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Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Positiver und professioneller Bewerbungsprozess mit angenehmer Gesprächsatmosphäre

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Store Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm und gut strukturiert, besonders durch die offene und wertschätzende Atmosphäre in den Gesprächen. Positiv hervorzuheben ist die klare Kommunikation sowie das Engagement im zweiten Gespräch, die Rolle näher vorzustellen. An einigen Stellen hätte ich mir noch etwas mehr Austausch zu meinen bisherigen Erfahrungen und möglichen Entwicklungsperspektiven gewünscht. Insgesamt habe ich den Prozess jedoch als sehr professionell wahrgenommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LindaHR Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass wir dich für uns gewinnen konnten.

Dein Hinweis zu mehr Austausch über deine bisherigen Erfahrungen und Entwicklungsperspektiven nehmen wir gerne auf. Das ist ein wertvoller Punkt, der uns hilft, unsere Gespräche noch individueller zu gestalten und noch besser auf die Erwartungen und Potentiale der Bewerbenden einzugehen.

Falls du Lust auf einen weiteren Austausch hast oder noch Fragen aufgekommen sind, melde dich gerne bei uns!

Durchaus positiv

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Quereinsteiger beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum ich Branche wechseln möchte, Hobbies, es würde mehr nach meine Person gefragt, wer ich bin, war sehr positiv, die wollten sicher gehen, dass ich in die Team reinpasse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LindaHR Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst und uns durchweg mit Bestnoten bewertet hast.

Besonders toll finden wir, dass du die schnelle Antwort, die Professionalität unserer Gespräche und die wertschätzende Behandlung während des gesamten Prozesses so positiv erlebt hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um einen respektvollen und transparenten Umgang mit Bewerbenden geht.

Wertschätzender und strukturierter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Operations Manager Retail beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr strukturiert und wertschätzend. Die Kommunikation war transparent und die Rückmeldungen kamen schnell. Ich habe mich im gesamten Prozess sehr gut aufgehoben gefühlt und freue mich darauf, bald Teil des Teams zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu meiner bisherigen Führungserfahrung, meinen Stärken sowie zu meiner Arbeitsweise und Motivation gestellt.
  • Es wurde nach meinem beruflichen Hintergrund, meiner Erfahrung im Retail und meinen Wechselgründen gefragt.
  • Zusätzlich ging es um meine Erwartungen an die Rolle, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie meine Vorstellungen zur Weiterentwicklung der Prozesse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LindaHR Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst und alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast.

Besonders schön ist es zu lesen, dass du dich strukturiert und wertschätzend behandelt gefühlt hast und die transparente Kommunikation sowie die schnellen Rückmeldungen geschätzt hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es darum geht, Bewerbende bestmöglich durch den Prozess zu begleiten.

Wir freuen uns darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen und sind gespannt auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Langwieriger Bewerbungsprozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das Gehalt ist eine wichtige Information!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LindaHR Manager

Liebe:r Kandidat:in,

danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu lesen, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so gar nicht rundgelaufen ist und du in allen Punkten unzufrieden warst.

Deinen Hinweis zur Gehaltsangabe nehmen wir uns besonders zu Herzen - Transparenz darüber, was dich finanziell erwartet, ist tatsächlich ein wichtiger Baustein für einen fairen und nachvollziehbaren Bewerbungsprozess. Dein Vorschlag zeigt uns, wo wir ansetzen können, um das Erlebnis für zukünftige Bewerbende zu verbessern.

Wir würden gerne mehr darüber erfahren, was genau in deinem Prozess schiefgelaufen ist, um daraus zu lernen. Melde dich dazu gerne unter [Kontaktdaten] bei uns - wir sind offen für den Austausch.

Sehr freundlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen und Reaktionen des Unternehmens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Teamleiter Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - Bitte weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person und zur Motivation
  • Fragen zum beruflichen Werdegang
  • Fachliche Fragen zur Kompetenz und persönlichen Qualifikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LindaHR Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist dein Feedback "Keine - Bitte weiter so!" bei den Verbesserungsvorschlägen. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Bemühungen um einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess ankommen.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, auch weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Bewerbende wohlfühlen und fair behandelt werden.

Absage, weil man nicht bereit ist 700km zum persönlichen Gespräch zu fahren.

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Filialleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht erwarten, dass Kandidaten nach 2 sehr positiven Online-Meetings 700km zu einem persönlichen Gespräch nach München fahren, wenn es um eine Stelle in der Region des Kandidaten geht. Kein Staatsgeheimnis aus dem Gehalt machen und transparenter agieren.

Bewerbungsfragen

  • Beschreibung des Werdegangs, Gespräche über Branchenwissen und weiteres.
  • Nachfragen wegen kürzerer Stationen im Lebenslauf. Sollte 2025 eigentlich kein Thema mehr sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LindaHR Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit vielen Aspekten unseres Bewerbungsprozesses zufrieden warst - besonders die schnelle Reaktion, die wertschätzende Behandlung und die zeitgerechte Rückmeldung scheinen gut funktioniert zu haben.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess noch kandidatenfreundlicher zu gestalten. Falls du Lust auf einen weiteren Austausch hast, melde dich gerne bei uns.

Wunschjob (Inhalt & Branche)

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LindaHR Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du mit der wertschätzenden Behandlung, der Vollständigkeit der Informationen und der Erklärung der weiteren Schritte so zufrieden warst - das zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass die Geschwindigkeit unserer Antworten und die Zufriedenheit mit den Antworten auf deine Fragen noch Verbesserungspotential haben. Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu optimieren.

Smooth for the most part

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Did not get an official email stating I got the internship. Instead I received an email asking for my home address on which I assumed I was selected. I would suggest sending an official "congratulations" email to avoid misunderstandings.

Bewerbungsfragen

Mostly asked about work experience and which tasks I was working on. One of the questions "which was the most interesting project you worked on"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

IrisTeamassistenz

Liebe:r Kandidat:in,

thank you for taking the time to share your feedback about our application process! We're delighted to see that you had such a positive experience overall, with excellent ratings across most categories including our response quality, process transparency, professional atmosphere, and respectful treatment.

It's wonderful to hear that you felt valued throughout the process and that we provided complete information and satisfactory answers to your questions. We're also pleased that the atmosphere during your interview was pleasant and that the next steps were clearly explained.

Your suggestion regarding sending an official congratulations email is very valuable feedback. Usually, every new starter receives a welcome email from us. There might have been a technical issue this time. We’ll look into it

Thanks again for your helpful feedback.

Anscheinend keine recruiting Team vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wird seit 5 Monaten geprüft :D Keine Absage und keine Zusage, nichts im Spamordner.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LindaHR Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du scheinbar seit fünf Monaten keine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhalten hast. Das entspricht absolut nicht unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Dies bestätigen auch die vielen anderen Bewertungen auf dieser Plattform.

Wir möchten die Situation gerne klären und verstehen, was hier schiefgelaufen ist. Bitte melde dich unter karriere@rebike.com bei uns, damit wir den Status deiner Bewerbung prüfen und dir zeitnah eine verbindliche Rückmeldung geben können.

Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse zu verbessern. Nochmals Entschuldigung für die lange Wartezeit.

Ghosting nach dem ersten Interview

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation:
Die erste Rückmeldung auf die Bewerbung und der Termin für das erste Interview kam sehr schnell. Nach dem Interview kam aber keinerlei Rückmeldung mehr. Eine Standard-Absage wäre eigentlich nicht zu viel verlangt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns aufrichtig leid, dass du keine Antwort mehr von uns erhalten hast. Wir sind immer bemüht, Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten die Bewerber/innen über den Stand der Bewerbung auf dem Laufenden zu halten.

Wir wünschen dir alles Gute und danken dir hierüber vielmals für deine Zeit.

Viele Grüße
Alexandra

Wir setzen auf Transparenz

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