Real I.S. AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden deutschen Anbieter von Immobilien Investments für private und institutionelle Anleger. Wir managen Assets im Wert von rund 12 Milliarden Euro - aktuelle Investitionsschwerpunkte sind Deutschland, Europa und Australien. Als aktiver Immobilienmanager legen wir großen Wert darauf, am Puls der Märkte zu sein. Daher sind wir neben unserem Firmensitz in München auch mit internationalen Repräsentanzen in Frankreich, Luxemburg, Spanien, Niederlande, Irland und Australien vertreten. Wir verstehen uns als Global Player mit Bodenhaftung: Als Tochterunternehmen der BayernLB und Teil des Netzwerks der Sparkassen-Finanzgruppe hat die Real I.S. ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen.
Produkte, Services, Leistungen
Die Experten der Real I.S. führen An- und Verkäufe in den Märkten weltweit erfolgreich durch. Bei der Entwicklung von Immobilien Investments für private und institutionelle Anleger stehen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden an erster Stelle. Die Steuerungs-Aufgaben in allen Phasen des Immobilien Lifecycles vom Management bis zum Verkauf – wobei wir grundsätzlich eine langfristige Haltedauer anstreben, werden von unseren Experten übernommen.
Perspektiven für die Zukunft
Pioniergeist zeichnet die Real I.S. Gruppe aus: als erster deutscher Initiator platzierte sie geschlossene Immobilien Investments in Australien.
Damit wir uns sowohl jetzt als auch in Zukunft weiterhin so erfolgreich und innovativ am Markt positionieren können, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeitende, die mit ihrer Leidenschaft und Einsatzbereitschaft zum Erfolg der Real I.S. Gruppe beitragen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Was Real I.S. AG über Benefits sagt
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Als attraktiver Arbeitgeber im Herzen Münchens bieten wir Ihnen moderne und vielseitige Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld. Neben einem kreativen Freiraum sowie einer kompetenten Einarbeitung erwarten Sie ein wertschätzendes Miteinander, eine faire Vergütung sowie weitere Vorteile, die die Real I.S. auszeichnen. Unter anderem:
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Moderne Arbeitsumgebung
- 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung)
- Zuschuss zum Business Lunch & freie Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung im Herzen Münchens
- Gesundheitsmaßnahmen und Sportangebote inklusive EGYM Wellpass
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Immobilienmanagement ist ein Geschäft von Menschen für Menschen. Daher sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Gut. Nur durch ihr Engagement, ihr Know-how und ihre Ideen kann sich die Real I.S. Gruppe seit über 30 Jahren am Markt behaupten.
Gute Gründe für die Real I.S.:
Zukunftsweisende Branche
Immobilien sind ein Schlüssel zu mehr Nachhaltigkeit. Das macht die Immobilienbranche zu einer zukunftssicheren - und vor allem: zukunftsweisenden - Branche. Wir sind stolz, mit ökologisch, sozial und wirtschaftlich nachhaltigen Investments unseren Beitrag zu leisten.
Vielseitige Aufgaben
Wir managen Immobilien langfristig. So ergeben sich ganz automatisch immer wieder neue spannende Aufgaben über die einzelnen Fachbereiche hinweg. Durchdachte und geordnete Prozesse eröffnen Ihnen die Freiheit, regelmäßig über den eigenen Tellerrand zu blicken.
Positive Arbeitsatmosphäre
Unsere über 250 Mitarbeitenden sind auf der ganzen Welt vertreten und doch sind wir ein Team. Unser WIR-Gefühl basiert vor allem auf Vertrauen, Wertschätzung, Respekt, gegenseitiger Unterstützung und der Offenheit gegenüber neuen Ideen und Methoden.
Viel Raum für Entwicklung
Ob Führungskräfteprogramm, Talentprogramm oder fach- und persönlichkeitsbezogene Seminare und Trainings - wir investieren gezielt in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. So hat jeder die Chance, über sich selbst hinauszuwachsen.
Und all das finden Sie im Herzen Münchens: Wenn wir aus unseren frisch modernisierten Büros aus dem denkmalgeschützten Altbau schauen, sehen wir einen der beliebtesten Biergärten Münchens, das Grün der Maximiliansanlagen entlang der Isar oder das bunte Treiben auf dem Wiener Platz.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sie möchten schon neben dem Studium erfahren, was sich hinter der faszinierenden Welt der Immobilien verbirgt, und spannende Einblicke in einem der marktführenden, international tätigen Immobilien Assetmanagement Unternehmen in Deutschland gewinnen? Oder Sie stehen schon einige Jahre im Berufsleben, suchen eine neue Herausforderung und interessieren sich für spannende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine wertschätzende Zusammenarbeit?
Wir haben einiges zu bieten. Bei uns finden Sie mit Sicherheit den passenden Einstieg, z. B. als Praktikant/-in, Werkstudent/-in, Trainee, Young Professional oder Professional in den folgenden Aufgabengebieten:
Marktbereiche:
• Immobilien Asset Management
• Fondsmanagement
• Investment Management (national/international)
• Betreuung von privaten & institutionellen Kunden
Business-/Stabsbereiche:
• Steuern & Konzeption
• Immobilienrisikomanagement & Research
• Risikomanagement & Compliance
• HR Management
• Marketing I Presse
• Recht
• Revision
• Finance
• IT & Software Engineering
Vielleicht auch das Richtige für Sie dabei? Dann erfahren Sie auf unserer Karriereseite mehr über unsere aktuellen Stellenangebote.
Gesuchte Qualifikationen
Professionalität steht für uns an erster Stelle. Daher sind uns neben fachlichen Fähigkeiten unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ziel- und Ergebnisorientierung genauso wichtig wie Eigeninitiative und Teamgeist. Darüber hinaus sollten Sie Spaß an der Dienstleistung sowie an immobilienwirtschaftlichen Prozessen haben.
Die Immobilienwirtschaft ist unser Daily Business.Daher suchen wir insbesondere Mitarbeitende mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund - idealerweise mit immobilien- oder bankenspezifischem Schwerpunkt.
Sie kommen aus der Architekturschiene oder haben eigentlich Politikwissenschaften studiert? Nichts ist in der sich immer schneller verändernden Arbeitswelt von heute wichtiger als fachliche Vielfalt. Daher trauen Sie sich und senden uns Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht aus dem klassischen Immobilien- oder Bankengeschäft kommen. Wir suchen immer innovative und flexible Mitarbeitende, die anders als alle anderen denken. Und genau deshalb finden Sie bei der Real I.S. nicht nur Immobilienfachkräfte – auch Ingenieur:innen, Architekt:innen, Psycholog:innen, Kommunikationswissenschaftler:innen, Mathematiker:innen oder IT-Expert:innen sind bei uns vertreten.
Wenn Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind, dann sind Sie bei der Real I.S. genau richtig!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Real I.S. AG.
Standort
Standorte Inland
Real I.S. AG, München (Hauptsitz)
Real I.S. Real Estate Management GmbH, Berlin
Real I.S. Real Estate Management GmbH, Hamburg
Real I.S. Real Estate Management GmbH, Stuttgart
Real I.S. Real Estate Management GmbH, Düsseldorf
Standorte Ausland
Real I.S. Australia Pty Limited (Sydney)
Real I.S. France SAS (Paris)
Real I.S. Management S.A. (Luxemburg)
Real I.S. Netherlands (Amsterdam)
Real I.S. Spain (Madrid)
Real I.S. Ireland (Dublin)
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat begriffen das man sich in einem Arbeitnehmermarkt bewegt und tut entsprechend viel dafür seine Mitarbeiter zu motivieren und wertzuschätzen.
Z B. Wertschätzung, offener Umgang.
- die Essenszuschläge sind großartig
- die Lage ist unschlagbar
- die betriebliche Altersvorsorge ist super
- die Arbeitsbedingungen sind immer auf dem aktuellsten Stand
- Hunde sind im Büro erlaubt
Gemeinschaftsziele
Flexible Gestaltung von Mobilen Arbeiten, auch Werkstudenten erhalten einen Essenszuschuss
Was Mitarbeitende schlecht finden
es wird häufig noch sehr hierarchisch gedacht
Parkplatzsituation.
Effizienzsteigerungen sind erwünscht und notwendig. Hier stehen wir uns noch zu sehr selber im Weg. Zu viele Meetings, zu komplizierte Entscheidungswege. Zu viel Bürokratie. Regeln die für alle gelten, sollten auch von allen eingefordert werden.
Unternehmen in der Findungsphase, hebt wenig das vorhandene Mitarbeiter-Potential zu seinem Nutzen
- wenig organisierte/ strukturierte Herangehensweise
- wenig innovatives Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Zulassung des mobilen Arbeitens aus dem EU-Ausland wäre sehr positive Veränderung.
Ich hätte mir eine persönliche Ansprechperson gewünscht, die mich vor allem am Anfang etwas mehr unterstützt. Da ich aber genau in der ersten Corona-Lockdown-Phase gestartet bin, weiß ich nicht, ob es regulär anders gewesen wäre (d.h. wenn nicht 75% der Belegschaft im Homeoffice sind). Die Einarbeitung war deshalb etwas mühsam, aber nun bin ich zufrieden.
Offener sein für Kritik und Innovation. Oft werden veraltete Arbeitsmuster beibehalten. Corona bedingt wird jedoch mittlerweile auch bei den hartnäckigen Kollegen ein Umdenken erzwungen.
Wenn die Firmenkultur weiter verändert werden soll, dann nehmt die Führungskräfte in die Pflicht. Wir müssen die Werte mehr mit Leben füllen! Plakate alleine reichen nicht.
Auch für Studenten einen festen Paten festlegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Real I.S ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gute Atmosphäre im Büro
Bis auf die zuweilen lauten "Großraumbüros" vor Ort
Unsere Vorgesetzten sind top, man erfährt IT-untypische echte Wertschätzung, immer ein offenes Ohr und die Meinung/Erfahrung wird geschätzt! Fehler, die passieren könnnen, führen nicht zum Fingerpointing sondern jeder hilft mit, hier besser zu werden.
Sehr angenehm. Dazu trägt auch der großartige Standort am Wiener Platz bei.
Jederzeit offen für Fragen und auch Hintergründe werden immer erklärt.
Die Arbeitsatmosphäre war von Freundlichkeit und Vertrauen geprägt. Auch in stressigen Zeiten war der Umgangston immer noch sehr kameradschaftlich und auch bei Fehlern oder Fragen musste man keine Angst haben sie zu machen oder zu stellen. Es wird einem immer weitergeholfen und das sehr ausgiebig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Real I.S ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungen gibt es für Werkstudenten kaum. Am Anfang wird man für die intern verwendeten Programme geschult.
Keine großen Möglichkeiten für Werkstudenten an Weiterbildungen.
Für Praktikanten / Werkstudenten wurde nicht viel angeboten.
In der Hinsicht könnte noch etwas getan werden. Vor allem für Werkstudenten ist die Möglichkeit einer Weiterbildung oder sonstigen Exkursen wie beispielsweise ein Controlling-Workshop eher rar angelegt. Was aber glücklicherweise nicht stark ins Gewicht fällt, da man on-the-job sehr viel lernt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Real I.S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Real I.S besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Real I.S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Real I.S als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.