Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie Kaffeebar, EGYM und Konrad
Teilweise sehr nette Kollegen im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme sind intern seit langem bekannt, werden aber offenbar von allen Beteiligten akzeptiert. Wenn sich nicht bald etwas ändert, wird das Team sich noch weiter verkleinern. Ich möchte in so einem Umfeld nicht dauerhaft arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Kündigungen in den letzten Monaten sprechen leider für sich
Image
Noch keins, da neu am Markt
Gehalt/Benefits
Gehälter nur bekannt, weil einige Kollegen sich austauschen, die Führungskräfte gehen mit dem Thema Gehalt absolut intransparent um, vielleicht auch deshalb weil es bei den Gehältern für die gleichen Jobs teilweise riesige Unterschiede gibt, die nicht durch Erfahrungsunterschiede begründet werden können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Unternehmensgruppe wird einiges gemacht, aber wie viel greenwashing am Ende dabei ist ist schwer zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, das ist in Anbetracht des Führungsverhaltens aber auch notwendig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, sind alles sehr unerfahrene, junge Kollegen, ältere Mitarbeiter würden sich im Team wahrscheinlich nicht wohlfühlen und sich auch von der FK nicht so behandeln lassen
Vorgesetztenverhalten
Unangemessener Tonfall, schlechte Laune des Vorgesetzten überträgt sich auf das Team, despektierliche Bemerkungen über andere Mitarbeiter lassen vermuten, dass der Chef auch über einen selbst vor anderen Mitarbeitern schlecht redet, mündliche Übereinkünfte sind im Zweifel nichts wert, Vorgesetzter nicht loyal
Arbeitsbedingungen
Büroräume zentral gelegen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, um uns als Arbeitgeber ein Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Deine Erwartungen bisher nicht erfüllt wurden und Du auch negative Eindrücke gesammelt hast.
Wir möchten Dich gern unterstützen und Deine Kritikpunkte besser verstehen, um wieder ein positives Arbeitsumfeld für Dich zu schaffen. Bitte wende Dich an Deine HR Managerin Swantje oder eine andere Person Deines Vertrauens.
Viele Grüße
Dein HR-Team