2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlicher Umgang untereinander, seinen Arbeitsalltag kann man flexibel gestalten (es ist kein Problem wenn man Tagsüber kurz weg muss zu einem Termin).
zum Teil Chaotische Strukturen, Schlechte Arbeitsausstattung.
Die Wertschätzung der Mitarbeitenden sollte insbesondere durch eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung stärker zum Ausdruck gebracht werden, da sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Darüber hinaus sollte die Arbeitsausstattung verbessert werden, um optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen und die Mitarbeitenden bestmöglich bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen.
gutes Betriebsklima, freundliche Kollegen.
in Ordnung
ist in Ordnung, 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich und Flexible Arbeitszeiten. Das Homeoffice könnte man erhöhen, da man gut von Zuhause aus arbeiten kann.
Weiterbildungen sind möglich und werden vom Vorgesetzten auch gerne angehört.
Bezahlung eher unterdurchschnittlich, Ansonsten keine attraktiven Benefits. Job Rad wäre möglich.
gutes Miteinander.
alles auf Augenhöhe.
manche Entscheidungen kann man als Mitarbeiter nicht nachvollziehen, Chef ist kein Vorbild.
Ausstattung ist Veraltet, keine Höhenverstellbare Schreibtische, EDV umständlich "zusammengeschustert". Kein Ergonomischer Arbeitsplatz.
Zwischen den Abteilungen und den Vorgesetzten verbesserungswürdig. Strukturen fehlen bei manchen Arbeitsabläufen.
keine Unterschiede außer beim Gehalt zwischen Männlein und Weiblein...
zum Teil ja, man hat Einfluss auf die Ausgestaltung.
Lockerer Umgang und flache Strukturen.
Arbeitsumgebung und Ausstattung veraltet.
Mitarbeiter verstärkt als hohes Gut und wertvolle Basis schätzen.
Freundliche Atmosphäre. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert. Flache Hierarchie.
Mitarbeiter stehen zum Unternehmen.
Viele individuelle Arbeitszeitmodell. Auf Bedürfnisse einzelner wird jeweils eingegangen.
Auf Eigeninitiative wird meist positiv reagiert.
Bezahlung liegt eher im Mittelfeld.
Wird groß geschrieben.
Seht gutes Miteinander.
Altersunterschiede sind nicht bemerkbar.
Gutes Verhältnis, Kommunikation könnte sich besser entwickeln.
Ausstattung zum Teil etwas veraltet.
Ist gut, muss sich aber noch weiter entwickeln.
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder sonstigen Einstellungen.
Mitarbeiter werden gefordert.