REALTECH 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als neuer Kollege gut vorbereitet und schnell aufgenommen wird und schnell und professionell ins Aufgabengebiet integriert wird. Hier wird man positiv gefordert und kann gleich "ins Spiel", statt lange "auf der Bank" zu sitzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klingt wie bestellt, aber noch habe ich tatsächlich nichts gefunden... (Mitarbeiter seit knapp 2 Monaten)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und freundlich, gleichzeitig verbindlich und professionell.

Image

Erfahrener aber innovativer IT-Dienstleister für anspruchsvolle Kunden im SAP und Non-SAP-Umfeld.

Work-Life-Balance

Nette Kontakte auch neben dem beruflichen Kontext, freundliches miteinander und netter Austausch unter den Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiches Angebot zur Weiterbildung, individuelle Förderung.

Kollegenzusammenhalt

Kompetente und hilfsbereite Kollegen sind hier Programm, man ist stolz "Realtechie" zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind aus Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Altersstufen zusammengestellt und nutzen die Synergien die daraus entstehen.

Vorgesetztenverhalten

Offene, klare und verständliche Kommunikation, Führung über anspruchsvolle, aber erreichbare Ziele - sehr motivierend!

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, so wie man es von einem IT-Unternehmen erwartet.

Kommunikation

Offen, klar und sachlich, aber respektvoll. Hier ist jeder für jeden Mitarbeiter direkt ansprechbar, egal ob Kollegen, Vorstand oder Aufsichtsrat.

Gleichberechtigung

In den verschiedenen Funktionen und Hierarchiestufen sind beide Geschlechter gleichrangig vertreten, die Mitarbeiterschaft ist international und mehrsprachig.

Interessante Aufgaben

Innovation ist das erklärte Ziel, Veränderung das aktuelle Programm. Wie bei jedem Change gibt es Dinge die klappen und Dinge die holpern, aber hier steckt keiner den Kopf in den Sand oder übersteuert wenn mal nicht gleich alles rund läuft. Schön, in den Veränderungsprozess als neuer Kollege schon innerhalb der ersten Wochen intensiv eingebunden zu werden!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit (fast) allen Kollegen lässt sich sehr gut arbeiten und ein gutes Verhältnis aufbauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, mangelnde Transparenz und Kommunikation, Engstirnigkeit einiger Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen spitze sind und es unter ihnen einen Zusammenhalt gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wird kommuniziert. Hinhaltetaktik wenn es um Gehaltserhöhung geht. Keine Aufstiegschancen. Max 2 Jahre bleiben und dann gehen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es einiges.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn du Glück Hast wirst kommst Du gleich zum Kunden, oder wirst bei der SAP eingesetzt. Glück deshalb, weil sich dann Dein Gehalt erhöht, Pech weil du Die Kollegen nur auf Gruppenmeetings flüchtig kennenlernst. Hier wird nämlich Bodyleasing unter dem Oberbegriff Projektarbeit betrieben. Projekte habe ich anders kennengelernt.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sind die Kollegen hilfsbereit. Informationen werden aber nicht immer der Allgemeinheit kund getan. Wissensmanagement ist hier ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Da muss ich wohl etwas Pech gehabt haben, so wirklich kümmert sich mein Consulting Manager nicht um mich. Weiterbildung ist ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr schlechte Stühle und keine externen Tastaturen oder Bildschirme für die Notebooks.

Kommunikation

Ehr dürftig, Kritik sollte möglichst nicht kommuniziert werden. Management by Champignon.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Umsatzbeteiligung, die kommt aber nur zum tragen, wenn der Mitarbeiter fakturiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsmodell, FiWa Regelung, Weiterbildungsmöglichkeiten, MA Förderung

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Wenn man etwas erreichen will, muss man (neben der Arbeit) selbst tätig werden. Weiterbildungen und Schulungen werden kaum genehmigt oder angeboten.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlichles Grundgehalt, Anteil am sog. Bonusgehalt zu gering. Gehaltsbänder unbekannt. Keine Gehaltserhöhungen, noch nicht einmal in Höhe der Inflation.
Völlig veraltete Firmenwagenregelung. Nicht mehr zeitkonform.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, auf individuelle Bedürfnisse und/oder Sorgen wird selten eingegangen.

Interessante Aufgaben

Als SAP Beratungshaus beschränkt sich der Aufgabenbereich auf SAP und Datenbanksysteme. Lediglich in der eigenen IT Abteilung ist es umfangreicher.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit knapp 5 Jahren im Bereich Consulting beschäftigt.
Ich schätze das Vertrauen (meiner in dieser Zeit mittlerweile ingesamt 4) Manager. Ich konnte und kann mich in jeder meiner getroffenen Entscheidungen in der Projektdurchführung, auch ohne vorherige Rücksprache, auf die Rückendeckung meiner Führungskräfte verlassen. Dadurch habe ich immer die nötige Handlunsfähigkeit, auch in schwierigen Kundensituationen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut.
Jeder erfahrenere Consultant weiß, dass es unmöglich ist für jedes Projekt die 100% optimalen Vorkenntnisse mitzubringen. In meiner bisherigen Leben als Consultant, immerhin fast 15 Jahre, konnte ich mich bisher nur bei Realtech fast immer bedenkenlos zu jedem Kunden fahren, auch wenn ich nicht über alle benötigen Kenntnisse verfügte. Falls ich nicht mehr weiter kam, konnte ich mich zu jeder Tages- und Nachtzeit auf die kompetente Unterstützung des Team verlassen. Wenn man ohne Kollegen beim Kunden ist, man wird nie alleine gelassen.
Das selbstständige Arbeiten erfordert entsprechende Eigeninitative. Bei Realtech (wie auch bei anderen Consulting Firmen) wird der Hase zum Jagen nicht getragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber. Zumindest habe ich noch keine Firma gefunden, die mir für sehr wenig Arbeit unheimlich viel Geld bezahlt. :-)
Realtech hat sicher viele Ecken und Kanten aber das Gesamtpaket ist sehr gut und nach meiner persönlichen Erfahrung deutlich besser als bei vielen (auch namhaften) Marktbegleitern.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Top! Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.

Arbeitsbedingungen

Notebook und Smartphones sind immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Was benötigt wird, wird schnell beschafft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Freiheiten, selbstverantwortliches Arbeiten, mein Chef löst anstehende Probleme und Fragen immer zeitnah und mit mir gemeinsam

Verbesserungsvorschläge

Image

externes Image ist gut

Work-Life-Balance

je nach Projektlage und privater Situation, kann man seine Balance mehr oder weniger selbst gestalten. bei stressigen Projekten wird Einsatz erwartet, allerdings wird nicht dauerhaft auf mehr als 8h pro Tag bestanden. Bei weniger stressigen Projekten reichen auch 6-7h pro Tag, ohne dass jemand was sagt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist soweit ich gehört habe, leicht unter Marktdurchschnitt, hängt jedoch von eigenem Verhandlungsgeschick ab. ich bin jedenfalls mehr als zufrieden

Vorgesetztenverhalten

sehr offene und transparente Zusammenarbeit. man kann alles ansprechen, gemeinsam wird nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

kein Grund zur Klage, neue Geräte werden gestellt, z.T. erneuert, ohne dass man dies beantragt hätte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Off-Topic:
Ich habe nur zufällig den Realtech-Eintrag bei kununu gefunden (beim googeln des Aktienkurses :) ). Ich war schockiert, welchen Nonsens (offenbar ehemalige) Mitarbeiter hier schreiben. Da sind wohl ein paar richtig frustriert. Aber ein Mindestmaß an Leistung kann man wohl auch von einem Mitarbeiter erwarten. Allerdings gibt der Arbeitsmarkt momentan anscheinend nicht viel her... (btw: ich bin Mitarbeiter, kein Manager - und trotzdem sage ich das so!). Daher kommt es zu Fehleinstellungen, unfähige Personen in falscher Position. Als Mitarbeiter bin ich froh, wenn solche Leute auf die eine oder andere Weise auch wieder gehen, sie schaden nur der Firma.
Fakt ist: Der Druck bei Realtech ist DEFINITIV nicht höher als in anderen Firmen... nur dass manche halt in allen Firmen unter-performen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Formuliere ich mal konstruktiv bei den Verbesserungsvorschlägen...

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Image

Das Image am Markt ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Zieldefinitionen werden sehr spät oder erst gar nicht definiert.

Kollegenzusammenhalt

Durch eine Faktura abhängige Bezahlung ist Teamwork sehr schwierig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzen, direkte Unterstützung durch Kollegen (auch außerhalb des eigenen Teams), Begeisterung für Technologie!

Verbesserungsvorschläge