140 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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140 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Visionärer Arbeitgeber mit viel Freiraum zur Gestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Silos, super offene Mitarbeiter, professioneller Umgang miteinander mit Raum zum miteinander Spass haben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Company
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Impact on the virtualization of the world which brings a multitude of positive aspects (less waste, faster time-to-market, superior customer experience)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Very modern company culture. Interesting projects. Top clients
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting projects. Freedom to develop innovation projects
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positions are not being staffed, even though they need to be.
Verbesserungsvorschläge
better marketing to improve the image. More external training (conferences, training with certificates)
Arbeitsatmosphäre
Very good teamwork on interesting projects. Fair atmosphere. Many benefits
Image
Not the best image in the business. Marketing and communication could be better
Work-Life-Balance
Very good work/life balance. Good opportunities to balance work and family life.Few overtime hours. Part-time work is possible.
Karriere/Weiterbildung
Almost only internal training is offered. Unfortunately, there is no fixed budget for each employee
Gehalt/Benefits
Good salaries, better than usual in the branch. Many additional benefits (jobrad, mitarbeiterangebote etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company is environmentally conscious. Only in the selection of clients, sustainability is not considered at all.
Kollegenzusammenhalt
Very good cooperation. Everyone helps everyone to achieve a common goal.
Umgang mit älteren Kollegen
You are taken seriously at any age
Vorgesetztenverhalten
Mostly good support from team leaders for their team
Arbeitsbedingungen
Modern office in a good location. Unfortunately not very fancy - but everything you need
Kommunikation
Daily team meetings for easy coordination. Very good communication with the team leaders
Gleichberechtigung
A little more transparency in salaries would be desirable
Interessante Aufgaben
Work for the world brands on innovative projects
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No way to recommend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility, WFH, colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Almost everything
Verbesserungsvorschläge
Make a step into 21 century
Arbeitsatmosphäre
Super relaxed without any concentration on work
Image
Bad fo anyone who makes simple research
Work-Life-Balance
Very good, no overtimes, flexibility for WFH
Karriere/Weiterbildung
Almost 0 carreer opportunities, you need to be french to be noticed and promoted
Gehalt/Benefits
Salary is much below the market
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Colleagues were great
Umgang mit älteren Kollegen
No prob
Vorgesetztenverhalten
Nothing bad, nothing good
Arbeitsbedingungen
Normal, not excellent
Kommunikation
You're floating in space, sometimes you can get some info about what's going on, but not too often
Gleichberechtigung
No prob
Interessante Aufgaben
Very narrow, old and limited tech stack. Almost impossible to find new job after some years in 3dexcite.
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Es hat sich viel verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zugehörigkeit zu DS eröffnet Möglichkeiten, die nur wenige Firmen in der Konkurrenz bieten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch sehr viel Standard Geschäft. Natürlich, weil dies den größten Teil vom Umsatz ausmacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Orientierung am Mutterkonzern und das alte Geschäft abschütteln.
Arbeitsatmosphäre
Im neuen Büro gut. Nicht mehr so persönlich wie in den vorigen Büros, da die individuelle Note leider dem Großraumbüro gewichen ist. Wenn die Umbaumaßnahmen vorbei sind, ist es hoffentlich wieder ruhiger.
Über die gesamt Corona-Zeit hinweg hat das Geschäft gebrummt. Es gab viel zu tun und natürlich auch stressige Zeiten. Die Atmosphäre ist ingesamt gut und wird von den Vorgesetzten auch aktiv verbessert.
Image
Bewährt und bekannt in Branchenkreisen. Natürlich bewertet sich die Konkurrenz immer besser und schimpft über alle anderen.
Das Image sollte durch die Verknüpfung zu DS eigentlich viel besser sein. DS genießt auch einen gewissen Ruf in verschiedenen Branchen. Es vollzieht sich ein Wandel vom Service zum Software Business. Im Software Bereich von DS sind sehr hochkarätige und volumenstarke Kunden vertreten.
Work-Life-Balance
Insgesamt ausbalanciert. Je nach Projektsituation oder Angebotsphase mal mehr und mal weniger. Man kann sich das meist gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Über DS ist eine sehr große Auswahl möglich. Jedes Jahr stehen Trainings für die Mitarbeiter bereit, manche werden empfohlen oder nahegelegt, andere können individuell aus einem Katalog abgerufen werden.
karrieremöglichkeiten entwickeln sich mit der individuellen Performance. Man sollte ich intern einen Leuchtturm schaffen, dann geht auch die Karriere einfacher voran. Nimmt man DS hinzu, gibt es unzählige Karrierepfade. Es liegt an einem selbst, diese zu verfolgen. Man bekommt natürlich nichts geschenkt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist erstmal ok. Nichts außergewöhnliches, aber die Branche ist halt generell eine mit vielen Aktueren, die nicht wie die Weltmeister verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nicht viel aufzählen, da ich nicht sehr viel Aktivität sehe.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr guter Zusammenhalt. Es wird viel gemeinsam unternommen, auch in der Freizeit. Es gibt Events, an denen man freiwillig teilnehmen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige Kollegen oberhalb der 50. Diese meist langjährige Experten in der Branche und kommen noch aus Zeiten, in denen Fotografie und Film noch der Standard waren. Sehr gute Kenntnisse.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den/die Vorgesetzten an. Es gibt einige Vorgesetzte mit viel viel Branchenerfahrung und wirklich ausgezeichnetem Einsatz. Andere sind eher Experten auf ihrem Gebiet und eigentlich als Vorgesetzter nicht mehr in der richtigen Rolle. Dann gibt es noch die sehr jungen Aufsteiger, die ihre Position erreichten, bevor die Firma zu ihrer jetzigen Größe anwuchs. Erfahrung und Seniorität sind dann manchmal nicht ausreichend.
Kommunikation
Meiner Meinung nach ist die Kommunikation gut. Es gibt wöchentlichen oder monatlichen Austausch und jeweils Foren auf Director, Management und operativer Ebene. Man muss dies nur wahrnehmen und teilnehmen.
Die relevanten Infos werden jeweils weitergegeben. Man kann sich über die internen Foren über News im Konzern informieren.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, gibt es keine Einschränkungen nach Alter, Geschlecht, Herkunft, etc. Der Fokus liegt eher auf den Fähigkeiten und der individuellen Bereitschaft.
Interessante Aufgaben
Generell sind sehr breitgestreute Möglichkeiten vorhanden. Theoretisch bietet sich mit DS als Konzern mit vielfältigsten Aufgaben an. In der Praxis sind 80% der Aufgaben ziemlich Standard und bedienen den größten Teil des Geschäfts. Man muss ich die Aufgaben, die man interessant findet, aktiv heranziehen und verfolgen.
Arbeitsbedingungen
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Tolle Kollegen und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kollegen aus den verschiedenen Bereichen, die guten Aufstiegschancen und das jeder Änderungen anstoßen kann
Arbeitsatmosphäre
Auch in streßigen Situationen in der Regel lösungsorientiert
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und sehr wenig angeordnete Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich auszeichnet, motiviert ist und Potential zeigt bekommt vielfältige Möglichkeiten geboten. Alle Manager werden regelmäßig geschult.
Kollegenzusammenhalt
Alle Bereiche arbeiten gut zusammen. Häufige Firmenevents stärken den Zusammenhalt. Wenig Konkurrenz zwischen den verschiedenen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin immer fair behandelt worden.
Arbeitsbedingungen
Komplett neues Büro
Kommunikation
Kommunikation ist der Führungsebene sehr wichtig und versucht sich kontinuierlich zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Gerade in der Entwicklung immer tolle neue Herausforderungen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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A good place to start or end your career, but nothing for the years in between.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sports, coffee, water
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
career opportunities and wages
Verbesserungsvorschläge
Wages shouldnt be that far below average, workshops and courses need to be more accessible. leadership skills should lead to leading positions, not years in the company or a high skill lvl in sbd field of work. support for pms is way higher than for the rest of the workers. sales should do feasibility checks before they have sth signed.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Mensch sondern eine Resource
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld für Weiterbildungen, die nicht inhouse sind.
Gehalt/Benefits
Es ist völlig egal ob man sich anstrengt und aus der Masse heraussticht oder nicht. Gehälter werden willkürlich erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Bildschirme laufen mit Dauerbildschirmschoner, wenn der Arbeitsplatz nicht besetzt ist. Zudem weigert man sich aktiv etwas für die Gesundheit der Angestellten zu tun, wenn diese bereits Beschwerden haben und selbst mit Attest kommt.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben, obwohl bereits mehrfach um eine Änderung gebeten wurde. Projekte gehen halt immer vor.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Realitätsverweigerung im Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und das Kundenportfolio kann sich sehen lassen und sind wohl auch einige der Magnete der Firma. Die gut Lage der Firma, alles ist hier in der Nähe, Top Verkehrsanbindung. Es wird hier nicht bis zum umfallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Überschrift. Trotz vielen internen Umfragen wird sich im Management gewundert warum unsere Bewertung auf z.B. kununu so schlecht ist und indirekt dazu aufgefordert doch bitte mal eine "realistische" Bewertung abzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Komplete Führungsetage und einige Teamleads austauschen oder zumindest diese mit Trainings aufschlauen. Auch bei der HR Abteilung würde ein Training bzgl. Umgang mit Mitarbeitern nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann als zufriedenstellend bezeichnet werden. Keine wirkliche Kultur aber auch nicht unangenehm.
Work-Life-Balance
Kann als "passt" bezeichnet werden. Allerdings liegt das auch daran das manche Abteilungen über Wochen nichts zu tun haben oder überlastet sind.
Gehalt/Benefits
Kurz: Die Firma bezahlt unter dem Standart was allerdings wohl auch an dem Französischen Mutterkonzern liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Ja. Wir veranstalten jedes Jahr in der Weihnachtszeit eine nette Weihnachtspäckchen-Aktion.
Umweltbewusstsein: Nein. Hier werden Klimaanlagen bei offenem Fenster betrieben und Mülltrennung ist hier auch ein Fremdwort. Die meisten Rechner laufen hier durch.(manche werden allerdings zum Rechnercluster hinzugezogen)
Kollegenzusammenhalt
Wie auch bei der Arbeitsatmosphäre keine große Kultur aber auch kein gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Zugehörigkeit zu Dassault Systemes werden hier internationale Standards eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Das ist in dieser Firma das grösste Problem. Die meisten "Leads" in dieser Firma haben das Wort nicht verstanden, eigentlich müssten sie "Expects" heißen.
Bei Problemen wird sich gerne weggeduckt und auf andere verwiesen oder es wird ein Problem einfach ausgesessen.
Bei Kündigungen wird sich auch mal hingestellt und auf "Low Performer" hingewiesen obwohl sich diese Firma einen sogenannten Management-Wasserkopf leistet.
Ein weiteres Problem beim Führungspersonal ist das viele aus Fachbereichen kommen und schon seit Jahren in dieser Firma sind, Fachwissen allein ist keine Führungsqualifikation.
Viele Problem die 3DExcite hat sind dem Führungspersonal geschuldet.
Arbeitsbedingungen
Hard und Software sind hier leider nicht immer auf dem aktuellen Stand und einer Firma für High End 3D Visualisierung eher unwürdig. Beschaffungen sind schwierig und kompliziert, was allerdings auch dem Mutterkonzern geschuldet ist.
Kommunikation
Wann das nächste Training bzgl. Sicherheit am Arbeitsplatz stattfindet erfährt hier jeder zeitnah, bei projektrelevanten Informationen schaut es da schon anders aus.
Es werden verschiedenste Plattformen nebeneinander genutzt, eine relevante Filterung für die verschiedenen Arbeitsbereiche findet eher selten statt... Nach dem Motto: Jeder sucht sich seinen Kram selber zusammen.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Zugehörigkeit zu Dassault Systemes werden hier internationale Standards eingehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und das Kundenportfolio kann sich sehen lassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Great company!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München gearbeitet.
Image
Being part of the most sustainable company in the world...
Kollegenzusammenhalt
If you like to be surrounded by and working with talents - the services organization is the place to be, especially within Experience Creation!
Interessante Aufgaben
This company has so many facets, so many varieties, so many clients and customers - boring is something else.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 140 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dassault Systemes 3DExcite durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 140 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 140 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dassault Systemes 3DExcite als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.