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REBI 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REBI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REBI
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REBI
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    60%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerne wieder so ein Team.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Gemeinsame Abende nach Feierabend.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In den Fachbereichen herrscht ein guter Zusammenhalt und eine gute Stimmung.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Erwartungen werden klar kommuniziert. Wissenstransfer aus den einzelnen Fachbereichen wird einfach ermöglicht und gut transportiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gegenseitige Unterstützung. Teilweise gemeinsame Freizeitaktivitäten erkannt.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Keine Überstundenerwartung. Nach Absprache ist situationsbedingt eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.

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