56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geplatzter Traum
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei REANOVO Köln in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen und den kaffeautomaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- den Rest
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Einsam, deprimierend
Karrierechancen
In der Branche ja, aber nicht in dem Betrieb
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten, keine Flexibilität
Ausbildungsvergütung
Moderat
Die Ausbilder
Mehrfacher Wechsel des zuständigen Ausbilders
Spaßfaktor
Anfangs noch glücklich gewesen, mit der Zeit deprimierend
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden Bereich der Immobilienverwaltung kennengelernt
Variation
Variation aufgrund der vielen Kündigungen - ich musste vieles alleine auffangen
Respekt
Kaum Anerkennung oder Respekt
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei REANOVO Köln in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation
Image
Auffangbecken für Arbeitnehmer/-innen, die bei etablierten Hausverwaltungen abgelehnt wurden
Kollegenzusammenhalt
Ungelernte Kräfte verrichten Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Kaffeemaschine vom Kollegen funktioniert
Kommunikation
Nicht vorhanden, da kaum jemand vor Ort oder erreichbar
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Reanovo Rhein-Main in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen besser auswählen und besser Schulen.
Besser planen wie man arbeit verteilt und angeht
Die Ausbilder
In 2 Jahren, 3 Ausbilder alle super schlecht und unfreundlicher Umgang. Man hatte ansgt etwas anzusprechen.
Spaßfaktor
Mit den richtigen Kollegen hatte man zwischendurch Spaß ansonsten null
Respekt
Gab es nicht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Eigentlich gut, aaaber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei REANOVO Köln in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen in dieser Form nicht mehr existiert und auch die Vorgesetzten inzwischen weg sind, keine.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis untereinander war gut, doch z.B. Lob von Vorgesetzten, oder zumindest Anerkennung gab es gar keins. (unspezifisch die Gruppe ja)
Image
sehr schlecht, durch 2 Jahre völlig unterbesetzt.
Work-Life-Balance
Es wurde zwar nach Außen so propagiert, allerdings persönlich konnte das auch sehr schnell anders aussehen.
Karriere/Weiterbildung
War nur für die "Lieblinge" möglich, sonst nicht.
Gehalt/Benefits
War gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt war OK, Sozialverhalten, ähnlich wie WLB, teilweise OK, öfter auch nicht OK, da wurde ziemlich gemosert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne, das gibt es allerdings überall. Hat ja auch mit persönlichen Sympathien zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, das war gut.
Vorgesetztenverhalten
Versucht Kollegenhaft, aber in der Entscheidung komplett abgekapselt.
Arbeitsbedingungen
Das war soweit gut, später wurde allerdings eine vollkommen unvollkommene Software eingesetzt, die die täglichen Aufgaben eher kompliziert machte.
Kommunikation
Auch hier, innerhalb der Gruppe, zu oder von der Führungskraft eher schlecht.
Gleichberechtigung
oft ja, aber längst nicht immer.
Interessante Aufgaben
Nachdem vorher viel zu wenig Personal vorhanden war, war zuerst Aufräumen angesagt, aber man hatte ziemlich freie Hand, daher war es dann in der Sache doch interessant.
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Pures Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reanovo Hannover Geschäftsführungs-GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Betriebsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, das Fallenlassen der Mitarbeiter und die Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Die guten Mitarbeiter nicht gehen lassen
Arbeitsatmosphäre
War immer lustig mit den Kollegen.
Image
Katastrophe, selbst in der Presse gewesen
Work-Life-Balance
Home Office, 30 Urlaubstage, kurze Freitage
Gehalt/Benefits
War okay
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Wechselte sich öfter als man nachvollziehen könnte
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Ausstattung
Kommunikation
Mit Kollegen gut, mit Vorgesetzten schwierig.
Gleichberechtigung
Ungerechte Verteilung von Prämien und Rechten unter den MA
Interessante Aufgaben
Teilweise ja
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die erfolgreiche Entwicklung einer Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Reanovo Karlsruhe GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Strukturiert und ruhig
Image
An sich scheint das Image gut anzukommen und die Visonen und Leitlinien der Firma auch umsetzbar. Dennoch gibt es immer noch Stimmen, die das anders sehen und wir langsam aus der Vergangenheit heraus kommen
Work-Life-Balance
Es gibt eine faire und gute Alternative bei Mehrarbeit und Sonderterminen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein weites und gut durchdachtes Konzept der Weiterbildung sowie die Möglichkeit dies auch anzueignen. Natürlich braucht dies seine Zeit und Erfahrung aber es ist möglich
Gehalt/Benefits
In meinem Bereich der Arbeit empfinde ich das Gehalt als ausreichend. Ebenso erfolgt die Zahlung immer fristgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In vielerlei Hinsicht ist mir dies bereits aufgefallen, kann dies aber so nicht genau bennen
Kollegenzusammenhalt
Junges und dynamisches Team Zusammenarbeit und Absprachen auf Augenhöhe und Respekt
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass wir ein junges Team sind, kann ich dies nicht genau beantworten. Dennoch nehme ich sehr gut an, dass auch ältere Kollegen sich hier wohlfühlen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungsgewalt über die Ausführung wird je nach Themen anders gewichtet. Grundsätzlich bezieht sie alle Vorschläge zu einer Entscheidung mit ein und lässt nach Erfahrungsstand immer mehr Selbstentscheidungen zu. Die Ziele und Erwartungen werden konkret und direkt mitgeteilt inklusive Mitarbeitergespräche.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug und das moderne Büro, sind die Kriterien für gute Arbeitsbedingungen erfüllt
Kommunikation
Gute Einarbeitung und zu besprechende Themen über kurzen Dienstweg. Immer wieder Anregungen und Schaffung von Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter den genannten Kriterien wird meines Erachtens sehr gut umgesetzt und darauf geachtet. Jeder ist ein respektiertes und wertgeschätztes Mitglied des Teams
Interessante Aufgaben
Im Bereich meiner Arbeit empfinde ich die Arbeitsverteilung als gerechtfertigt. Aufgrund meines noch nicht vorhandenen Wissens in manchen Bereichen fehlt es mir etwas an umfassende Umsetzung. Direkten Einfluss auf Ausgestaltung wird mir im Rahmen der Zeit, meiner Kenntnis und dem Arbeitspensum vollkommen gewährt.
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Ansicht schon viele Erfahrungen gesammelt und mein wissen erweitert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau bei Reanovo Karlsruhe GmbH in Karlsruhe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in die Arbeit bringen und mehr Update Team Besprechungen einführen. Mitarbeiter Events für Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
An Reanovo kann ich nix mehr gut bewerten
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung bei Reanovo Frankfurt GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management Board, wiederholender Namenswechsel macht’s auch nicht besser, keine Kundenfocussierung
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung ist nur hohle Phrase
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Reanovo Berlin Nordost GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Intrigen, falsche Versprechen, Abducken bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Offen und vor allem ehrlich kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, Umsetzungsstark und nach vorne gerichtet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Reanovo Hannover Geschäftsführungs-GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter der neuen Unternehmensleitung sind viele Fehler der Vergangenheit behoben worden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reanovo Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden Reanovo Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reanovo Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.