Emphelenswerter AG - das Geschäftsmodell muss beachtet werden
Gehalt/Benefits
Über 3 Jahre ohne Gehaltserhöhung sind ein Witz
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenz, Ältete „rauszubeissen“, nimmt zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du viele Bereiche positiv bewertet hast. Gleichzeitig möchten wir die Gelegenheit nutzen, auf die beiden Punkte einzugehen, die du kritisch siehst.
Zum Thema Altersstruktur: Wir legen großen Wert auf ein vielfältiges Team und schätzen die Erfahrung langjähriger Kolleginnen und Kollegen ebenso wie die frischen Impulse neuer Mitarbeitender. Diese Mischung aus unterschiedlichen Generationen sehen wir als eine unserer Stärken und als wichtigen Erfolgsfaktor für unser Unternehmen.
Auch das Thema Vergütung nehmen wir sehr ernst. Unsere Gehälter werden regelmäßig überprüft, um eine faire, marktgerechte und leistungsgerechte Bezahlung sicherzustellen. Solltest du hierzu andere Erfahrungen gemacht haben, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch, um deine Sichtweise besser nachvollziehen zu können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team der Real I.S.