Potential wird nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat gutes Produkt, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Austausch Top-Management
Arbeitsatmosphäre
Kollegen in meiner Abteilung sind ok, ein gutes Miteinander, aber es gibt auch Mitarbeiter, die sich nicht zu benehmen wissen. Das obere Management gibt ist, fühlt sich aber als etwas besseres. Wenn man gegrüßt wird, hat man Glück.
Image
Ist in der Branche schon bekannt, schlechtes Management und hohe Kündigungsraten
Work-Life-Balance
Mal mehr - mal weniger
Karriere/Weiterbildung
Nach Nase
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter - ist eher als Schmerzensgeld zu sehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man war stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen - ist es die einzige Chance, um die Arbeit zu erledigen. Viele machen Dienst nach Vorschriebt und sind nicht mehr motiviert- woran das wohl liegt....
Umgang mit älteren Kollegen
Sind geduldet
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Ebene an. In der Produktion herrscht ein rauer Ton. Vorgesetzte sich uneinig. Mittleres Management (welche fast alle neu sind) ist viel besser. Aber leider ist deren Halbwertszeit nur kurz, sie kündigen selber. Das Topmanagement ist nicht verfügbar und authoritär.
Arbeitsbedingungen
Die Planungen sind teilweise nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Keine Transparenz, Manipulativ. Die Teams versuchen Fehler von oben auszugleichen .
Gleichberechtigung
Alle sind gleich - manche Gleicher
Interessante Aufgaben
Das Produkt hat Zukunft - wär sich das Topmanagement nur einig.