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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es arbeiten viele liebe Menschen dort. Der Grundgedanke, Menschen mit psychischen Schwierigkeiten zu helfen.
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Umgang in den teams und unter den teamleitungen
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Wegen des sozialen Charakters einiger gutmeinender Menschen, die Gutes tun wollen bewundernswert.
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Das hier auch die Wünsche der Mitarbeiter erhört werden, dass man mit seinen Vorgesetzten über alles sprechen kann und Lösungen finden kann, das viel für die Mitarbeiter gemacht wird außerhalb des reinen Arbeitsvertrages
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Interessante Arbeit in multiprofessionellen Teams. Familiengeführtes Unternehmen mit guter Atmosphäre und Wertschätzung für gute Arbeit und Leistung. Eigenverantwortlichkeit wird immer unterstützt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die schaffen nicht mal die Basics wie ordenltich anstellen und regelmäßiges Gehalt. Sowas habe ich noch nie erlebt. Total absurd.
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Alles andere. Da das Unternehmen anwaltlich gegen Kommentare vorgeht, gehe ich hier nicht weiter darauf ein.
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Alles andere. Auch schwer kostenlosen Parkplatz zu finden.
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Teilweise zu nett. Jeder kann machen was er will. Mitarbeiter nutzen das aus
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Kurzfristige Entscheidungen …
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kritiken ernst nehmen und nicht nur wie hier anwaltlich dagegen vorgehen
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Neue Geschäftsführung
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Bei Einstellungen besser darauf achten, ob es wirklich zum Spirit passt…
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Selbstreflexion des Managements.
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Der Arbeitgeber soll so bleiben wie er ist ein unglaublich toller Arbeitgeber, der sozial eingestellt ist und sehr viel für seine eigene Mitarbeiter macht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von real ggmbh ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Frauenförderung und gelebte inklusion!
5
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Die Mehrzahl der Führungspositionen ist weiblich besetzt
5
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Ist gegeben
5
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Frauenpower
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von real ggmbh ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Welche Kommunikation?
1
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sehr intransparent
2
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Finde ich mittlerweile gut, war vor zwei Jahren noch über 3 ecken
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Alle Möglichkeiten offen
5
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Weiterbildung wird sehr unterstützt. Gutes internes Weiterbildungsprogramm. Interessante externe Referenten oder durch erfahrene Kollegen. Auch externe Weiterbildung, manchmal auch Studium wird unterstützt.
5
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Es ist ein Unternehmen, welches seine Mitarbeiter gerne weiterbildet / fördert und auch auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingeht.
5
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Qualitative interne Fortbildungen, welche unkompliziert besucht werden können. Engagierte Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt.
5
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engagierte Mitarbeiter und Quereinsteiger bekommen die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • real ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet real ggmbh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen real ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei real ggmbh als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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