Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REC Solar EMEA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
REC ist ein sehr transparentes Unternehmen. Man wird in regelmäßigen Abständen umfassend über das Unternehmen, den Herausforderungen und Pläne informiert. Zusätzlich erfährt man was andere Abteilungen tun.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Da ich zu 100% im Homeoffice war (ich wohne hunderte Kilometer vom Office entfernt), war die Work-Life-Balance gegeben. Auch in München ansässige KollegInnen durften mehrere Tage pro Woche ins Homeoffice. Es herrscht eine Vertrauensarbeitszeit. Außerdem hatte ich nie Probleme mit der Urlaubsplanung oder zu langen Arbeitszeiten.
Offene und korrekte Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben. Ich hatte nie das Gefühl meinem Vorgesetzten eine Last zu sein.
Da REC als Pionier in der Solarmodul-Branche gilt, ist es sehr interessant die Produktentwicklung (von der Idee bis zum Launch) mitzuverfolgen. Mitgestaltung ist möglich. Leider war ich mehr als geplant mit Reklamationen beschäftigt. Ich hätte gerne mehr klassisches Produktmanagement betrieben.
Es herrscht eine nette, aber professionelle Atmosphäre. Da Mitarbeitende nett und kollegial sind, herrscht kaum Spannung.