Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten sind ok, Kollegen ebenfalls. Chef vor Ort versucht es den Leuten so erträglich wie möglich zu machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trotz immer mehr Arbeit (scheint der Firma gut zu gehen) keinerlei Wertschätzung derer die die Arbeit machen. Die Arbeit macht die Leute fertig und sie werden weder dafür ordentlich bezahlt noch wird versucht das zu erleichtern. Sind der Meinung dass wir mit knapp über Mindestlohn gut bezahlt sind
recalm ist kein Ort für Menschen mit Ambitionen oder Respekt gegenüber sich selbst - jedenfalls nicht, wenn man aus dem Ausland kommt. Wer Diskriminierung, fehlende Anerkennung und schlechte Führung erleben will, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mal für ne Zeit in sich gehen und auch drinnen bleiben, um zu sehen wie Er sich eigentlich verhält
Faire Bezahlung, respektvoller Umgang, Entlastung, mehr Personal, mehr als eine Toilette für über 20 Arbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von reca ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keinen Unterschied festgestellt
Es verdienen alle das gleiche Das minimalste was das gesetzt erlaubt
Es werden all gleich behandelt du bist Arbeiter und kein Mensch
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reca ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Produkte tragen zur Nachhaltigkeit bei. Sozialbewußtsein und Verantwortung gegenüber der Belegschaft der Arbeiter nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine vorhanden
Keine chancen auf Weiterbildungen oder höhere Positionen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- reca wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet reca schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen reca als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reca als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter kleinhalten.