50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weil man in einem professionellen Umfeld in agilen Strukturen agiert. Menschlicheit und Humor sind ein wesentlicher Trigger zu Kreativität und Stresshandhabung - was man hier beherrscht.
Überstunden oder Weihnachten einen Bonus an die Mitarbeiter zahlen würde mehr glücklich machen als lange Firmenreisen.
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten. Zu wenig Mitarbeiter für die Arbeit. Praktikanten zählen als volle Mitarbeiter und bekommen zu wenig Gehalt dafür.
Mitarbeiter schätzen nicht ausnutzen
Das Team ist super, leider macht es die geschäftsführung einem nicht einfach.
Nach außen super. Intern wird nur sehr wenig davon umgesetzt.
Leider unter der Woche nicht vorhanden. Man kann auch im Urlaub mehrmals angerufen werden.
Nach außen groß geschrieben. aber jeder Verbesserungsversuch wird intern abgeblockt.
Versprechungen werden gemacht. Aber es passiert nichts, alles nur Worthüllen.
Einige sehr nette Menschen dabei. leider auch ein paar sehr oberflächliche.
Leider Uneinigkeit in der Führungsebene. Ich wurde leider auch angeschrien.
Die Räume und die Ausstattung sind gut. Pausenraum und Großraumbüro sollten nicht in einem Raum sein. Parkplätze gibt es nur für Senior Manager, die anderen Mitarbeiter fahren scheinbar alle nicht Auto.
Wird wohl groß geschrieben, klappt aber hinten und vorne nicht.
Keine Überstundenzahlung, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Arbeit ist genügend da, daher auch viele Überstunden
Der Umgang untereinander ist sehr angenehm. Jeder untersützt einander. Von den Chefs gibt es immer Rückendeckung und Unterstützung wenn man sie benötigt.
Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Büroräume sind hell, sonnig und freundlich - trägt sehr zu einem guten Arbeitsklima bei.
Für eine gute Arbeitsatmosphäre werden auch Teamevents veranstaltet.
Zu stressigen Zeiten muss man auch mal länger bleiben, um das Arbeitspensum zu schaffen. Aber gibt es eine Agentur, in welcher das anders ist?
Wenn man etwas erreichen möchte und Interesse an Weiterbildungen zeigt, ist dies jederzeit möglich solange dies mit den Projekten vereinbar ist und einen Mehrwert für die Firma bietet.
Super Team. Es macht Spaß große Projekte im Team zu stemmen.
Flache Hierarchien. Man stößt immer auf ein offenes Ohr.
Super Verkehrsanbindung, schönes Büro und gute Arbeitsplätze. Klar manchmal gibt es Probleme mit der IT, aber es hält sich im normalen Rahmen.
Kurze Wege erleichtern eine direkte Kommunikation.
Ein tolles Team mit vielfältigen Charakteren und einem Haufen Spaß. In anstrengenden Situationen, bleiben die Kollegen auch gerne mal etwas länger in der Agentur, um dich zu unterstützen.
Flache Hierarchien. Bei Problemen trifft man hier auf offene Ohren und Kritik wird zu Herzen genommen.
Jeder ist darüber informiert, wer was auf dem Tisch hat, so werden Kommunikationsbarrieren minimiert.
Das spitzen Team und die spannenden Projekte, die mit viel Liebe zum Detail realisiert werden.
Das Team untereinander hält gut zusammen.
Das die Geschäftsführung kein permanentes Team zusammen halten kann und einen sehr hohe Fluktuation besteht. Das es immer wieder leere Versprechungen gibt und Überstunden von mehr als 10 die Woche normal sind.
Es werden ständig neue Mitarbeiter gesucht, es gehen viele Mitarbeiter schon nach einer kurzen Zeit freiwillig. Es ist ein ständiges kommen und gehen an Kollegen
Das Image nach außen ist sehr gut, darauf wird auch sehr geachtet, nur dahinter steht leider nichts
Überstunden werden vorausgesetzt und nicht entlohnt
Wer gefördert werde will muss sich selbst kümmern und immer wieder nachfragen und hartnäckig sein
Viele Versprechen, keine Taten
So verdient kununu Geld.