Bei REALTECH arbeiten rund 50 echte REALTECHies – ein bunter Mix aus erfahrenen „alten Hasen“, neugierigen Quereinsteiger:innen, Software‑Genies, Organisationsprofis und Zahlenakrobat:innen. Was uns verbindet? Jede Menge Motivation, Teamgeist und der gemeinsame Spaß daran, Herausforderungen nicht nur zu meistern, sondern auch mal kreativ auf den Kopf zu stellen.
Was uns wichtig ist
Neue Kolleg:innen sollen zu uns passen – fachlich, aber vor allem menschlich. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, mitgestaltest und Lust hast, gemeinsam mit uns die spannende Welt der IT und den ganz normalen Wahnsinn des Arbeitsalltags zu rocken.
Unsere Kultur
Wir stehen auf offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Menschen, die lieber mitdenken als nur nachmachen. Bei uns darfst du Fragen stellen, Ideen einbringen, Dinge hinterfragen und auch mal völlig neue Wege ausprobieren. Über den Tellerrand schauen? Unbedingt.
Wie wir arbeiten
Wenn du gerne eigenverantwortlich, kreativ und lösungsorientiert arbeitest und nicht auf starre Anweisungen stehst, dann bist du bei uns goldrichtig. Wir schätzen die Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen – und profitieren jeden Tag davon.
REALTECH ist der Partner im SAP-Wandel. Wir entwickeln smarte Software, die den SAP-Betrieb unserer Kunden vereinfacht, Prozesse beschleunigt und Komplexität reduziert. So erhalten unsere Kunden passende Werkzeuge, um von Innovationen zu profitieren und die SAP-Transformation an ihren strategischen Zielen auszurichten. Zudem ist REALTECH ein führender Lösungsanbieter für IT- und Enterprise Service Management. Wir sorgen mit unseren Lösungen dafür, dass Organisationen ihren IT-Betrieb optimieren und gleichzeitig transparente IT-Strukturen etablieren können, um die immer komplexer werdenden Compliance-Anforderungen zu meistern.
Die SAP‑Welt verändert sich – Cloud, KI und neue Technologien bringen Tempo und Komplexität. Unsere Perspektive: SAP einfacher machen. Wir entwickeln smarte Lösungen, die Prozesse beschleunigen, Klarheit schaffen und Unternehmen fit für die Zukunft machen.
Seit über 30 Jahren begleiten wir den SAP‑Wandel und gestalten ihn aktiv mit. Mit Automatisierung, modernen Tools und echter Leidenschaft für Innovation bringen wir SAP‑Betrieb und Transformation aufs nächste Level.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungModernes Arbeiten
Ein Büro mit moderner Ausstattung und ausreichend Parkplätzen – und für den kleinen Energieschub aus Kaffee, Obst, Nüssen etc. ist auch immer gesorgt.
Balance & Sicherheit
Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert), 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Lebensmomente: weil wir wissen, dass das Leben mehr ist als Arbeit
Flexibilität & Vertrauen
Ob Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten – bei uns gestaltest du deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt. Flexibilität ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis.
Mobil & Aktiv
Firmen-Bike-Leasing, vergünstigter Zugang zum nahegelegenen Sportzentrum und ein Padel‑Platz direkt vor der Tür – unser Standort im Grünen lädt zum Durchatmen ein.
Lachen & erleben
Vom Brezelfrühstück bis zur gemeinsamen Wanderung, vom Bowling-Abend bis zum Sommerfest – unsere Events sind abwechslungsreich und lebendig. Bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gelacht und gefeiert.
Kultur & Kommunikation
Ob beim Kaffeemaschinen‑Talk, im Teammeeting oder beim Lunch – wir leben offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe
Wer bei REALTECH startet, merkt schnell: Hier zählt nicht der Titel, sondern das Miteinander. Neue Kolleg:innen werden ab dem ersten Tag bewusst eingebunden und erleben ein Team, das offen kommuniziert und sich gegenseitig unterstützt.
Unsere Hierarchien sind flach, Entscheidungswege kurz. Das schafft Raum, um Fragen zu stellen, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wir begegnen uns per Du, respektvoll und professionell – ein Umfeld, in dem Vertrauen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Die Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll. Moderne Technologien und die Dynamik der Branche sorgen dafür, dass wir ständig lernen, uns weiterentwickeln und kreative Lösungen finden. Eigeninitiative ist dabei ausdrücklich erwünscht.
So entsteht ein Arbeitsumfeld, das sowohl fachlich fordert als auch menschlich trägt – und genau das macht REALTECH besonders.
Wir suchen Menschen, die praktische Erfahrung mitbringen – und genauso wichtig: echte Neugier, Aufgeschlossenheit und Freude an klarer, offener Kommunikation.
Fachlich freuen wir uns über Kenntnisse in der Softwareentwicklung, im IT‑Service‑Management sowie rund um SAP‑Technologien. Besonders spannend für uns: Menschen, die Lust haben, in der SAP Business Technology Platform (BTP) zu arbeiten und moderne Technologien wie AI, AI‑gestützte Automatisierung oder Process Automation nicht nur kennen, sondern sich dafür begeistern.
Was wir uns wünschen?
Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und den Willen, kreative Lösungen zu finden, die wirklich etwas bewegen.
Kurz: Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft der SAP‑Welt gestalten möchten – mutig, modern und mit echtem Innovationsdrang.
Bzgl. der Ausbildung sind informationstechnische Studiengänge oder Berufsabschlüsse der Klassiker.
Gerne geben wir -je nach Position- natürlich auch technikinteressierten Quereinsteigern eine Chance.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REALTECH AG.
Standorte Inland
Leimen (Baden)
Standorte Ausland
Auckland, Neuseeland
Besonders gut finde ich die wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden.
Ich arbeite seit ein paar Jahren bei REALTECH und kann nur Positives berichten. Der Umgang mit den Vorgesetzten und Kollegen ist stets kollegial und respektvoll. Man wird als Mensch gesehen und nicht nur als Arbeitskraft, was heutzutage leider keine Selbstverständlichkeit mehr ist.
Viele der älteren Bewertungen wirken abschreckend, haben aber nichts mit dem heutigen Unternehmen zu tun. Heute erlebt man ein kleines, aber modernes Unternehmen, das vor allem durch seine flexiblen Arbeitszeit- bzw. Arbeitsort-Modelle und die kollegiale Atmosphäre überzeugt.
Schon ab dem ersten Tag fühlt man sich willkommen, wird wertgeschätzt und in das Team integriert. Die Atmosphäre ist offen und freundlich, und man merkt sofort, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht. Man kann sich einbringen und fühlt sich direkt als Teil des Ganzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich die flexible Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum Homeoffice und das angenehme Arbeitsklima innerhalb der Teams.
Mir fällt nichts Negatives ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die mangelnde Planung, die fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte bei Konflikten und die häufigen, wenig durchdachten Veränderungen in den Aufgabenbereichen.
Ich bin sehr zufrieden, daher fällt mir dazu spontan nichts ein.
Es wird nicht genug getestet
Büroeinrichtung ist teils unbequem.
Auch in Zukunft die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen.
Mehr Transparenz in der Kommunikation, eine bessere Einbindung der Vorgesetzten bei Konflikten, sowie eine tatsächliche Förderung von Weiterbildung und Karrierechancen statt leeren Versprechungen. Zudem sollte die Planung deutlich verbessert und die Arbeitsplätze ergonomischer gestaltet werden.
Der "Sparkurs" und die Modernisierung der letzten Jahre waren wichtig und nötig um sich von Altlasten zu befreien. Realtech ist auf einem guten Weg, wie auch jeder im Jahresfinanzbericht nachlesen kann, ein modernes, effizientes und agiles Unternehmen zu bleiben. Genau so muss weiter gemacht werden.
Mehr Kommunikation
Flexiblere Einteilungen der Urlaubstage.
Der am besten bewertete Faktor von REALTECH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Sehr gutes Arbeitsklima, positive Stimmung und starker Teamzusammenhalt.
Innerhalb der Teams ist der Kollegenzusammenhalt stark; trotz gelegentlicher Meinungsverschiedenheiten ist das Miteinander insgesamt positi
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander bei Herausforderungen.
Selten besser erlebt
Der Zusammenhalt ist wirklich einmalig und das über Jahre hinweg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REALTECH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Weiterbildung ist nur durch kostenlose Webinare und Selbststudium möglich. Karriereversprechungen werden gemacht, aber nicht eingehalten.
Vom Stand des Mitarbeiters bei seinem Vorgesetzten abhängig.
Generell, in Sparzeiten des Unternehmens, wird allerdings zuerst beim Mitarbeiter gespart.
Unausgegorene Karrierekonzepte der GF werden von der Personalabteilung unhinterfragt ausgerollt. Dies führte dazu, dass man 2014 für noch gut 80 verbliebene Berate 14 Teams bildete und 14 Teamleiter einsetzte. Von diesen ist heute noch ein einziger (1!) im Unternehmen.
Es werden zwar Weiterbildungen in den Planungsgesprächen vereinbart, faktisch fehlt aber immer das Geld, wenn eine Schulung interessant ist.
Weiterbildung gerne, aber selber machen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.