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Jetzt Profil vervollständigen62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feierabend
Arbeitsklima, Führungskräfte, Lohn
Führungskräfte und HR komplett auswechseln.
Es wird mit Angst geführt. Die Kündigung ist ein ständiger Begleiter.
Normale Arbeit halt
Beides nicht vorhanden ohne Vitamin B
Knapp über Mindestlohn
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden
Es wird beleidigt, Druck aufgebaut und nur gefordert. Kompetenz, Menschlichkeit und Empathie sucht man vergebens.
Wer sich mit dem BR oder Vorgesetzten gut versteht wird gut behandelt. "Wer sich ungerecht behandelt fühlt, soll Kündigen." Original Zitat einer Führungskraft.
Nix tun
Zu viel tun
Weiter krieche
Tolles Team, freundliche Kollegen
Umgang mit den Mitarbeitern, wurde von Führungspersonal beleidigt, kann ich natürlich nicht nachweisen weil ich das nicht aufgenommen hab. Ein HR Mitarbeiter hat hier dazu geschrieben, dass das nicht stimme(dieser hat nicht in dem Unternehmen gearbeitet als ich da gearbeitet hab) hat angeboten dass ich dem unternehmen schreiben kann und sie sich dem annehmen. Hab geschrieben es hat sich niemand gezuckt.
Es kann sein dass sich das geändert hat zu meiner Zeit hat der Betriebsrat mehrfach versäumt (§ 43 Regelmäßige Betriebs- und Abteilungsversammlungen) einzuhalten es wurden keine Tätigkeitsberichte vorgetragen wobei die Geschäftsführung das geduldet hat
Weniger Mitarbeiter mobben, problematisches Führungspersonal entlassen
Seit 2016 die Geschäftsführung wechselte kam wurde mehr mit Stress gearbeitet.
Wurde persönlich von der Hallenleitung beleidigt
Es gab viele Unzufriedene, auf Kritik wurde oft Patzig reagiert
Wenig entgegenkommen bei den Schichten
Vetternwirtschaft in Beförderungen.
Man konnte gut zwischen den Abteilungen springen.
War ein wenig besser als Mindestlohn
Werbezeug bei den Paketen beigelegt.
Tolle Kollegen
Wurden rausgemobbt
Unterschiedlich einige sehr engagierte Vorgesetzte einige waren out of touch
Es wurde viel Lizenzbetrug bei Software betrieben,
Als ich da war hat der BR seine Pflicht zur Betriebsversammlung nicht wahrgenommen. Samstagsarbeit wurde angeordnet weil jemand verrechnet hat(hochrechnung) wurde peinlich überspielt.
Selten wurden Frauen befördert
Monotonie
Erst nett
Wie gesagt, keine Chance das Die Oberste da Gehör hatte für die Probleme ihrer Mitarbeiter, war nie da, keine sozialen Skills,
Seine Leute mal checken, die da gedeckelt Mitarbeiter vergraulen
Es wurden welche zum aushorchen eingeschleust
Keine Ahnung es gab schon Beurteilungen wie mafiöse Methoden
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Wenn Du nur für das Unternehmen lebst und skrupellos bist
Unter Mindestlohn, pah
Gar keins, soziale Skills der ungelernten grad aufgestiegenen, keine, es gab auch nette, herausragend waren dann die, die dich rausgemobbt haben
Daher auch nur ein Fragen waren hier zuviel keine Unterstützung, vielleicht Angst man könne besser sein
Bestimmt gut, da keine Gefahr
Absolut daneben, versprachen Unterstützung, nix, wenn Du nicht gleich läufst bist du raus, besonders wenn hier einige Frauen gedeckt werden die unter einer Decke stecken
Schönes Büro, gutes Drumherum
Daher nur eins Die Oberste hatte kein Ohr, folgte nur Aussagen von gerade aufgestiegenen Frauen
Männer wurden eindeutig nicht gestalkt, einige Frauen wollte man scheinbar rausgraulen
Wäre vielseitig gewesen, immer was Neues
Ich finde der Umgang mit diesem Thema wurde sehr ernst genommen. Es wurden schnell verschiedene Bereiche komplett getrennt. Dann wurden die Büros in viele kleinere Team aufgeteilt um den Kontakt mit anderen und die Ansteckungsgefahr gering zu halten. Es wurden für die Mitarbeiter Laptops organisiert das man von zu hause arbeiten kann. Es ist zu verstehen das nicht am ersten Tag jeder einen bekommen konnte. Doch nach und nach haben alle einen erhalten.
Habe nichts zu bemängeln.
Ich finde der Umgang mit diesem Thema wurde sehr ernst genommen. Daher kann ich keine Verbesserung vorschlagen.
Die Atmosphäre ist echt gut. Und das nicht nur im eigenen Büro sonder auch übergreifend auf andere Kollegen von anderen Bereichen.
Ich finde online werden wir schlechter bewertet als wir sind. Würden die Kunden alle bewerten die uns am Telefon sagen wie zufrieden sie sind, würde es besser aussehen.
Mit den Arbeitszeiten bin ich voll zufrieden. Einmal im Monat Samstag arbeiten ist kein Problem. Und wenn mal etwas wichtiges dazwischen kommt, kommt der Arbeitgeber einen entgegen.
Ich hoffe doch da das noch was kommt. Aber abwarten.
Gehalt ist ok, könnte natürlich besser sein.
Wird viel darauf geachtet.
Gefällt mir. Nach einer gewissen Zeit sogar die privaten Rufnummern getauscht und man hat sogar privat mit einigen Kontakt und nicht nur auf der Arbeit. Auf Arbeit hilft man sich gegenseitig.
Es werden alle gleich behandelt.
Locker, nett, höflich und hilfsbereit.
Sind gut. Man bekommt vieles sehr schnell, wenn man etwas braucht. Ob Fußstützen, Ventilator, Stifte usw.
Die ist nicht schlecht, kann man jedoch steigern. Hier und da kann man etwas schneller Kommunizieren und darauf achten das alle es mitbekommen.
Es werden alle gleich behandelt.
Sehr gut ist, dass man ansprechen kann, dass man neue Aufgaben gerne dazu lernen will.
Hat Mitarbeiter weiterhin im Büro arbeiten lassen und nur einen Teil ins Home Office geschickt. Die meisten müssen mit den öffentlichen Verkehrsmittel fahren, wobei die Ansteckungsgefahr sehr hoch ist.
Mitarbeiter kommen und gehen..
Keine Chance. Außerdem möchte man sich in diesem Betrieb auch garnicht weiterbilden.
Keiner da, weil immer neue Kollegen da sind.
Kein Kommentar
Wenn man Fragen stellt, fühlt man sich direkt dumm.
Hmm
Nein
Das drumherum bei reBuy ist super. Med. Fachkraft ist immer im Haus. Arbeitsplätze (Stuhl & Tisch) sind in Ordnung und wenn man was braucht dann bekommt man es in der Regel auch.
Hier wird jedes Thema zur Eskalation gebracht und der Anspruch an die Mitarbeiter ist hoch aber es gibt keine Hilfestellung. Immer nur der mahnende Finger.
Hier einfach mal aufräumen und jemand die Führung übertragen der nicht nur probiert sich ins bessere Licht zu stellen. Mitarbeiter sollten gehalten werden und die hohe Anzahl an Zeitarbeiter reduzieren. Man kennt sich kaum noch im Team, weil jeden Monat Neue anfangen und alte Mitarbeiter halten.
Man konnte jeden Termin wahrnehmen und durch den Betriebsrat war die Urlaubsplanung auch klar.
Gibt es schlicht nicht. Mach deinen Job und sei dabei bitte leise.
Für ein Unternehmen, dass sich Nachhaltigkeit auf die Fahne schreibt, ist da noch ganz viel Luft nach oben.
Je nach Team gut oder schlecht. Aber man musste sich schon entscheiden, auf welcher Seite man "mitspielen" möchte.
Hier werden auch noch Personen eingestellt, die schon nahe an der Rente sind.
Je nach Vorgesetzten gut oder schlecht. Manche haben gelogen, um Fehler auf andere zu schieben oder um beim Vorgesetzten besser dazu stehen. Leider wurde da auch nichts gegen gemacht. Im allgemeinen kann man sagen, dass hier mit zweierlei Maß gemessen wurde.
Arbeitsplätze waren ok und es wurden auch Sachen bestellt die Mitarbeiter brauchen.
Wenn man am Flurfunk teilgenommen hat, dann wusste man alles aber war man bei einem Meeting nicht anwesend dann gab es auch kein aufholen mehr.
Hier war kein Unterschied zu erkennen.
Leider nein. Immer das gleiche
Speziell
Prozesshandbuch wäre schön
Das Arbeiten macht sehr viel Spaß, nach intensiver Einarbeitung und Schulung, fällt es mir als neuer Mitarbeiterin leicht die Anforderungen zu erfüllen.
Mein Teamleiter fördert mich und entwickelt mich weiter. Es ist möglich zusätzliche Aufgaben zu übernehmen und im Unternehmen aufzusteigen. Das Unternehmen bietet eine gute berufliche Perspektive.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Hier sind alle füreinander da und es herrscht ein Vertrauensverhältnis untereinander. Ich fühle mich im Team sehr gut aufgehoben!
Durch regelmäßige Auswertungsgespräche werden Ziele vereinbart und man kann Feedback geben, also Kritik und Lob äußern. Es herrscht eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten. Das finde ich sehr konstruktiv und angenehm, ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben!
Die Kollegen, Senioragents und Teamleiter stehen bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Weiter so :-)
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