Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REALIZE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der netten Kollegen und Kolleginnen ist die Atmosphäre okay. Leider ist das von Seiten der Führungskräfte anders.
Allerdings beschwert sich jeder Mitarbeiter über die Geschäftsführung sodass die Fluktuation dementsprechend hoch ist.
Die Geschäftsführung unter sich ist sich uneinig. Sie kommunizieren unterschiedliche Dinge an die Mitarbeiter und reden sich gegenseitig schlecht.
Ohne das tolle Team wäre ich niemals 3 Jahr geblieben.
Unheimlich viele Überstunden, für deren Ausgleich man sich noch rechtfertigen muss. Einem wird auch immer gesagt man soll froh sein ein paar Überstunden ausgleichen zu können.
Quasi nicht vorhanden