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kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenes, herzliches Team. Man erfährt viel Hilfsbereitschaft. Grosse Kreativität und Ideenreichtum vorhanden. Unterstützung von (Senior) Projektleitern. Für gute Arbeit erfährt man Wertschätzung/Lob --> mehr Verantwortung. Man ist richtig ein Teil des Teams, wenn man sich gut verhält --> wird nicht nur als Praktikant behandelt.
Ich habe wahnsinnig viel gelernt in den 6 Monaten Praktikum.
Gelegentlich lange Überstunden (vor Konzeptabgaben, bis nachts)
Manchmal Arbeitszeiten der Praktikanten besser managen (nicht zu viele Überstunden)
Man erfährt Wertschätzung für gut geleistete Arbeit (je nach Mitarbeiter mal etwas mehr, mal etwas weniger), die Stimmung war meist sehr gut
Es wird eine grosse Leistungsbereitschaft gefordert – dafür habe ich aber auch extrem viel gelernt!
Guter, ehrlicher, meist fairer Umgang
Tolles, modernes, helles Büro. Lage ist okay.
Praktikumslohn: EUR 400 (normal für Deutschland)
Sehr freundlich, hilfsbereit.
In einiges Situationen etwas zu wenig intern absprachen, was aber generell bei fast jedem Unternehmen der fall ist :)
Immer sehr freundlich, hilfsbereit und herausfordernd
Versuchen es stehts.
Super!
Immer sehr lieb und familär!!!
Immer Wasser / Kaffee und eine Küche zur Verfügung.
Hauptsächlich super, selten kleine Missverständnisse oder gerniges Briefing
Keiner steht "offensichtlich" über dem anderen.
Oft Recherche, aber auch sehr interessante und große Aufgaben!
das Team, die Projekte, die Zusammenarbeit, die Wertschätzung
Flache Struktur, offenes Miteinander, gute Stimmung im Office
Weil man in einem professionellen Umfeld in agilen Strukturen agiert. Menschlicheit und Humor sind ein wesentlicher Trigger zu Kreativität und Stresshandhabung - was man hier beherrscht.
Überstunden oder Weihnachten einen Bonus an die Mitarbeiter zahlen würde mehr glücklich machen als lange Firmenreisen.
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten. Zu wenig Mitarbeiter für die Arbeit. Praktikanten zählen als volle Mitarbeiter und bekommen zu wenig Gehalt dafür.
Mitarbeiter schätzen nicht ausnutzen
Das Team ist super, leider macht es die geschäftsführung einem nicht einfach.
Nach außen super. Intern wird nur sehr wenig davon umgesetzt.
Leider unter der Woche nicht vorhanden. Man kann auch im Urlaub mehrmals angerufen werden.
Nach außen groß geschrieben. aber jeder Verbesserungsversuch wird intern abgeblockt.
Versprechungen werden gemacht. Aber es passiert nichts, alles nur Worthüllen.
Einige sehr nette Menschen dabei. leider auch ein paar sehr oberflächliche.
Leider Uneinigkeit in der Führungsebene. Ich wurde leider auch angeschrien.
Die Räume und die Ausstattung sind gut. Pausenraum und Großraumbüro sollten nicht in einem Raum sein. Parkplätze gibt es nur für Senior Manager, die anderen Mitarbeiter fahren scheinbar alle nicht Auto.
Wird wohl groß geschrieben, klappt aber hinten und vorne nicht.
Keine Überstundenzahlung, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Arbeit ist genügend da, daher auch viele Überstunden
Der Umgang untereinander ist sehr angenehm. Jeder untersützt einander. Von den Chefs gibt es immer Rückendeckung und Unterstützung wenn man sie benötigt.
Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Büroräume sind hell, sonnig und freundlich - trägt sehr zu einem guten Arbeitsklima bei.
Das spitzen Team und die spannenden Projekte, die mit viel Liebe zum Detail realisiert werden.
Das Team untereinander hält gut zusammen.
Das die Geschäftsführung kein permanentes Team zusammen halten kann und einen sehr hohe Fluktuation besteht. Das es immer wieder leere Versprechungen gibt und Überstunden von mehr als 10 die Woche normal sind.
Es werden ständig neue Mitarbeiter gesucht, es gehen viele Mitarbeiter schon nach einer kurzen Zeit freiwillig. Es ist ein ständiges kommen und gehen an Kollegen
Das Image nach außen ist sehr gut, darauf wird auch sehr geachtet, nur dahinter steht leider nichts
Überstunden werden vorausgesetzt und nicht entlohnt
Wer gefördert werde will muss sich selbst kümmern und immer wieder nachfragen und hartnäckig sein
Viele Versprechen, keine Taten