor von REAG Real Estate Advisory Group ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pünktliche Zahlung
Keine Sozialleistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REAG Real Estate Advisory Group ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab keine Kommunikation
über den Flurfunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriereperspektiven nicht bekannt
Kritiken zum Aufstieg auch nicht bekannt
Weiterbildung ist nicht für jeden zugänglich. Weiterbildungsanfragen werden u.a. aufgrund „mangelndem Geldes“ überwiegend abgewiesen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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