73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum bleibt eine Spinne nicht im eigenen Netz hängen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei real Innenausbau AG in Külsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Rasen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit dem Personal.
Die betriebliche Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Da hilft nur ein Unternehmer-wechsel und die Kündigung sämtlicher Vorgesetzter.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, aber wehe ein Vorgesetzter fühlt sich übergangen.
Image
Das schlechteste überhaupt!
Work-Life-Balance
Was? Gibt´s nicht. Arbeiten bis zum umfallen ist angesagt. Deswegen gibt es nur die Vertrauensarbeitszeit. Dies beinhaltet je die Ausbeutung. Der sehr engagierte Betriebsrat versucht seit Jahresanfang eine Betriebsvereinbarung zu schliessen um dies gerechter darzustellen. Nur die Geschäftsführung zieht das in die Länge.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Warum denn auch?
Gehalt/Benefits
"Lauf Forrest"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja!?
Kollegenzusammenhalt
Passt mehr als 1000% ig
Umgang mit älteren Kollegen
Nur solange diese funktionieren. Wobei hier schaffen es nur wenige zum Rentenalter. Jetzt wo die Produktion geschlossen wird gibt es angehende Rentner wohl bald nicht mehr. Da gibt es einen vergleichbaren Spielfilm in diesem sehr oft gerufen wird : "Lauf Forrest!"
Vorgesetztenverhalten
Ohwe, jedesmal wenn im Büro die "Soldaten" marschieren wird es "Dunkel"!
Die Ziele die gesetzt werden, lassen sich wie das "Mäntelchen im Wind" bewegen. Meistens geht das nur einher, wenn seitens der Vorgesetzten herum gebrüllt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind top ausgestattet. Auch die Produktion. Bringt jetzt leider nichts mehr wenn diese geschlossen wird. Auch Standorte werden geschlossen und die Mitarbeiter entlassen.
Kommunikation
Wird eingeschränkt oder vorgegeben
Gleichberechtigung
Gibt es unter der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant, wenn diese mit einem klar definierten Ziel belegt wären. Wenn dies auch nicht funktioniert werden die Leute mit Gewissensbissen vor die Türe gesetzt und bekommen Rechnungen für Dienstwagen die seines gleichen suchen - Wahnsinn!
Die Philosophie liegt auch darin, dass arbeiten die von fünf Mitarbeitern erledigt wurden, auch zu dritt erledigt werden können, gleich wie sich das auf die verbleibenden Mitarbeiter auswirkt.
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Für Projektleiter nicht als Arbeitgeber zu empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei REAL INNENAUSBAU AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…. habe nichts gefunden....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise respektlose und diskriminierende Äußerungen aus der Führungsebene, Äußerungen über Mitarbeitern, die nicht an einen Feier teilnehmen können als nicht Loyal zu bezeichnen ist nicht sozial tragbar.
Den innerbetrieblichen Klüngel wird gern gesehen und geschürt.
Intriganteres Verhalten in Schlüsselpositionen und der Führungsebene ist unmenschlich, ein gewisses Spitzel-System, ohne den/die Betreffenden anzuhören.
Human Ressources / Personalleitung und GF muss Komplet ausgetauscht werden.
Eine Schulung hilft bei gleiche Personalbesetzung nichts.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene ist durchaus auswechselbar, vorhandene Strukturen sind mindestens zu überarbeiten....
Arbeitsatmosphäre
in kleinen Gruppen ok.
Image
Außen Hui, Innen Pfui.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, keine Unterstützung. Keine Planung. Projektleitung ohne Stempelkarten.
Gehalt/Benefits
Keine Stempelkarten, daher werden Überstunden gefordert. Personalwechsel ist enorm hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Was ist das?"
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau. Sprechen über Hörensagen aber nicht über Fakten. Versuchen die MAs zu erniedrigen. Wir sind eigentlich schon lägst aus den Mittelaltern und Knechtentum weg.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nie berücksichtigt, auch bei 60 bis 80 Std Woche...
Krankenkassen sollten die Firma ins Visier nehmen.
Gleichberechtigung
Äußerungen der Führungskräfte sind kaum zu glauben.
Interessante Aufgaben
Sind immer wieder vorhanden, in der Ausführung kommen diese jedoch oft ins stocken und die Ausführung und Umsetzung zögert sich zu lange hinaus. Wegen internen Problemen, werden die Aufgaben nicht als Herausforderung gesehen, aber als Last.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Neue Führungskraft muss her.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei real Innenausbau AG in Külsheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsleistung nach x Jahren mal wieder anzuerkennen und dementsprechend auch eine Lohnerhöhung zusagen.
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Wird von jahr zu jahr immer schlechter.
Work-Life-Balance
Hatte diesbezüglich bis jetzt noch keine großen Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Wird abgelehnt, wenn man selbst einen Vorschlag zur Weiterbildung einbringt.
Gehalt/Benefits
Nicht bestbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Zitat" Da schicken wir halt noch einen Sprinter hinterher.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich am nächsten, niemand nimmt seinen bockmist den er gebaut hat auf sich.
Immer weiter schieben zum nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an wer es ist.
Vorgesetztenverhalten
Naja, man weiß nicht was man glauben soll.
Nichts ist so beständig wie die Änderungen bei real.
Arbeitsbedingungen
In einzelnen Bereichen stark verbesserungswürdig.
Kommunikation
Könnte einiges besser sein
Interessante Aufgaben
Öfter mal was neues
Gleichberechtigung
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Mann wird nur ausgenutzt!!! Ein Danke bekommt man nicht!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei REAL INNENAUSBAU AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Produktion denn die bauen die Prototypen für serienbau
Arbeitsatmosphäre
Kein Elan wenn die Zahlen nicht stimmen
Image
Nur äusserl
Karriere/Weiterbildung
Muss man selber zahlen, wenn man Urlaub nimmt!!!
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion schon,denn sie haben alles bis auf den letzten Drücker hin bekommen!!! Daumen hoch !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht!!!(Geschäftsführer) „ich bin nicht da um eure Familie zu ernähren „!!!
Vorgesetztenverhalten
Geht nicht
Arbeitsbedingungen
Alles machen egal wie!aber amliebsten gestern
Kommunikation
War kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Manchmal
Work-Life-Balance
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katastrophale Mitarbeiterführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei real Innenausbau AG in Külsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…. habe nichts gefunden....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den innerbetrieblichen Klüngel, Duckmäusertum wird gern gesehen und geschürt.
Intrigatives Verhalten in Schlüsselpositionen und der Führungsebene !!!!!
Teilweise respektlose und diskriminierende Äußerungen aus der Führungsebene...
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene ist durchaus auswechselbar, vorhandene Strukturen sind mindestens zu überarbeiten....
Arbeitsatmosphäre
in kleinen Gruppen ok, sonst eine einzige Katastrophe
Image
nach außen hui, innen pfui....
Work-Life-Balance
in dieser Firma ein unbekanntes Phänomen
Karriere/Weiterbildung
bei unterwürfigem und intrigantem Verhalten durchaus Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
insgesamt ok, aber nicht bemerkenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erkennbar, jedoch wird damit gern geworben.....
Kollegenzusammenhalt
teilweise ok
Umgang mit älteren Kollegen
eher schwierig
Vorgesetztenverhalten
katastrophal und intrigant/linkisch
Arbeitsbedingungen
teilweise ok
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
eher nicht, 50 -iger Jahre Einstellung
Interessante Aufgaben
geht so...
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Finger Weg! katastrophaler Arbeit, vor allen wenn man mal studiert hat!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei real Innenausbau AG in Külsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene komplett umschulen oder austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das minimum wird erfüllt mehr aber auch nicht
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei real Innenausbau AG in Külsheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleizeitmodell mit der Möglichkeit die Überstunden ab zu feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Gesprächen darf man nicht ausreden und die eigene Meinung nicht respektiert!
Einige Azubis werden schlicht weg bevorzugt!
Verbesserungsvorschläge
Öfters das Gespräch mit Azubis suchen und die Gespräche auf einer Augenhöhe führen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen in den meisten Abteilungen. Dennoch in einer Abteilung herrscht starker Konkurrenzdruck
Karrierechancen
Gegen Ausbildungsende ist es den Ausbildern völlig egal, was danach ist. Sie haben kein Interesse für eine Übernahme bzw. die Azubis müssen sich selbst darum kümmern.
Arbeitszeiten
muss sich an die Kollegen angepasst werden
Ausbildungsvergütung
ist ok könnte aber deutlich besser sein
Spaßfaktor
Spaß? gibt es in der Firma nicht
Variation
In den meisten Abteilungen ist ständige Wiederholung
Respekt
befehle kommen einfach nur von oben herab
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Finger weg von den Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei real Innenausbau AG in Külsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur furchtbar. Mitarbeiter sind das geringste Gut. Wer hier freiwillig arbeitet ist selbst Schuld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REAL INNENAUSBAU AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir schwer, es fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz besonders der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Personalleitung und GF muss weg.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Image
Immer schlechter
Work-Life-Balance
Schwierig bei dem Arbeitspensum.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Standort an.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist ok
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Ungerecht verteilt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Potenzial, jedoch falsches Personal in den Führungsebenen. Fressen oder gefressen werden!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei real Innenausbau AG in Külsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltsbezahlung zum Monatsbeginn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital" ...und dies nutzt das Unternehemen auch mit genuss und stetig aus.
"Das Potenzial unserer Mitarbeiter erkennen und fördern" ...bekommt man gesagt, jedoch gute Miene zum bösen Spiel.
Verbesserungsvorschläge
"Wir wachsen dynamisch und optimieren dabei stetig unsere Prozesse" - jedoch ist die Optimierung ein zäher und langwierige Prozess
Arbeitsatmosphäre
teils gut, teils hinterlistig, respektlos und unverschämt. Fehler und Verantwortung werden weiter geschoben, bis diese sich verlaufen, jemand sich kümmert, den es nicht zu kümmern hat oder ein dummer gefunden wird.
Image
nach außen hui - innen pfui!
Work-Life-Balance
Work JA - Life NEIN, dann sind Sie herzlichst Willkommen. Erwartet wird viel, gegeben wird wenig. (Nicht immer, aber zum größten Teil)
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen/Weiterbildungen sind regelmäßig gegeben und gut ausgeführt, jedoch Aufstiegsmöglichkeiten miserabel und eigeninitiative wird nicht wert geschätz
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Zertifizierungen und Auszeichnungen wird alles gegeben - zumindest in der Theorie....
Kollegenzusammenhalt
teils gut, teils schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Ist noch ok, jedoch immer wieder auch respektlos und überhebliches Verhalten von jungen, neuen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
zum größten Teil schlecht bis miserabel. Oft werden Entscheidungen getroffen ohne Gründe und Fakten zu kennen.
Gleichberechtigung
Wer neu kommt und gut verhandelt, hat anfangs gute Karten.
Interessante Aufgaben
Sind immer wieder vorhanden, in der Ausführung kommen diese jedoch oft ins stocken und die Ausführung und Umsetzung zögert sich zu lange hinaus.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.