28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen liegt zentral in Bad Tölz.
Leider entsteht bei mir der Eindruck, dass der Wert einzelner Mitarbeitender nicht gesehen und anerkannt wird.
Die Mitarbeiter werden sehr oft gewechselt, ganze Abteilungen sind nicht mehr da.....dies spricht für sich.
Die Führungskultur ist wenig ehrlich, wenig transparent und nicht vertrauensfördernd. Einfach nur traurig.
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht extrem belastend. Besonders der Umgangston und die Art der Kommunikation durch die Führungsebene wirken sich negativ auf das Arbeitsklima aus. Ein respektvoller Umgang und eine wertschätzende Führungskultur sollte zwingend aus meiner Sicht stärker im Mittelpunkt stehen.
Wo Wertschätzung fehlt, fehlt auch die Basis für gute Zusammenarbeit – keine Empfehlung
schlechter Ruf in der Region und dies auch nicht ohne Grund
bekommen auch nur bedingte Personen
sehr unterschiedlich
wird hier nicht gelebt
Überwiegend falsch
nur bedingt
eine Katastrophe
nur nach mehrmaligen Nachfragen kleinere Anpassungen
Welche???
Bei 80 % Frauen.....
nur bedingt
Der Grundgedanke ist gut, es müsste jedoch mal dringend der eiserne Besen durch kehren und zwar nicht beim Fußvolk.....
Misstrauen, Neid, Angst, Mobbing, Hetze, Lästereien
Ehrlichkeit fördern, Angst verhindern, "Spezlwirtschaft" abschaffen, sich an den Auftrag der Gemeinnützigkeit erinnern und den auch zu LEBEN anstatt sich selbst dauernd in den Mittelpunkt zu rücken.
Priorität müssen die Klienten haben, nicht die Eitelkeiten diverser Personen.
Da helfen auch die guten Mehrfachewertungen hier nix, sie täuschen nicht über die ReALen Umstände hinweg.
Es herrscht ein Klima der Angst. Wer Kritik übt, wird sehr schnell aussortiert und das auf eine Weise, wie ich sie nie für möglich gehalten hätte. Unfassbar, wie dort mit Mitarbeitern umgegangen wird, die authentisch sind, ihren Job lieben und zu 100% hinter dem stehen, was sie tun. Am besten, man schwimmt brav mit, ist still und redet (und lästert!) hinter dem Rücken anderer.
Kaum einer kennt ReAL und die von der Existenz wissen, sind zum großen Teil eher abgeschreckt.
Ist tatsächlich in Ordnung!
Fällt hinten runter.
Karriere kann man machen: Ellbogen raus, sich mit den "richtigen " Leuten gut stellen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es und die werden auch gefördert.
Leider aus Angst heraus nicht in messbarer Dosis vorhanden.
Besser, man hält sich komplett raus oder schmiegt sich an die "Lieblinge" und redet brav den Vorgestzten nach dem Mund.
Solidarität mit Kollegen wird nicht gerne gesehen, mittel - und langfristig bei Beibehalten der Position geahndet.
Ohne Worte.....
Schlecht, da das Klima stark mit Falschheit und Angst kontaminiert ist.
Was wäre das, bitte?
Passt
Ist gegeben.
Ja, durchaus.
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Warmherzig, Mitarbeiter:innenzentriert
M.E. Sehr gut
Optimal
Alle Möglichkeiten offen
TVÖD 2026
Sehr gut
Sehr guter Zusammenhalt
Viele verberentete Kolleg:innen noch im Verbund
Offen und kommunikativ
Perfekt
Offen
Gelebt
Vollumfänglich
Wunderbare Atmosphäre! Alle lachen und hassen sich gegenseitig
Keine Sorge, die Probleme & Stress deiner Kollegen wird dich auch nach Hause verfolgen
Man kann sich auf die eigenen Kollegen stets verlassen (dass man hinterrücks…)
Die schaffen nicht mal die Basics wie ordenltich anstellen und regelmäßiges Gehalt. Sowas habe ich noch nie erlebt. Total absurd.
Schwieirg. Viel Gelästerei, unberechenbare Kündigungen
Viel Geläster
Schwierig. Kein Verlass.
Welche Kommunikation?
geht kaum besser...!
Viele verberentete Kolleg:innen
Umgang in den teams und unter den teamleitungen
Kritiken ernst nehmen und nicht nur wie hier anwaltlich dagegen vorgehen
Im Team Top, mit der GF Katastrophe
Arbeitszeiten sind gut, Wunschdienstplan
Tvöd angelehnt. Gehalt kommt oft erst am 03ten des Monats auch hier sind dann die Leistungsträger oder sogar die Mitarbeiter schuld weil sie sich zu wenig um Belegung kümmern
Bestes Team der Welt
Direkt in der Abteilung super, je weiter oben der Kontakt statt findet wird man erst gelobt, spätestens nach einem halben Jahr gibt es nur noch Vorwürfe und unprofessionelles Verhalten. Ein Schuldiger wird immer gesucht nur nie an der eigenen Position. Dass aktuell anwaltlich gegen schlechte Bewertungen vorgegangen wird statt das eigene Verhalten zu reflektieren, spiegelt den täglichen Umgang wieder
Langeweile kommt nie auf
Es arbeiten viele liebe Menschen dort. Der Grundgedanke, Menschen mit psychischen Schwierigkeiten zu helfen.
Alles andere. Da das Unternehmen anwaltlich gegen Kommentare vorgeht, gehe ich hier nicht weiter darauf ein.
Neue Geschäftsführung
Nur auf Abteilungsebene gut
Das Image hat deutlich gelitten, sowohl in Tölz als auch in der Branche. Wen wunderts...
Ganz ok
Anlehnung an den TVÖD
Nach außen verkauft man sich als "Arbeitgeber mit Herz", das ist aber leider nur die eigene Wahrnehmung.
Soweit ich das beurteilen kann, ist der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen meist gut
Das Verhalten des mittleren Managements kann ich nicht so beurteilen. Verhalten der Geschäftsführung ist unter aller Kanone.
Ist im sozialen Bereich nicht ungewöhnlich, dass Geld an allen Ecken und Enden fehlt. Das merkt man natürlich auch an der Ausstattung.
Teils/teils.
klassich hierachisch
sehr intransparent
Wegen des sozialen Charakters einiger gutmeinender Menschen, die Gutes tun wollen bewundernswert.
Alles andere. Auch schwer kostenlosen Parkplatz zu finden.
Selbstreflexion des Managements.
Anfangs habe ich mich noch wohlgefühlt, dann aber über vieles gewundert
so etwas habe ich noch nicht erlebt. auf Details möchte ich wegen Ze.nsur nicht eingehen.
Die Ausstattung ist schon sehr lange im Einsatz. Die Bürogröße habe ich als zu klein für mehrere Menschen empfunden.
So verdient kununu Geld.