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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach nur ein unprofessioneller Fachkollege mit Hang zur Selbstdarstellung...

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 als Stabstelle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn hier schon Leute in Schlüsselpositionen abgängig sind und man sich schon externen Rekrutern behilft, sollte man sich klar sein
"das Bewerber sich nicht 30 Minuten mit belanglosen Selbstdarstellern langweilen möchten." Des Weiteren, sollten die Stellenausschreibungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Fachkraft für Arbeitssicherheit ist nicht gleich Umweltingenieur usw. hier bitte mal genauer arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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