10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe getanzt, als ich gehört habe, dass die Firma insolvenz gegangen ist. Ich denke da hat Karma eine grosse Rolle gespielt. Und ich hoffe, dass die Personen, die mich so schikaniert haben, ihr Karma auch noch bekommen :-)
Meine Ausbildung habe ich dort 2013 begonnen. Seitdem sind einige Jahre vergangen und das war rückblickend die schlimmste Zeit meines Lebens. Die Atmosphäre habe ich so schlimm - gott sei Dank - nie wieder erleben müssen.
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich nach meinem ersten Ausbildungsjahr gekündigt habe.
Waren ganz normal.
Ich habe das Mindeste erhalten. Klassenkameraden haben um einige mehr erhalten.
Sie war für diese Position überhaupt nicht geeignet. Hat am Ende sogar gesagt, ich bin für einen Bürojob nicht geeignet.
Spass? Ich bin morgens aufgestanden und wollte da einfach nicht mehr hin.
Waren ok. Musste meistens den Empfang machen, mir wurde sogar die Mittagspause mit einer gleichaltrigen Mitarbeiterin verweigert.
Respekt war Fehlanzeige. Gewisse Personen wurden wirklich unfair behandelt.
Fleiß und Erfolg wurde honoriert
Setzte auf die falschen Pferde. Entlassungen mit Gründen,wie z. B. dass Immobilie nicht beim Arbeitgeber gekauft wurde, lag aber an der schlechten Bauqualität
Keine mehr, da Insolvenz
Laufende Kontrolle
Jeden Sonntag Besichtigungen, kaum Freizeit
Top Gehalt, pünktliche Bezahlung und Fitmen Kfz
Sehr linke Zeitgenossen
Die älteren waren gut angesehen, die jüngeren weniger
Da muss man klar differenzieren, Feigels Top, Löhlein und Müller Flop
Top Lage, super Büros
Keine Kommunikation, jeder will sich in den Vordergrund stellen
Geld gut, Karriere nur für Blender
Absolut tolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
wenig bis auf die Kohle
Selten was Eingebildeteres erlebt
in Konsequenz die Pleite
Machen Sie einen grossen Bogen drum
nur in der Abteilung
der direkte GUT, der Rest nicht erwähnenswert
wenig bis gar nicht
Wenigstens vernünftige Arbeitszeiten
Gar nicht
Gibts keine
Titel ist Programm
Ein Stern zu viel
Zentrale Lage in Ulm.
Alles andere......
Augen auf.......
Neue Gecschäftsführung und neue Unternehmenskultur. Schickt die Alten endlich in Rente!!!
Unter aller.....
Mitarbeiter sind Kapital - die kapieren es nicht mehr
Projekte
Soziale Einstellung, Mitarbeiterführung usw
Neue Führungskräfte und Führungskultur.
Mitarbeiter sind wichtiges Kapital.
????????
Zu viele Sachen
Werdet sozialer
Immer nur der eigene Voteil ist nicht der richtige Weg!!!!!
Wenig
Viel
Vieles
Nichts
Firmenpatriach, keine Menschlichkeit,
Nur Zahlen......
Jeder schaut nach seinem Vorteil.
So verdient kununu Geld.