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reBuy 
reCommerce 
Services 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
(Rudow)
Bewertung

Eher nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei reBuy reCommerce Services GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke werden gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich glaube dafür reicht der Platz hier nicht! Aber es läuft viel falsch da. Wer einen ernsten und guten Job sucht sollte die Finger von lassen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man die gesamte Führungsriege einmal komplett austauschen und qualifizierte Leute auf die Posten setzten die wichtig sind.
Außerdem sollte man seine Arbeiter besser Schulen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen achten alle aufeinander aber nicht aus Nettigkeit sondern weil sie auf Fehler lauen um diese dann dem vorgestetzten zu, zu tragen damit sie in einem guten Licht stehen

Kommunikation

Sobald man seinen Mund öffnet und Vorschläge für Verbesserungen bringt wird man geächtet

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmen bestehen natürlich aber sind so gering das man lieber unter sich bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird ganz klar gezeigt wer der „Boss“ ist. Sollte deinem Vorgesetzten etwas nicht passen an deiner Arbeit wird mit Ermahnungen und Abmahnungen um sich geworfen.

Interessante Aufgaben

Leider macht man jeden Tag immer das selbe monotone. Sollte man mal in eine andere Abteilung kommen ist man der Fußabtreter der anderen Abteilung und darf all die Aufgaben machen die, die Leute aus der Abteilung nicht machen wollen.

Gleichberechtigung

Wie schon erwähnt sobald man seinen Mund öffnet ist man da schnell der buh-Mann.
Leider stehen Diskriminierung und andere Sachen auch auf dem tagesplan welche live mit erlebt wurden. Wehrt man sich gegen diese Vorfälle wird einem schnell klar gemacht das man zu schweigen hat bzw. Werden die Probleme nicht ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich dort keine älteren Mitarbeiter gesehen habe kann ich dazu nichts sagen.

Arbeitsbedingungen

Für Arbeitsmaterial ist gesorgt und wenn man wünsche hat die nicht zu teuer sind kommt man dem Arbeitnehmer entgegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine mülltrennung und altes noch gutes Verpackungs Material wird nicht weiter benutzt sondern sofort weggeworfen obwohl es seinen Zweck noch erfüllt hätte.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn wird hier groß geschrieben was an sich nicht schlimm ist aber sich vor den Arbeitern zu Brüsten und zu sagen sie würden genug verdienen und man solle sich nicht beschweren ist irgendwie eher ein no Go.

Image

Auf das Image wird geachtet nach außen was hinter den Kulissen passiert wird gerne tot geschwiegen.

Karriere/Weiterbildung

Will man die Karriere Leiter hochklettern so sollte man mit jemanden aus den anderen Abteilungen gut befreundet sein oder verwandt. Als normaler Mitarbeiter hat man keine Chance auf Weiterbildung oder gar Aufstiegsmöglichkeiten.


Work-Life-Balance

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