Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat gutes Produkt, nette Kollegen
- Gehalt
- Recycling-Potetial für die Zukunft
Die Aktivität "Recycling von Metall" ist zukunfstfähig.
Tarifvertrag IGBCE
Was Mitarbeitende schlecht finden
- zu wenig Investitionen um Altlasten zu beseitigen (USA getrieben)
Die Art des Managens von oben herab und ohne echte fachliche Kompetenz und Glaubwürdigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Austausch Top-Management
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Mehr Kommunikation: Wo will die Firma hin und wo stehen wir jetzt?
Mehr FACHkompetenz in die 1. Reihe. Ehrlicher Umgang mit Umweltthemen und seriöse Abarbeitung von Mängeln. Kommunikationsengpass - besonders durch die Sprachprobleme Engl./Dt. - zwischen BR, CEO und Belgschaft auflösen. Alle brauchen das gleiche Ziel und müssen reden (können).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Real Alloy Germany ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mal mehr - mal weniger
Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist grundsätzlich möglich, aber "HomeOffice" ist selbst in Corona-Zeiten ein Unwort für das Management.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Real Alloy Germany ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Transparenz, Manipulativ. Die Teams versuchen Fehler von oben auszugleichen .
Kommunikation ist leider Fehlanzeige und funktioniert höchstens über Flurfunk.
Eine Millionen E-Mails zur Absicherung und "PopoAnDieWand" Mentalität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen waren bisher immer möglich. Es gibt jedoch keine strukturierte Personalentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Real Alloy Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Real Alloy Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Real Alloy Germany als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





























