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Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtestes Interview ever, mit einem sog. Consulting Manager.

1,3
Bewerber/inHat sich bei Rebike Mobility GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Professionalität, Zuverlässigkeit > leider Fehlanzeige.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Culture Team, Senior HR Managerin
Dein People & Culture TeamSenior HR Managerin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du eine negative Erfahrung im Bewerbungsprozess mit unserer externen Unterstützung gemacht hast. Wir sind immer bemüht, unseren Bewerber:innen zeitnahes und ausführliches Feedback zu geben und uns Zeit zu nehmen, da uns sehr wichtig ist, dass unserer zukünftigen Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen und es für alle Seite passt. Daher ist es für uns umso ärgerlicher, dass dies in deinem Fall so wohl nicht geklappt hat.
Wir wünschen dir alles Gute und hoffen, du hast schon deinen Wunsch-Arbeitgeber gefunden.
Viele Grüße
Alexandra

Netter & professioneller Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rebike Mobility GmbH in München als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super. Einziger Kritikpunkt: Wenn im Zweitgespräch eigentlich alles positiv rückgemeldet wird und Aussagen kommen wie "ja, das würde denke ich klappen, das passt gut" und dann die Absage kommt, ist die Frage: woran hat es gelegen? Vielleicht gab es am Ende jemanden mit geringeren Gehaltsvorstellungen bei höherer Stundenzahl. Aber auch das könnte man dann ja dann von Anfang an transparent kommunizieren, dass die Erwartungen da wohl nicht 100 % zusammenpassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Culture Team, Senior HR Managerin
Dein People & Culture TeamSenior HR Managerin

Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank für dein Feedback und das große Lob an unseren Bewerbungsprozess. Deine konstruktive Kritik ist nachvollziehbar und wir können sie nutzen, um uns weiterhin zu verbessern. Wir wünschen dir, dass du die richtige Stelle für dich findest du sagen Danke, dass wir dich kennenlernen durften. Alles Gute für dich!

Superschnelle Antwort auf Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rebike Mobility GmbH in München als Aushilfe in der Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meiner ziemlich umfangreichen beruflichen Biographie
  • (44 Erwerbsjahre in verschiedenen Branchen und Berufsfeldern...)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So schnell habe ich mich noch bie wohl gefühlt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rebike Mobility GmbH in München als Reklamationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts, was ich hier empfehlen könnte.
So herzlich wie bei Rebike wurde ich noch nie empfangen. Man fühlte sich direkt wohl und als Teil der Familie, noch bevor das Bewerbungsgespräch überhaupt begonnen hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, professioneller und superfreundlicher Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rebike Mobility GmbH in München als Customer Care beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles so wie es sein sollte:) Macht weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess, hier wird nicht lange gefackelt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rebike Mobility GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Ziele, Stärken und Schwächen
  • Wechselmotivation, Stationen im Lebenslauf, Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung für die Position als Mitarbeiterin im Kundenservice

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rebike Mobility GmbH in München als Mitarbeiterin im Customer Care beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivation, Stärken, Schwächen,
  • Gründe für den Wechsel, Eigene mündliche Zusammenfassung des eigenen Lebenslaufs.
  • Hobbys, Freizeitaktivitäten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fast, efficient and fun

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rebike Mobility GmbH in München als Lead Fullstack Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • All the usual, tell us about yourself questions.
  • It was important for them to understand what I know from a technology standpoint. Probably to assess if you fit into their tech stack.
  • The last interview was an on onsite discussion. They gave me a topic/project and a nice big white board and my task was to draw out the architecture for the fiction project that I was given. Defensively the best part and the highlight of the interview.
  • My main focus was on asking questions about the organization's structure, mainly product focused. How are decisions made, product requirements, tickets, coding, testing, release, monitoring...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kommunikation mit Bewerbern total fehlgeschlagen

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rebike Mobility GmbH in München als HR Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mit Bewerbern kommunizieren; Nach Bewerbungsgespräch wurde mir ein persönliches Kennenlernen in der darauffolgenden Woche zugesichert. Leider kam bis heute keine Einladung, Absage oder sonst irgendeine Info.
Meine Freundin hat sich ebenfalls beworben und erst nach persönlicher Nachfrage eine Absage erhalten. So geht man heutzutage nicht mit Bewerbern um!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People&Culture Team

Liebe/r Bewerber/in,
danke für deine Bewertung auf Kununu zu unserem Bewerbungsprozess. Sehr schade ist, dass du diese Erfahrung mit uns machen musstest.
Wir arbeiten mit einem sehr modernen Bewerbermanagementsystem zusammen, das gewährleistet, dass Kandidaten im Prozess nicht untergehen können. Das System bildet alle Prozessschritte und damit auch Status der Bewerber (m/w/d) ab. Die Übermittlung einer zeitnahen Absage stellt für uns einen wesentlichen Bestandteil einer guten Candidate Experience und deren Abschluss dar.
Wir setzen alles darauf, dass diese Erfahrung ein Einzelfall bleibt und möchten uns gerne dafür bei dir entschuldigen.

Da am Ende auch "Menschen" dieses Bewerbermanagement-System bedienen und Fehler auch uns passieren, bitten wir dich dann proaktiv zu sein und wenn nötig, den Hörer in die Hand zu nehmen und uns anzurufen.

Wir wünschen dir und deiner Freundin alles Gute.

Herzliche Grüße!
Christin im Namen des Rebike Teams

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei rebike1 GmbH in Krailling als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Stellenanzeige schaltet sollte man auch auf die Bewerbungen reagieren und wenn es eine Absage ist!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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