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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist einfach ein wahnsinnig tolle Atmosphäre. Dazu tragen die Mitarbeiter, als auch die Vorgesetzten bei. Gerade die gemeinsamen Mittagessen machen Spaß - vor allem wenn gemeinsam gekocht wird.
Die Arbeitslast ist projektbedingt manchmal hoch, aber das Team hält zusammen, und es wird einem immer Unterstützung angeboten.
Bitte besorgt zwei gleiche Bildschirme auch für die Arbeitsplätze, die dies noch nicht haben (sind ja nicht mehr viele).
Ich gehe jeden Tag sehr gerne in die Agentur. Fühle mich einfach wohl hier.
Eventagentur - das weiß man aber, wenn man sich auf den Job einlässt. Mal ist die Work-Life-Balance super, mal hat das Projekt eben Vorrang.
Werden proaktiv angeboten.
Dienstleistungs-Agentur - aber auch das ist im Voraus klar.
Müll wird getrennt, Spenden werden getätigt und wenn der Kunde möchte sind umfreundliche Events auch ohne Probleme möglich.
Einfach top.
Technischer Fortschritt hört beim Alter nicht auf.
Oft viel zu tun, aber immer ein Ohr offen. Der Mitarbeiter hat definitiv Priorität.
Alles vorhanden um sich optimal zu strukturieren. An dem ein oder anderen Arbeitsplatz wären aber auch zwei gleiche Bildschirme ein Traum.
Manchmal sind weniger Meetings mehr und manchmal sollten einfach alle Beteiligten an einem Tisch sitzen, bevor es viele kleine Meetings gibt. Ansonsten wird einem überall geholfen und es ist sehr viel Wissen vorhanden.
Alle sind willkommen!!!
Je nach Kunde.
Wie ein Vorredner schon schreibt - Die EDV-Ausstattung ist nur Basic, man muß sich viel selbst zusammensuchen.
Sehr viele Überstunden - gerade in der Veranstaltungszeit, da zuwenig Personal! Oft muss am Wochenende gearbeitet werden (Veranstaltungen!)
Das muss einem aber vorher bewusst sein, der in der Veranstaltugsbranche arbeitet.
Mal überdenken, weshalb viele Mitarbeiter, oft während der Probezeit, das Unternehmen wieder verlassen. An der Work-Life-Balance happert es extrem. Mehr Personal einstellen, um die teilweisen hohen Arbeitsbelastungen abzufedern.
Quasi nicht vorhanden
Es wiederholt sich
Die Kollegen
Die fehlende Wertschätzung
Man sollte tun was man vorgibt zu sein. In Zukunft die Mitarbeiter ernst nehmen sonst passiert es noch öfter das 6 Leute innerhalb von einem Monat kündigen wie Ende 2021.
Aufgrund der netten Kollegen und Kolleginnen ist die Atmosphäre okay. Leider ist das von Seiten der Führungskräfte anders.
Allerdings beschwert sich jeder Mitarbeiter über die Geschäftsführung sodass die Fluktuation dementsprechend hoch ist.
Nach außen gut nach innen nicht.
Unheimlich viele Überstunden, für deren Ausgleich man sich noch rechtfertigen muss. Einem wird auch immer gesagt man soll froh sein ein paar Überstunden ausgleichen zu können.
Gehalt ist durchschnittlich für eine Eventagentur aber grundsätzlich nicht gut für die Stunden die man arbeitet.
Ohne das tolle Team wäre ich niemals 3 Jahr geblieben.
Gibt es nicht wirklich
Zu Beginn ist die Führungsebene noch sehr nett. Sobald man etwas anspricht was einen stört ist man unten durch und hat zu viele Ansprüche. Teammitglieder werden unterschiedlich behandelt. Es wird immer wieder betont wie fair, sozial und vor allem gleich es zugehen soll doch leider ist das nicht der Fall.
Bei Gehaltsverhandlungen wird immer wieder gesagt dass alle auf jeder Ebene das gleiche Gehalt bekommen. Das sich Kollegen untereinander unterhalten haben sie dabei wohl vergessen. Es gibt Kollegen denen wird ein Bonus gezahlt und es gibt welche denen wird gesagt ein Bonus könnte man nicht zahlen.
Bis es Handys und Laptops gab ist eine Ewigkeit vergangen. Wenn etwas nicht funktioniert muss man sich selbst darum kümmern.
Die Geschäftsführung unter sich ist sich uneinig. Sie kommunizieren unterschiedliche Dinge an die Mitarbeiter und reden sich gegenseitig schlecht.
Wie bereits geschrieben wird Gleichberechtigung immer sehr groß geschrieben aber nicht gelebt. Personen die sie mögen bekommen Boni, Geschenke und Gehaltserhöhungen.
Eine Kollegin die sich krank gemeldet hat, hatte kein Weihnachtsgeschenk erhalten.
Es gibt ein paar spannende Projekte aber nach 2 Jahren wiederholen die sich auch immer wieder.
Gute Verkehrsanbindung.
"Und täglich grüßt das Murmeltier" - wie bereits im Titel genannt: Stagnation.
Die Arbeitsatmosphäre ist kurz zusammengefasst "voll zufriedenstellend" und letztendlich abhängig vom individuellen Wunsch der (beruflichen und persönlichen) Weiterentwicklung des Mitarbeiters.
Ein Stern - trotz oder gerade wegen der vielen ambivalenten kununu-Bewertungen?! Ein Schelm, wer Böses dabei denkt ;)
Viel Zeit dank Kurzarbeit.
Generell abhängig vom Willen, Einsatz und der Position des Mitarbeiters gibt es kleine und individuelle Möglichkeiten der Weiterbildung/-entwicklung.
Pluspunkt ist die - für die Agentur-Branche - faire Bezahlung, meistens pünktlich am Monatsende. Es gibt Essensgutscheine und/oder Fahrtkostenbeteiligung.
Man möchte gerne nachhaltig sein.
Der Kern des Teams harmoniert sehr gut und arbeitet zielgerichtet.
Entspannter Umgang unter allen Kollegen, egal welchen Alters. Förderungen finden im Bereich des Möglichen statt.
Größtenteils ehrlich und auf Augenhöhe. Mitunter zu wenig und/oder zu viel Transparenz.
Man kann arbeiten. Die Räumlichkeiten sind schön und schaffen grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre. Die individuelle Technik/Ausstattung allerdings ist eher "basic".
Zeit für Gespräche und Meetings ist immer. Effizienz hin oder her.
Viele Frauen, viele Mamas und Papas - Chancengleichheit ist gegeben! "Aufstiegs"-Chancen zwischen JPL und SPL ebenfalls.
Nicht sehr viele interessante und/oder herausfordernde Aufgaben/Projekte. Vermutlich auch wegen Corona...
Der Zusammenhalt im Team ist super. Es finden regelmäßig Teamabende statt, welche auch durch die Chefs gefördert und mit Getränken bezuschusst werden. Im Büro herrscht immer eine lockere und angenehme Stimmung.
Auch die Arbeitszeitenregelungen sind sehr fair. Überstunden und Wochenendarbeit wird 1 zu 1 ausgeglichen, was ich bei anderen Agenturen leider auch schon anders erlebt habe.
Hunde im Büro sind leider nicht erlaubt.
Offenes, herzliches Team. Man erfährt viel Hilfsbereitschaft. Grosse Kreativität und Ideenreichtum vorhanden. Unterstützung von (Senior) Projektleitern. Für gute Arbeit erfährt man Wertschätzung/Lob --> mehr Verantwortung. Man ist richtig ein Teil des Teams, wenn man sich gut verhält --> wird nicht nur als Praktikant behandelt.
Ich habe wahnsinnig viel gelernt in den 6 Monaten Praktikum.
Gelegentlich lange Überstunden (vor Konzeptabgaben, bis nachts)
Manchmal Arbeitszeiten der Praktikanten besser managen (nicht zu viele Überstunden)
Man erfährt Wertschätzung für gut geleistete Arbeit (je nach Mitarbeiter mal etwas mehr, mal etwas weniger), die Stimmung war meist sehr gut
Es wird eine grosse Leistungsbereitschaft gefordert – dafür habe ich aber auch extrem viel gelernt!
Guter, ehrlicher, meist fairer Umgang
Tolles, modernes, helles Büro. Lage ist okay.
Praktikumslohn: EUR 400 (normal für Deutschland)
Sehr freundlich, hilfsbereit.
In einiges Situationen etwas zu wenig intern absprachen, was aber generell bei fast jedem Unternehmen der fall ist :)
Immer sehr freundlich, hilfsbereit und herausfordernd
Versuchen es stehts.
Super!
Immer sehr lieb und familär!!!
Immer Wasser / Kaffee und eine Küche zur Verfügung.
Hauptsächlich super, selten kleine Missverständnisse oder gerniges Briefing
Keiner steht "offensichtlich" über dem anderen.
Oft Recherche, aber auch sehr interessante und große Aufgaben!
Überstunden oder Weihnachten einen Bonus an die Mitarbeiter zahlen würde mehr glücklich machen als lange Firmenreisen.
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten. Zu wenig Mitarbeiter für die Arbeit. Praktikanten zählen als volle Mitarbeiter und bekommen zu wenig Gehalt dafür.
Mitarbeiter schätzen nicht ausnutzen
Das Team ist super, leider macht es die geschäftsführung einem nicht einfach.
Nach außen super. Intern wird nur sehr wenig davon umgesetzt.
Leider unter der Woche nicht vorhanden. Man kann auch im Urlaub mehrmals angerufen werden.
Nach außen groß geschrieben. aber jeder Verbesserungsversuch wird intern abgeblockt.
Versprechungen werden gemacht. Aber es passiert nichts, alles nur Worthüllen.
Einige sehr nette Menschen dabei. leider auch ein paar sehr oberflächliche.
Leider Uneinigkeit in der Führungsebene. Ich wurde leider auch angeschrien.
Die Räume und die Ausstattung sind gut. Pausenraum und Großraumbüro sollten nicht in einem Raum sein. Parkplätze gibt es nur für Senior Manager, die anderen Mitarbeiter fahren scheinbar alle nicht Auto.
Wird wohl groß geschrieben, klappt aber hinten und vorne nicht.
Keine Überstundenzahlung, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Arbeit ist genügend da, daher auch viele Überstunden
Das Team untereinander hält gut zusammen.
Das die Geschäftsführung kein permanentes Team zusammen halten kann und einen sehr hohe Fluktuation besteht. Das es immer wieder leere Versprechungen gibt und Überstunden von mehr als 10 die Woche normal sind.
Es werden ständig neue Mitarbeiter gesucht, es gehen viele Mitarbeiter schon nach einer kurzen Zeit freiwillig. Es ist ein ständiges kommen und gehen an Kollegen
Das Image nach außen ist sehr gut, darauf wird auch sehr geachtet, nur dahinter steht leider nichts
Überstunden werden vorausgesetzt und nicht entlohnt
Wer gefördert werde will muss sich selbst kümmern und immer wieder nachfragen und hartnäckig sein
Viele Versprechen, keine Taten