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Rebike 
Mobility 
GmbH
Bewertung

Sehr angenehmer Arbeitgeber mit Chancen zur Weiterentwicklung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Mitarbeiter erhalten die versprochenen Benefits direkt, andere wiederum müssen sich sehr lange gedulden. Das Unternehmen weißt zwar kurze Kommunikationsweg auf, die Bearbeitung nimmt aber viel Zeit in Anspruch bei Angelegenheiten die der Mitarbeiter hat bzw. die den Mitarbeiter betreffen.

Verbesserungsvorschläge

Das Prämienmodell ist kritisch zu betrachten, weil die Qualität darunter leidet und im Endeffekt weniger produktives geleistet wird

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit ist „Pflicht“ wenn gearbeitet werden soll


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine ausgewogene Bewertung und die wertvollen Einblicke in deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns sehr zu sehen, dass du die Arbeitsatmosphäre als "Top" bewertest und auch in vielen anderen Bereichen wie dem Vorgesetztenverhalten und dem Kollegenzusammenhalt zufrieden bist.
Deine Anmerkungen zur Wochenendarbeit und dem Prämienmodell nehmen wir sehr ernst. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, und wir verstehen deine Bedenken. Auch dein Feedback zur unterschiedlichen Handhabung von Benefits und den Bearbeitungszeiten bei Mitarbeiter:innen-Anliegen ist für uns wertvoll. Wir möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten. Wir sind offen für einen konstruktiven Dialog und freuen uns auf deine weiteren Ideen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgst!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.