Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungTransparenz, Wertschätzung, Kollegialität.
Offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Super angenehmes und engagiertes miteinander mit kurzen Kommunikations- und Endscheidungswegen. Nach vielen Jahren in der PV-Branche eines der besten Unternehmen für mich. Qualität wird in allen Bereichen "GROß" geschrieben!
very international, great working atmosphere and team,
Der Mitarbeiter kann mit entsprechender Motivation und Engagement viel mitgestalten.
Branche grundsätzlich hoch interessant
bislang habe ich persönlich noch keine negativen Kritikpunkte gefunden.
Das ist sehr individuell, aber einen wirklich schlechten Punkt kann ich nicht benennen.
Die mit viel Eifer kommunizierte Werte (sog. Codes of Conduct) werden intern nicht gelebt. Persönliche Interessen der Führungskräfte dominieren.
Das Level so halten!
Die Produktstrategie geht etwas am Markt vorbei.
Klare Führung und kein Schönreden oder Ignorieren von bestehenden Problemen.
Der am besten bewertete Faktor von REC Solar EMEA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
REC-Solarmodule sind federführend, was Nachhaltigkeit betrifft. Z.B. enthält eine Modulserie kein Blei, obwohl es (noch) nicht verpflichtend ist. Darüber hinaus engagiert sich REC für soziale Projekte, wie z.B. mit der Spende von Solarmodulen für eine Kita im Ahrtal.
