7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potential wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat gutes Produkt, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Austausch Top-Management
Arbeitsatmosphäre
Kollegen in meiner Abteilung sind ok, ein gutes Miteinander, aber es gibt auch Mitarbeiter, die sich nicht zu benehmen wissen. Das obere Management gibt ist, fühlt sich aber als etwas besseres. Wenn man gegrüßt wird, hat man Glück.
Image
Ist in der Branche schon bekannt, schlechtes Management und hohe Kündigungsraten
Work-Life-Balance
Mal mehr - mal weniger
Karriere/Weiterbildung
Nach Nase
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter - ist eher als Schmerzensgeld zu sehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man war stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen - ist es die einzige Chance, um die Arbeit zu erledigen. Viele machen Dienst nach Vorschriebt und sind nicht mehr motiviert- woran das wohl liegt....
Umgang mit älteren Kollegen
Sind geduldet
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Ebene an. In der Produktion herrscht ein rauer Ton. Vorgesetzte sich uneinig. Mittleres Management (welche fast alle neu sind) ist viel besser. Aber leider ist deren Halbwertszeit nur kurz, sie kündigen selber. Das Topmanagement ist nicht verfügbar und authoritär.
Arbeitsbedingungen
Die Planungen sind teilweise nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Keine Transparenz, Manipulativ. Die Teams versuchen Fehler von oben auszugleichen .
Gleichberechtigung
Alle sind gleich - manche Gleicher
Interessante Aufgaben
Das Produkt hat Zukunft - wär sich das Topmanagement nur einig.
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So viel Potential, aber leider zu viele Altlasten und wenig Führungskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Recycling-Potetial für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Investitionen um Altlasten zu beseitigen (USA getrieben)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Mehr Kommunikation: Wo will die Firma hin und wo stehen wir jetzt?
Work-Life-Balance
Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist grundsätzlich möglich, aber "HomeOffice" ist selbst in Corona-Zeiten ein Unwort für das Management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Politik, Umsetzung scheitert oft an mangelnden Ressourcen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren bisher immer möglich. Es gibt jedoch keine strukturierte Personalentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Hasen halten zusammen und versuchen über ihren Tellerrand hinaus, Probleme zu lösen. Leider nimmt Ellbogenmentalität und egoistisches Verhalten immer mehr zu.
Vorgesetztenverhalten
Stark vom Vorgesetzten abhängig. Managementteam z.T. zerstritten, was der Lösung von Problemem im Weg steht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung, aber zunehmend Arbeitsverdichtung weil Stellen nicht wieder besetzt werden und immer mehr Arbeit auf die verbleibenden Schultern verteilt wird.
Kommunikation
Kommunikation ist leider Fehlanzeige und funktioniert höchstens über Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Das Recycling-Geschäft hat ein hohes Potential, leider hoher Investitionsstau (auch durch Vorgängergesellschaft getrieben). Verbesserungen scheitern oft an sehr kurzfristigen ROI-Vogaben aus der USA-Zentrale.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Zunächst schleppend - dann konsequent! Der Mitabeiter und seine Gesundheit steht an erster Stelle! Danke dafür!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grevenbroich gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mitarbeiter und deren Gesundheit stehen an erster Stelle!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gruseliges Mikromanagement aus den 70er mit einer Tendenz zur Selbstzerstörung durch fehlende strategische Kompetenz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aktivität "Recycling von Metall" ist zukunfstfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art des Managens von oben herab und ohne echte fachliche Kompetenz und Glaubwürdigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr FACHkompetenz in die 1. Reihe. Ehrlicher Umgang mit Umweltthemen und seriöse Abarbeitung von Mängeln. Kommunikationsengpass - besonders durch die Sprachprobleme Engl./Dt. - zwischen BR, CEO und Belgschaft auflösen. Alle brauchen das gleiche Ziel und müssen reden (können).
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Misstrauen und Kontrolle der Top Vorgesetzten statt Vorbild und Freiraum.
Image
Einfach zuviel Streit mit Kunden, Lieferanten, Betriebsrat und MA. Hohe Fluktuation bei FK.
Gehalt/Benefits
Deutlich übertrieben und in historischer und glanzvollerer Zeit entstanden. Gut für die MA, schlecht für die Zukunftsfähigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schöner Schein nach Aussen, sobald der Teppich etwas angeboben wird, sollten man besser rennen können oder alte E-Mails zur Hand haben.
Kollegenzusammenhalt
Lange Zugehörigkeit und starke Identifikation der Stammbelegschaft noch aus den Zeiten der Voreigentümer. "Die überleben wie auch!"
Vorgesetztenverhalten
Im oberen Mangement Selbstdarstellung über ständige Konferenzen, Anbeten von KonfCallEquipment, Meetings im Stundentakt und sinnfreie Vorgaben zur Organisation der Meetings durch den Obersten. Stand up comedy bei den täglichen 9Uhr Briefings und bei den Quick Fix Diskussionen. I have never seen so creasy topics.
Arbeitsbedingungen
In den Büros vom Feinsten, an den Shop floor Arbeitsplätzen dringend zu optimieren. Staub, Lärm, Arbeitsschutz naja....
Kommunikation
Eine Millionen E-Mails zur Absicherung und "PopoAnDieWand" Mentalität.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, grausige Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag IGBCE
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Grevenbroich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier haben viele Kollegen 'Licht am Fahrrad'.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grevenbroich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Real Alloy Germany durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Real Alloy Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.