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Recare 
Deutschland 
GmbH
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnell wachsendes aber etabliertes Unternehmen im Healthcare mit viel Raum für persönlichen Wachstum

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Recare Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote first, sehr flexible Arbeitszeiten & trotzdem wird der Zusammenhalt gefördert, in dem es verschiedene Programme gibt bei denen vor Ort Aktivitäten als Team gefördern werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre & Kollegen mit Hands-on Mentalität

Image

Sehr gutes Images in der Branche als verlässlicher Partner in Kliniken & Pflege.

Work-Life-Balance

Remote first, sehr flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Senioriges Management mit viel Erfahung im HealthTech


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Langsam wird es lächerlich

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei recare GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

- Stabile Führung
- Führungskräfte, die was von ihrem Job verstehen
- Einen Head of Sales, der recare zum Erfolg führt
- Einen Gründer, der arbeitet und nicht nur auf Bühnen und Podcasts gut ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr nettes und kompetentes Team, super Einarbeitung und familienfreundliche Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Recare Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sehr wohl bei Recare. Das Team ist nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich super – offen, hilfsbereit und wertschätzend. Die Einarbeitung war strukturiert, auf Augenhöhe und Fragen sind jederzeit willkommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Friendly Team mates and opportunity to grow

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei recare GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Friendly teammates
- opportunity to grow
- working environment and equipment are top notch
- A lot of my team mates have been in the company for long time

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- I wish I had better benefits like gym membership


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fair, transparent, wertschätzend

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Recare Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Job mit Purpose und absolutem Mehrwert für die Gesellschaft

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, hilfsbereite Kollegen, klar strukturierte Arbeitsabläufe

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Gehalt/Benefits

Steuerfreie Zusatzleistung, faire Gehälter, geplante Bonuszahlungen, einzig betriebliche Altersvorsorge, ggf. Weihnachts-/ Urlaubsgeld wäre schön

Kollegenzusammenhalt

Man ist füreinander da, jeder hat ein offenes Ohr, man hilft einander

Vorgesetztenverhalten

Open Door-Politik, immer erreichbar, setzen sich für das Mitarbeiterwohl ein

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, aber die Möglichkeit, ins Büro zu kommen. Arbeitsmaterialien werden komplett gestellt und sind auf dem neusten Stand

Kommunikation

Einfache Kommunikationswege und angenehme Gesprächskultur


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Great Place to Work!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Recare Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The strong focus on a a product to make peoples life better and the great benefits to have a work-life balance.

Arbeitsatmosphäre

Great colleagues; very welcoming atmosphere.

Work-Life-Balance

Great working hours with a lot of flexibility. Working from Home makes everything very convenient and I personally appreciate the trust.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Working with a purpose! The overall product has a positive impact in people's well being.

Kollegenzusammenhalt

Great working environment! Colleagues were very welcoming and very supportive.

Umgang mit älteren Kollegen

It is a quite young company so old colleagues also feel like new.

Vorgesetztenverhalten

Truly amazing; specially in my team it feels that we have the same vision and we have the right amount of responsibilities.

Arbeitsbedingungen

Working from home with an alternative for working from the office! Great options and definitely very convenient.

Kommunikation

Clear and concise! We have the right amount of meetings and clear responsibilities.

Gehalt/Benefits

Good packages with many additional benefits to a real work-life balance

Gleichberechtigung

Very diverse group of people in terms of gender and "languages spoken".

Interessante Aufgaben

Tools are standard for the role which makes it easy to adapt. We have what is needed for the businesses and nothing extraordinary that produces other results.

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Innovatives IT-Unternehmen in der Digital Health Branche

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Recare Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in seine Mitarbeiter, innovativ, flache Hierarchien, internationales Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise hohe Mitarbeiterfluktuation in manchen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist international und interkulturell geprägt. Mit den Mitarbeitenden wird fair umgegangen und das Ohr für Vorschläge, Kritik und Wünsche ist stets offen.

Image

Ich denke das Image stimmt mit der Realität überein. Seit 2017 hat sich das junge Unternehmen stets weiterentwickelt und verbessert und befindet sich nun in einer vielversprechenden Upscale-Phase.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit zum Remote-Work kann man seine Arbeitszeit frei gestalten. Das Unternehmen ist Ergebnisorientiert und bringt seinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung entgegen. Workations sind ebenfalls möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung, jedoch liegt da nicht der größte Fokus drauf und man muss dies auch selbst vorantreiben.

Gehalt/Benefits

Es wird ein zufriedenstellendes Gehalt gezahlt und dieses wird pünktlich ausgezahlt. Es gibt Zielvereinbarungen und man erhält u.a. auch ein monatliches Mobilitäts- oder Fitnessbudget.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Tech-Unternehmen wird, soweit ich das beurteilen kann, keinen großen Wert gelegt. Es wird jedoch darauf geachtet, dass recyclet wird und es ein CO2-Neutrales Unterhehmen ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind gut strukturiert. Es werden Regelmeetings und regelmäßige Feedbackrunden abgehalten, um Themen anzusprechen und sich gegenseitig zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist vergleichsweise niedrig, jedoch gibt es auch ältere Kolleginnen und Kollegen, die absolut gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer offen für Feedback und sind sehr Lösungsorientiert. Darüber hinaus wird halbjährlich ein Online-Feedback gestartet, wo man seine Themen einbringen kann und das Unternehmen in verschiedenen Kategorien ranken kann. Später wird das Ergebnis ausgewertet und unternehmensweit präsentiert.

Arbeitsbedingungen

Die meistens Mitarbeitenden arbeiten remote. Hierfür werden alle benötigten Gerätschaften zur Verfügung gestellt. Die Technik ist hierbei auf dem neuesten Stand und hat die höchsten Sicherheitsstandards. Sollte etwas nicht funktionieren, unterstützt der Tech-Support sehr zeitnah.

Kommunikation

Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden zeitnah Updates bzgl. Ergebnisse und Erfolge einzelner Abteilungen und des gesamten Unternehmens erhalten. Darüber hinaus werden monatliche, unternehmensweite Meetings abgehalten, wo über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens informiert wird.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in leitenden Positionen und es ist ein diskriminierungsfreier Arbeitsplatz. Die Kolleginnen und Kollegen gehen sehr vorbildlich miteinander um.

Interessante Aufgaben

Digitale Health ist eine interessante Branche, mit viel Zukunftspotential. Man arbeitet an einem sinnstiftenden Produkt und man kann die Herangehensweise an seine Aufgaben weitestgehend selbst gestalten. Die Arbeitsbelastung kann jedoch auch hoch sein.

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Gute Kultur, Sympathischer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Recare Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr wertschätzend erlebt. Wenn Fehler passieren sucht man gemeinsam nach Lösungen, nicht nach dem Schuldigen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Alle unterstützen sich gegenseitig, sind ansprechbar und helfen sich aus. Tolle Kollegen und Kolleginnen!

Umgang mit älteren Kollegen

Als einer der ältesten Kollegen, die hier gearbeitet haben, kann ich mich nicht beklagen, im Gegenteil :-D

Kommunikation

In meinem Team wurde gut und viel und konstruktiv kommuniziert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kein Miteinander & schlechte Führungsriege

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Recare Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael TuninTalent Acquisition Specialist

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir Leid zu lesen, dass du anscheinend nicht so eine gute Erfahrung mit uns als Arbeitgeber gemacht hast. Das ist wirklich sehr bedauerlich.
Schade, dass du den Eindruck hattest, dass es kein Miteinander bei Recare gibt und du auch das Management Team als unzureichend empfunden hast. Gerne würde ich noch genauer verstehen, was du nicht so gut fandest.
Du hattest ja in deiner Bewertung angegeben, dass es kaum Frauen in Führungspositionen gibt. Das kann ich so nicht bestätigen, weil wir in unserem 11-köpfigen Management-Team derzeit fünf Frauen haben. Wir erheben auch regelmäßig unsere Mitarbeiterzufriedenheit mit einer anonymen softwaregesteuerten Umfrage. Hier konnten wir in einer repräsentativen Erhebung (85% Beteiligung) in Q4 2023 erkennen, dass die Mitarbeiter bei der Frage: “I feel I am part of a team.” eine durchschnittlichen Wert von 8,41 von möglichen 10 Punkten angegeben haben.
Natürlich ist mir bewusst, dass diese Statistiken nichts über den Einzelfall aussagen. Deswegen würde ich mich sehr freuen, wenn du noch mal mit mir per E-Mail Kontakt aufnehmen könntest (jeron.bitto@recaresolutions.com). Mein Wunsch ist, dass wir dann auch telefonieren, damit ich deine Erfahrung mit uns nochmal besser verstehen kann. Wie bereits erwähnt, bedauere ich es sehr, dass du offensichtlich keine gute Erfahrung mit uns gemacht hast. Sollte ich nichts mehr von dir hören, möchte ich mich im Namen von Recare nochmal für deinen Einsatz bedanken und dir alles erdenklich Gute für deine Zukunft wünschen. Liebe Grüße, Jeron

Hoher Leistungsanspruch und dennoch ein sensationeller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Recare Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Atmosphäre, technische Exzellenz, guter Kaffee und sehr flexibles arbeiten.

Work-Life-Balance

Top, vor allem für das Einkommen. Bisher waren alle meine Vorgesetzten darauf bedacht, dass man nicht zu viel arbeitet.

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Auch Quereinsteigern wird eine Chance gegeben, es werden faire Gehälter gezahlt und das für humane Arbeitszeiten. Der Anteil der variablen Vergütung ist natürlich ein Risiko, war aber in der Vergangenheit extrem lukrativ.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutrale Company

Vorgesetztenverhalten

Motivierende Manager

Arbeitsbedingungen

Cooles Office, mit den üblichen Großraumbüros

Kommunikation

„ work in progress“

Interessante Aufgaben

Definitiv!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Recare Deutschland durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Recare Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Recare Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.