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Rebike 
Mobility 
GmbH
Bewertung

Standort Kempten: Vom Traumjob zum Albtraum

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept E-Bikes zu refurbishen und ihnen ein zweites Leben zu schenken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung im letzten Jahr - Wertschätzung für Mitarbeiter ist einem totalen Fokus auf Umsatzzahlen gewichen und es geht nicht mehr um die Personen sondern nur noch um die Arbeitsleistung.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter werden durch Motivation besser und nicht durch Druck. Nicht vor den Kosten einer Klimaanlage zurückschrecken.

Arbeitsatmosphäre

Früher wurde darauf geachtet, dass es allen gut geht. Mittlerweile sind nur noch die Zahlen wichtig und niemand kennt mehr alle Mitarbeiter beim Namen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden teilweise mit sehr kurzer Vorlaufzeit angeordnet.
Die Arbeitszeiten in Kempten sind sehr unflexibel, da es fixe "Produktionszeiten" in der Halle gibt.

Karriere/Weiterbildung

Es existiert ein Katalog mit Weiterbildungsmöglichkeiten, dieser ist aber nur wenigen Mitarbeitern zugänglich

Gehalt/Benefits

Die Mechaniker können sich Zuschüsse erarbeiten, wenn sie bestimmte Ziele erreichen. Ansonsten gibt es keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Sinn der Unternehmens ist recycling, allerdings wird im Alltag manchmal mehr auf Effizienz anstatt auf Recourcenschonung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Früher hat jeder jedem geholfen. Jetzt ist der Druck bei allen so groß, dass nicht mehr rechts und links geguckt werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind wenige, aber diese werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat sich durch die Änderungen in der Führungsebene das Arbeitsumfeld von motivierend zu abwertend verändert.

Arbeitsbedingungen

Technisch und optisch top. Im Sommer heizen sich die Räumlichkeiten allerdings sehr auf.

Kommunikation

Es gibt All-Hands-Meeting in denen alle auf den aktuellen Stand gebracht werden - die einen PC haben. Mitarbeiter die in der Produktionshalle arbeiten bekommen Infos nur verkürzt von ihren Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg wird momentan verwehrt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben und oft Neuerungen.


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Arbeitgeber-Kommentar

LindaHR Manager

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes und wertvolles Feedback. Wir bedauern, dass sich die aktuellen Veränderungen für dich herausfordernd anfühlen, und schätzen deine Sichtweise sehr. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen voranzutreiben, und setzen aktiv mögliche Lösungsansätze um.

Schön zu hören, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und den Umgang mit älteren Kolleg:innen schätzt. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre, des Führungsverhaltens und der Work-Life-Balance sehr ernst. Deine Beobachtungen zu den Kommunikationslücken zwischen Büro- und Produktionsmitarbeitenden sowie die Herausforderungen bei Teilzeitmodellen und dem Wiedereinstieg sind wichtige Hinweise für uns.

Wir möchten gerne verstehen, wie wir die Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden wieder stärker in den Fokus rücken können. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei uns.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.