5 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier wird nur mit Angst und Druck geführt
Steif von 8-17 Uhr und festgelegte homeoffice Tage, allerdings drohen die immer wieder wegzufallen - gehört offenbar zum Führungsstil
Keine Weiterbildung oder Entwicklung der Mitarbeiter. Und auf den Chefsesseln sitzen ewig die gleichen unfähigen Leute. Also keine Chance aufzusteigen
Provision gut, Fixgehalt deutlich geringer als bei gleichen Firmen.
Ganz okay
Jeder der Vorgesetzten ist absolut unfähig zu führen. Die Vorgesetzten machen sich selbst als erstes die Taschen voll und retten immer ihre eigene Haut auf kosten der Mitarbeiter. Unehrlichkeit ist an der Tagesordnung. Mit so Typen arbeitet man nicht gerne.
Modernes Büro, Kaffee, Wasser, gutes Equipment.
Die Mitarbeiter erhalten nur so wenig Informationen wie nötig und einfach formuliert. Informationen sind hier eine Holschuld
Starkes Provisionsmodell (keine Deckelung), Arbeitsklima ist sehr angenehm.
keine flexiblen Arbeitszeiten
kein Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sind heutzutage ein Standard. Dem sollte sich die Firma Rebound anpassen und mit der Zeit gehen. Sind hier noch sehr altmodisch.
Recht angenehm, obwohl das Büro recht laut ist. Hier herrscht eine typische Brokerstimmung, die einen mitreißt und auch motiviert. Allerdings wird es manchmal auch zu laut, sodass man sein gegenüber nicht verstehen kann.
Recht bekannt auf dem Markt, hat sich einen Namen gemacht in den letzten Jahren.
Urlaub kann in der Regel immer konsumiert werden. Ein großer Nachteil ist, dass es keine flexiblen Arbeitszeiten gibt. In der Regel bleibt keiner länger als er eigentlich muss.
Weiterbildungsmaßnahmen für normale Angestelle sind nicht gegeben.
Gehalt ist und bleibt verhandlungssache. Das Provisionsmodell ist sehr stark (alle Vertriebler haben das gleiche Provisionsmodell)
Nicht gegeben.
Ganz ordentlich für eine Vertriebsmannschaft, allerdings auch viele Missgönner und Quatscher.
Alle Kollegen sind absolut gleichgestellt, dabei spielt das Alter keine Rolle.
Helfen gerne einem weiter, gerade wenn man in der Angebotsphase steckt und einem die Argumente ausgehen. Sehr hilfsbereite Menschen, keine Frage, können aber auch nicht immer und überall sein. Sobald sich diese allerdings länger nicht mehr blicken lassen, herrscht ab und an das Chaos.
Das Büro liegt sehr zentral, es hat eine sehr gute Verkehrsanbindung.
Könnte wesentlich transparenter werden. Vor allem von ganz oben bis nach ganz unten ist so gut wie keine Kommunikation gegeben.
Als Account Manager betreut man seine eigenen Kunden im Innen- und Außendienst. Recht Abwechslungsreich, da man selbst bestimmen kann wann man in den Außendienst fahren will.
Modernes und anspruchvolles Arbeitsumfeld.
Umgang und Kommunikation mit vielen Kollegen aus anderen Büro (auch international).
Gemeinsame Events und Veranstaltungen
Möglichkeit zu Geschäftsreisen und Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus anderen Ländern.
nichts zu beanstanden!
Flexible Arbeitszeiten durch Abreitszeitkonto
Nette Kollegen und sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Man trifft sich spätestens in der Mittagspause zum gemeinsamen Essen oder einem schönen Spaziergang. Für ein Späßchen untereinander ist auch immer Zeit.
Nach einem kurzen Formtief vor ein paar Jahren hat sich das Image definitiv verbessert.
Meiner Meinung nach gar kein Vergleich mehr zu früher.
Regelarbeitszeit ist von 8-17Uhr und damit für die heutige Zeit etwas "altmodisch", hier könnte man noch was verbessern. Für Pendler sind die Arbeitszeiten teilweise schwierig umzusetzen (Berufsverkehr). Allerdings hat man im näheren Umfeld fast alles erreichbar was man zum Leben braucht (Post, Apotheke, EDEKA, DM, Optiker).
Auf Weiterbildungswünsche- und Möglichkeiten wird eingegangen. Ich persönlich bin immer unterstützt worden. Auch vor und während den Prüfungen ist die Anteilnahme der Kollegen und Vorgesetzen sehr groß und erst recht die gemeinsame Freude über das Bestehen :-)
Für die Unternehmensgröße durchaus angemessen.
Nettes bunt gemixtes Team mit einem guten Teamspirit und einem freundlichen und lockeren Umgang untereinander. Man wird schnell integriert und man hat auch nach kurzer Zeit schon das Gefühl angekommen zu sein.
Generelle ein fairer Umgang untereinander, wir sind ein Team.
Dynamisches und faires Management mit einem offenen Ohr für Mitarbeiterbelange.
Größräumiges und klimatisieretes Büro auf dem aktuellen Stand der Technik mit Blick auf den Nordpark. Trinkwasser aus einer sehr guten Wasseraufbereitsungsanlage ist jedezeit verfügbar. Hier bleiben wirklich keine Wünsche offen.
Kommunikation im Büro ist trotz der Größe super. Aufgrund der Vielzahl von Büros in Europa kommt es hier und da zu Kommunikationslücken, aber auch dies wird immer besser.
Generelle ein fairer Umgang untereinander, wir sind ein Team.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben durch Job-Enlargement/Enrichment. Auf persönliche Fähigkeiten und Wünsche wird eingegangen.
Verbesserung der Einstellungspolitik, Einführung von Gleitzeit,
Hat keinen guten Ruf
OK
Keine guten Aussichten
Bezahlung war nicht angemessen
Jeder machte so sein Ding.
keinerlei Führungsqualität.
OK
Keine offene Kommunikation
Viele Anfragen konnten nicht bearbeitet werden.
Gehälter.
Spez´lwirtschaft. leistungen (belegbar durch Statistiken) werden nicht beachtet, sofern es darum geht, wer als nächster "gegangen wird".Private Freundschaften zu Mitarbeitern festigen deren Job trotz schlechter Leistungen.
Unternehmen mit enorm hoher Fluktuation !!!
Unparteiisches Denken und Handeln.
Bei Anwesenheit der Führungskräfte sehr schlechtes Arbeitsklima. Man fühlt sich häufig unwohl, und ist froh wenn man mal rauskommt.
Genießt nicht den besten Ruf.
Ok
keine Aussichten
Nett und freundlich.Leider viele nur bedingt hilfsbereit.Jeder macht so sein Ding.
keinerlei Führungsqualität.Grundsätzlich Bevorteilung von Mitarbeitern, zu welchen Freudschaft im privaten Rahmen besteht, trotz deren nur kümmerlicher Arbeitsleistungen.Es wird seitens der Führung immer mit zweierlei Maß gemessen, und somit werden niemals unparteiische Entscheidungen getroffen.
ganz Ok
Schlecht.Quasi nicht vorhanden.Einlernphase gleich Null.
Ganz schlecht.Extrem parteiische Führung, und ständiges Vergleichen mit anderen Mitarbeitern
Mehr Schein als Sein.Sehr viele Anfragen können nicht bearbeitet werden-Bezugsquellen oft unbekannt.