Innovatives IT-Unternehmen in der Digital Health Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in seine Mitarbeiter, innovativ, flache Hierarchien, internationales Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Mitarbeiterfluktuation in manchen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist international und interkulturell geprägt. Mit den Mitarbeitenden wird fair umgegangen und das Ohr für Vorschläge, Kritik und Wünsche ist stets offen.
Image
Ich denke das Image stimmt mit der Realität überein. Seit 2017 hat sich das junge Unternehmen stets weiterentwickelt und verbessert und befindet sich nun in einer vielversprechenden Upscale-Phase.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit zum Remote-Work kann man seine Arbeitszeit frei gestalten. Das Unternehmen ist Ergebnisorientiert und bringt seinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung entgegen. Workations sind ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung, jedoch liegt da nicht der größte Fokus drauf und man muss dies auch selbst vorantreiben.
Gehalt/Benefits
Es wird ein zufriedenstellendes Gehalt gezahlt und dieses wird pünktlich ausgezahlt. Es gibt Zielvereinbarungen und man erhält u.a. auch ein monatliches Mobilitäts- oder Fitnessbudget.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Tech-Unternehmen wird, soweit ich das beurteilen kann, keinen großen Wert gelegt. Es wird jedoch darauf geachtet, dass recyclet wird und es ein CO2-Neutrales Unterhehmen ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind gut strukturiert. Es werden Regelmeetings und regelmäßige Feedbackrunden abgehalten, um Themen anzusprechen und sich gegenseitig zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist vergleichsweise niedrig, jedoch gibt es auch ältere Kolleginnen und Kollegen, die absolut gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer offen für Feedback und sind sehr Lösungsorientiert. Darüber hinaus wird halbjährlich ein Online-Feedback gestartet, wo man seine Themen einbringen kann und das Unternehmen in verschiedenen Kategorien ranken kann. Später wird das Ergebnis ausgewertet und unternehmensweit präsentiert.
Arbeitsbedingungen
Die meistens Mitarbeitenden arbeiten remote. Hierfür werden alle benötigten Gerätschaften zur Verfügung gestellt. Die Technik ist hierbei auf dem neuesten Stand und hat die höchsten Sicherheitsstandards. Sollte etwas nicht funktionieren, unterstützt der Tech-Support sehr zeitnah.
Kommunikation
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden zeitnah Updates bzgl. Ergebnisse und Erfolge einzelner Abteilungen und des gesamten Unternehmens erhalten. Darüber hinaus werden monatliche, unternehmensweite Meetings abgehalten, wo über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens informiert wird.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in leitenden Positionen und es ist ein diskriminierungsfreier Arbeitsplatz. Die Kolleginnen und Kollegen gehen sehr vorbildlich miteinander um.
Interessante Aufgaben
Digitale Health ist eine interessante Branche, mit viel Zukunftspotential. Man arbeitet an einem sinnstiftenden Produkt und man kann die Herangehensweise an seine Aufgaben weitestgehend selbst gestalten. Die Arbeitsbelastung kann jedoch auch hoch sein.