Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSpirit, Team, Location in der Stadt, Zugehörigkeit zu einer Gruppe
Es kommen immer neue Aufgaben/Inhalte auf mich zu, so dass es nie langweilig wird (am Anfang bekommt man genügend Zeit, sich einzuarbeiten). Auch an Benefits wird einiges geboten (außer den u. g. noch u.a. Massage, EGYM Wellpass, JobRad), da wir zu einer größeren Gruppe gehören :-) Wer ein/en Hund oder Kind hat, kann dies/en mitbringen (extra ausgestattete Büros dafür).
Team, Aufgaben, Arbeitsplatz und Abwechslung.
Benefits wie Kaffeebar, EGYM und Konrad
Teilweise sehr nette Kollegen im Team
Unter anderem der Teamzusammenhalt, Gestaltungsmöglichkeiten und Lernkurve
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern
Die Probleme sind intern seit langem bekannt, werden aber offenbar von allen Beteiligten akzeptiert. Wenn sich nicht bald etwas ändert, wird das Team sich noch weiter verkleinern. Ich möchte in so einem Umfeld nicht dauerhaft arbeiten.
Verstärkt auch kleinere Erfolge feiern und in stressigen Zeiten eine positive Grundstimmung beibehalten.
Der am besten bewertete Faktor von REAX Advisory ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
...ist hier absolut kein Thema.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird immer unterstützt, es gibt sogar ganze Seminarwochen
Durch die Gruppenzugehörigkeit gibt es bereits ein breites Angebot an Fortbildungen und Kursen und auch intern werden weitere Möglichkeiten geschaffen.
Weiterbildung wird gefördert, man kann Wünsche äußern. Auch wenn man in andere Bereiche wechseln möchte, wird dies ermöglicht.
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