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Rebound Electronics 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score18 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rebound Electronics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rebound Electronics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter und fairer Geschäftsführer/CEO
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Starkes Provisionsmodell (keine Deckelung), Arbeitsklima ist sehr angenehm.
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Flache Hierarchie, gesundes und erfolgreiches Unternehmen
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Modernes und anspruchvolles Arbeitsumfeld.
Umgang und Kommunikation mit vielen Kollegen aus anderen Büro (auch international).
Gemeinsame Events und Veranstaltungen
Möglichkeit zu Geschäftsreisen und Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus anderen Ländern.
sehr interessante anspruchsvolle Arbeit, tolles Team, gutes Gehaltsmodell, gute Einarbeitung, gleiche Chancen für Alle, nichts für Quatscher nur für Macher.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine flexiblen Arbeitszeiten
kein Homeoffice
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Wenig Aufstiegschancen
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nichts zu beanstanden!
Spez´lwirtschaft. leistungen (belegbar durch Statistiken) werden nicht beachtet, sofern es darum geht, wer als nächster "gegangen wird".Private Freundschaften zu Mitarbeitern festigen deren Job trotz schlechter Leistungen.
Unternehmen mit enorm hoher Fluktuation !!!
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bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sind heutzutage ein Standard. Dem sollte sich die Firma Rebound anpassen und mit der Zeit gehen. Sind hier noch sehr altmodisch.
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Noch mehr ältere Menschen einstellen. Die haben viel Erfahrung
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Flexible Arbeitszeiten durch Abreitszeitkonto
Gleitzeit einführen
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Verbesserung der Einstellungspolitik, Einführung von Gleitzeit,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Rebound Electronics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt ist und bleibt verhandlungssache. Das Provisionsmodell ist sehr stark (alle Vertriebler haben das gleiche Provisionsmodell)
5
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Fette Provision wenn man Leistung zeigt. Fleiß wird belohnt
5
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Für die Unternehmensgröße durchaus angemessen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rebound Electronics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen für normale Angestelle sind nicht gegeben.
2
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Keine guten Aussichten
2
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keine Aussichten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen