Motivation ausschließlich durch Existenzängste
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unmenschliche Art und Weise mit Angestellten umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Invest in Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit lohnt sich bei vielen anderen Firmen. Vielleicht erreicht man dann den gewünschten Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Mitdenken ist unerwünscht. Mitarbeiter werden durch unsichere Verträge unter Druck gesetzt weiterzuarbeiten.
Kommunikation
Ausschließlich Botton-up Kommunikation. Von oben erhält man nur Informationen, wenn man den Vorgesetzten hinterherrennt.
Work-Life-Balance
Zusätzliche, vertraglich nicht geregelte Aufgaben werden unentgeltlich vergeben. Ob diese in der Freizeit bearbeitet werden, ist dem Arbeitgeber egal. Wertschätzung oder gar Lob dafür existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich.
Interessante Aufgaben
Viel versprochen, nichts gehalten.
Gleichberechtigung
Effektive Mitarbeiter sind unerwünscht. Die Möglichkeit psychologisch manipuliert werden zu können ist hier deutlich mehr wert, als Professionalität und eine gute Arbeitseinstellung.
Benefits wie dass der Hund mit zur Arbeit darf gelten nur für Auserwählte.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum welche.
Arbeitsbedingungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird beworben; es wird dann aber doch zu umständlich und teuer, dies auch zu ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt wird mehr respektiert, als der Mensch.
Gehalt/Sozialleistungen
keinen Cent mehr, als muss. Boni werden versprochen, gehalten jedoch nichts.
Image
Es wird dilettantisch an einem Image gearbeitet. Erfolg noch immer ausstehend.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv unterbunden, da das Mitdenken unerwünscht ist.