real 

Innenausbau 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich werden

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Image

Schweigegelübde einhalten.

Work-Life-Balance

Unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Fremdwörter bitte

Kollegenzusammenhalt

Raubtierkäfig

Umgang mit älteren Kollegen

Nie gesehen...

Vorgesetztenverhalten

Herrschaftlich

Arbeitsbedingungen

Wunderbar, außerhalb der Firma

Gehalt/Benefits

Damals war Mindestlohn ein Fremdwort

Gleichberechtigung

So gleich wie das Gehalt...

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr.
Früher fande ich das Unternehmen super, aber mit den Jahren, viel Gerede und vielen Lügen aus der GF (wir wussten zu jeder Zeit wie es um das Unternehmen steht) hat sich mein Vertrauen verflogen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Ehrlichkeit
Direktheit
Umgang mit dem Geld (Teure Autos standen auf dem Hof aber MA haben über Jahre keine Lohnerhöhung bekommen)
Keine Weihnachtsfeier
Kein Weihnachtsgeld (danke an die MA die darauf verzichtet haben, jedoch würde nie mit den MA darüber geredet)

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung MUSS komplett ausgetauscht werden.
Sollte das Unternehmen mit den aktuellen GF weitergeführt werden, wäre dies fahrlässig.
Es wurden viel zu viele Fehler gemacht und dann wurde noch weggeschaut.
Über ehemalige MA wurde schlecht geredet obwohl der Fisch am Kopf zu stinken beginnt.
Man sollte versuchen ein Unternehmen nach oben zu wirtschaften und nicht nach unten.
Ehemals über 350 MA, aktuell vlt. noch 70.
Eine Schande was hier passiert ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb meines Bereiches war super.
Hilfe untereinander super aber Informationen aus der Geschäftsleitung ist mehr als Mangelware.

Image

Sehr sehr schlecht.
Es wird nicht mit den Kunden gesprochen, was die Insolvenz betraf.
Auch mit langjährigen Unternehmenspartner hat man es sich verscherzt.
Es wird einfach nicht kommuniziert.

Work-Life-Balance

War OK.
Bei hoher Auslastung hat man natürlich mehr gearbeitet aber wenn weniger Aufträge zu bearbeiten waren konnte man auch früher Feierabend machen.
Auf Familie oder persönliche Thematiken wurde jederzeit Rücksicht genommen, jedoch ist das Mitglied aus der GF nicht mehr im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde oft versucht etwas zu organisieren, aber es passierte nix.

Gehalt/Benefits

Hätte besser sein können.
Wenn zwei Personen die gleiche Arbeit gleich gut gemacht haben, gab es trotzdem unterscheide am ende des Montags was das Gehalt betrifft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache der Rasen ist Grün

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach sehr gut.
Aber nur den direkten Kollegen gegenüber.
Der GF gegenüber würde ich keine Hand ins Feuer legen.
Es wird mehr geredet als Taten sprechen zu lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da hatte ich nie ein Problem.
Ob Jung oder Alt, der Umgangston war super.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten standen in jeder Hinsicht hinter mir.
Man konnte immer direkt miteinander über jegliche Themen sprechen, jedoch ist keiner dieser MA noch im Unternehmen. Verständlicherweise.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude, in dem ich "untergebracht" war, war alt.
Home Office ware möglich.

Kommunikation

Gegenüber der direkten MA super.
Es bei Fragen konnte man in der Gruppe auf jeden zugehen.
Kommunikation gegenüber der GF und den MA mehr als Katastrophe.
Anstatt offen über die aktuelle Situation zu reden wurde zunächst alles schön geredet.

Gleichberechtigung

Hätte aus meiner Sicht besser sein können.
Gleichberechtigt wurden nicht alle.
Bei Beförderungen wurden nicht alle Kollegen in Betracht gezogen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wurde alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Hoffnungen für das Unternehmen, solange die Führungsriege bleibt.
Eine Insolvenz ist meistens die Konsequenz von Missmanagement.
Die gesamte Geschäftsführung sollte ausgetauscht werden. Gesundschrumpfen ist sicherlich gut aber anschließend müssen neue Strukturen und eine bessere Organisation her, sowie eine zeitgemäße IT-Software.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Büro ganz okay

Work-Life-Balance

gab es nicht. Der Betriebsrat hat mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung zum Thema flexible Arbeitszeiten geschlossen.
Diese wurde allerdings nicht gelebt. Überstunden waren zwar erwünscht, durften aber nicht dokumentiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gab es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die waren weit weg - das hatte allerdings auch Vorteile

Arbeitsbedingungen

Schalldämmmaßnahmen haben über 3 Jahre gedauert. Kurz vor der Insolvenz wurden diese montiert.
Mobiliar okay aber sehr steril, keine Bilder, keine Blumen, kein Wohlfühlfaktor - real Innenausbau ;-)

Kommunikation

welche Kommunikation? Es gab Anweisungen

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhungen in den letzten Jahren, zum Schluss kein Weihnachtsgeld, und jetzt können nicht einmal mehr die ausstehenden Gehälter bezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Besser den Schluessel von aussen umdrehen...

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht...

Image

Null Image da...

Work-Life-Balance

Muss man sich nehmen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht...

Gehalt/Benefits

Muss man sich erstreiten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar...

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden entsorgt...

Vorgesetztenverhalten

Leider wie fast ueberall sehr schlecht, -6 setzen...

Arbeitsbedingungen

Naja....

Kommunikation

Bitte was?

Gleichberechtigung

Null...

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Kommentar ... reicht das !!

Verbesserungsvorschläge

Augen auf Häuptling!! ...wobei, jetzt ja nicht mehr

Arbeitsatmosphäre

war ok. solange man nicht einen kriegerischen Hass anzutun hatte

Image

vor 5 Jahren ... TOP

Work-Life-Balance

immer mit Hoffnung auf Besserung

Karriere/Weiterbildung

ab und an ja ... hat gepasst

Gehalt/Benefits

seit über 10 Jahren gleichen Gehalt (ist ja nicht weiters schlimm alles andere -Versicherungen, Sprit, Lebenshaltungskosten etc.- sind ja auch gleich geblieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spieglein Spieglein an der Wand

Kollegenzusammenhalt

untereinander ok. -schwarze Schafe gibt es überall-

Umgang mit älteren Kollegen

kann nicht klagen, allerdings haben viele, oft die jüngeren Kollegen, nicht gecheckt dass wenn man in den Wald hineinschreit es nicht anders zurück kommt

Vorgesetztenverhalten

tja wenn ein Häuptling seine eigentlichen Aufgaben vergisst.
Leider zählte nur und nur der Umsatz .... konnte nicht gut gehen

Arbeitsbedingungen

waren ok. hab schon Schlechteres erlebt

Kommunikation

unter den Kollegen mit denen ich zut un hatte wars ok.

Gleichberechtigung

denke das hat gepasst

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts (mehr)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie Nachunternehmer und Kunden belogen und betrogen wurden

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist nun in insolvenz - entweder neuer Vorstand, neues Management oder ansonsten abwickeln und Türen schließen. PS. lle Umstrukturierungsmaßnahmen der letzten Jahre scheiterten !!

Arbeitsatmosphäre

Lieferanten wurden nicht bezahlt, die Stimmung war mies

Image

wurde von Monat zu Monat schlechter, Lieferanten wollten schon nicht mehr für uns arbeiten, Kunden wurden durch immer schlechter werdende Qualität verstoßen

Work-Life-Balance

Termine, Fristen, Termine, Fristen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Streit, Intriegen

Vorgesetztenverhalten

Unsachlich und inkompetent

Arbeitsbedingungen

Alle sogenannten Vertriebsbüros gab es nur auf dem Papier. Homeoffice oder Firma oder Baustelle

Kommunikation

Keine vernünftige Kommunikation zw. Management und Personal

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

... die Kunden mit ihren Projekten die sich immer wieder blenden lassen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

na ja... siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

... Unternehmenskultur neu einführen... aber geht wahrscheinlich nicht ohne austausch von Führungskräften.... wie sagt man so schön... der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken!

Arbeitsatmosphäre

Solange die Ergebnisse stimmen gut... aber wehe wenn es mal schief geht...

Image

es wird alles unternommen um das image nach aussen positiv darzustellen... aber aussen hui... innen pfui...

Work-Life-Balance

gibt es keine... Arbeit bis zum umfallen... und wenn man merkt dass es zu viel ist, ist es zu spät....

Karriere/Weiterbildung

gibt es nur gegen viel Aufopferung.... aber wenn man nicht mehr in der spur läuft ist man auf den Abschiebegleis!

Gehalt/Benefits

eigentlich auf dem ersten blick gut... wenn man sich aber mal den stunden lohn ausrechnet ist es eine Katastrophe.... schade ums leben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach aussen wird alles versucht... aber eigentlich interessiert es das unternehmen nicht...

Kollegenzusammenhalt

untereinander ist Zusammenhalt halt da... aber Ächtung! ... man wird bespitzelt!

Umgang mit älteren Kollegen

bei dem Tempo halten die nicht durch... zumal sie zu viel Lebenserfahrung haben und somit früh aussteigen...

Vorgesetztenverhalten

es wird viel versprochen aber immer wieder nicht eingehalten... die oberen machen sich die Taschen voll...

Arbeitsbedingungen

... man bekommt eigentlich moderne Technik... aber man lebt im ungewissen...

Kommunikation

welche Kommunikation? die offizielle oder die im Rücken?

Gleichberechtigung

die armee der Finsternis besteht nur aus Männern...

Interessante Aufgaben