16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Wertschätzung, verlangen viel aber zahlen nicht dementsprechend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Recalo GmbH in Riedstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind ok, Kollegen ebenfalls. Chef vor Ort versucht es den Leuten so erträglich wie möglich zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz immer mehr Arbeit (scheint der Firma gut zu gehen) keinerlei Wertschätzung derer die die Arbeit machen. Die Arbeit macht die Leute fertig und sie werden weder dafür ordentlich bezahlt noch wird versucht das zu erleichtern. Sind der Meinung dass wir mit knapp über Mindestlohn gut bezahlt sind
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, respektvoller Umgang, Entlastung, mehr Personal, mehr als eine Toilette für über 20 Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Im Standort noch gut. Sobald höhere Ebenen dazukommen schlägt das schnell um.
Image
Schlechtes Images bei den Arbeitern, hier arbeitet nur wer wirklich keine andere Wahl hat
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok
Karriere/Weiterbildung
keine vorhanden
Gehalt/Benefits
Am Mindestlohn orientiert, keine Strucktur. Keine zusätzlichen Leistungen welche hier Einfluss nehmen. Eher Alibi als Leistung : betr. Krankenkassenzuzahlung nach 2 Jahren zugehörigkeit die 85% der Belegschaft nicht erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte tragen zur Nachhaltigkeit bei. Sozialbewußtsein und Verantwortung gegenüber der Belegschaft der Arbeiter nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen wäre die Tätigkeit nicht auszuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch eingestellt. Aber unabhängig vom Alter, wer nicht wie gewünscht performt ist auch schnell wieder weg
Vorgesetztenverhalten
Von fürsorglich/bemüht bis gefühlslos/rein zahlengetrieben
Arbeitsbedingungen
Schwere monotone Arbeit, Rückenbeschwerden und Bandscheibenvorfälle sind an der Tagesordnung. Entlastung wird aus Kostengründen nicht geschaffen. Sozialräume sind für eine Handvoll Leute ausgelegt, Kapazität müßte sich um das fünffache erhöhen damit das passt.
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied festgestellt
Interessante Aufgaben
Monotone, dreckige und körperlich sehr belastende Tätigkeiten
Kommunikation
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Kann im Großen und Ganzen nichts nennenswertes Negatives Berichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RECARA Dienstleistungs- und Handelsgesellschaft mbH in Leverkusen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mal für ne Zeit in sich gehen und auch drinnen bleiben, um zu sehen wie Er sich eigentlich verhält
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ausländischer Mitarbeiter? Dann bist du bei RECALM Mensch zweiter Klasse.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung bei recalm in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
recalm ist kein Ort für Menschen mit Ambitionen oder Respekt gegenüber sich selbst - jedenfalls nicht, wenn man aus dem Ausland kommt. Wer Diskriminierung, fehlende Anerkennung und schlechte Führung erleben will, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Zwei-Klassen-Mentalität. Wer deutsch ist, hat's leichter - wer aus dem Ausland kommt, wird ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Für Ausländer kaum möglich. Wer Nein sagt, fliegt früher oder später raus.
Kollegenzusammenhalt
Die deutschen Mitarbeiter bleiben unter sich und grenzen Ausländer bewusst aus.
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führung ohne Rückgrat oder Empathie. Konstruktive Kritik wird ignoriert. Langjährige Mitarbeiter aus dem Ausland werden abgesagt, während deutsche „Lieblinge" mit weniger Erfahrung bevorzugt behandelt werden.
Kommunikation
Ausländische Mitarbeiter werden nach ihrer Meinung nicht gefragt und mit Entscheidungen konfrontiert.
Gleichberechtigung
Langjährige ausländische Mitarbeiter, die sich jahrelang kaputtgearbeitet haben, werden bei erster Gelegenheit „aussortiert". Neue deutsche Kollegen, die kaum ein Jahr dabei sind, werden stattdessen behalten.
Interessante Aufgaben
Nur wenn man deutsch ist.
Ansonsten: Reisen, aufwändige Serviceeinsätze und stupide Montagearbeiten, die monatelang liegen bleiben, weil sich die deutschen Kollegen dafür zu fein sind. Überqualifizierte ausländische Kollegen dürfen kaum mehr machen als Handlangerdienste.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Albtraumjob Do not touch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Recalo GmbH in Riedstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich denke die Arbeitsathmosphäre is die Schlimmste die ich je sehen durfte Jedem mit dem ich Rede ist im ende die Firma und die arbeit Egal es gibt dem mindestlohn das einzige was getan wurde um die mitarbeiter zu "unterstützen" es wurde eine gesundheitsprämie eingeführt was jetzt dazu führt das sich leute krank auf die arbeit schleppen weil sie auf den bonus angewiesen sind
Gute arbeit wird mit nichts gewürdigt aber bei jedem fehler wird eskaliert.
man fühlt sich wie vor 1865 als dukelhäute person im süden amerikas.
Karriere/Weiterbildung
Keine chancen auf Weiterbildungen oder höhere Positionen
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Sie sagen dir was du zu tun hast
Arbeitsbedingungen
Wasserschaden
Kommunikation
Dir wird ab und zu mal gesagt wie gut es läuft und das neue Kunden interessiert sind
aber nie genug um was am gehalt zu machen
Gehalt/Benefits
Gesetzlicher Mindestlohn
Gleichberechtigung
Es verdienen alle das gleiche Das minimalste was das gesetzt erlaubt
Es werden all gleich behandelt du bist Arbeiter und kein Mensch
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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nicht erstrebenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RECARA Dienstleistungs- und Handelsges. mbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur als kurzfristiger Überbrückungsjob bzw. 55+ bis zu Rente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ewig mangelnde Kommunikation, fehlendes weitreichendes Vorrausdenken bzw. Zusammenarbeit verschiedener Breiche. Dienst nach Vorschriftmentalität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Reca Lamachaldran in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld und alle Möglichkeiten, mein Projekt erfolgreich abzuschließen.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei recast IT GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rehatechniker im Außendienst Rehafachberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RECARA Dienstleistungs- und Handelsgesellschaft mbH in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit tollen Aufgaben und Kollegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RECASE Regenerative Energien GmbH in Busdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Durchwachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RECA Bauplan & Projektentwicklung GmbH in Trassenheide gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird reca durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden reca als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich reca als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.