Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter durch Stagnation ohne nachhaltige Lernkurven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Und täglich grüßt das Murmeltier" - wie bereits im Titel genannt: Stagnation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kurz zusammengefasst "voll zufriedenstellend" und letztendlich abhängig vom individuellen Wunsch der (beruflichen und persönlichen) Weiterentwicklung des Mitarbeiters.
Kommunikation
Zeit für Gespräche und Meetings ist immer. Effizienz hin oder her.
Kollegenzusammenhalt
Der Kern des Teams harmoniert sehr gut und arbeitet zielgerichtet.
Work-Life-Balance
Viel Zeit dank Kurzarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils ehrlich und auf Augenhöhe. Mitunter zu wenig und/oder zu viel Transparenz.
Interessante Aufgaben
Nicht sehr viele interessante und/oder herausfordernde Aufgaben/Projekte. Vermutlich auch wegen Corona...
Gleichberechtigung
Viele Frauen, viele Mamas und Papas - Chancengleichheit ist gegeben! "Aufstiegs"-Chancen zwischen JPL und SPL ebenfalls.
Umgang mit älteren Kollegen
Entspannter Umgang unter allen Kollegen, egal welchen Alters. Förderungen finden im Bereich des Möglichen statt.
Arbeitsbedingungen
Man kann arbeiten. Die Räumlichkeiten sind schön und schaffen grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre. Die individuelle Technik/Ausstattung allerdings ist eher "basic".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte gerne nachhaltig sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Pluspunkt ist die - für die Agentur-Branche - faire Bezahlung, meistens pünktlich am Monatsende. Es gibt Essensgutscheine und/oder Fahrtkostenbeteiligung.
Image
Ein Stern - trotz oder gerade wegen der vielen ambivalenten kununu-Bewertungen?! Ein Schelm, wer Böses dabei denkt ;)
Karriere/Weiterbildung
Generell abhängig vom Willen, Einsatz und der Position des Mitarbeiters gibt es kleine und individuelle Möglichkeiten der Weiterbildung/-entwicklung.