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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Remote first, sehr flexible Arbeitszeiten & trotzdem wird der Zusammenhalt gefördert, in dem es verschiedene Programme gibt bei denen vor Ort Aktivitäten als Team gefördern werden.
Ich fühle mich sehr wohl bei Recare. Das Team ist nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich super – offen, hilfsbereit und wertschätzend. Die Einarbeitung war strukturiert, auf Augenhöhe und Fragen sind jederzeit willkommen.
- Friendly teammates
- opportunity to grow
- working environment and equipment are top notch
- A lot of my team mates have been in the company for long time
Job mit Purpose und absolutem Mehrwert für die Gesellschaft
The strong focus on a a product to make peoples life better and the great benefits to have a work-life balance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- I wish I had better benefits like gym membership
Teilweise hohe Mitarbeiterfluktuation in manchen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
- Stabile Führung
- Führungskräfte, die was von ihrem Job verstehen
- Einen Head of Sales, der recare zum Erfolg führt
- Einen Gründer, der arbeitet und nicht nur auf Bühnen und Podcasts gut ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Recare Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Remote first, sehr flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Durch die Möglichkeit zum Remote-Work kann man seine Arbeitszeit frei gestalten. Das Unternehmen ist Ergebnisorientiert und bringt seinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung entgegen. Workations sind ebenfalls möglich.
Great working hours with a lot of flexibility. Working from Home makes everything very convenient and I personally appreciate the trust.
Sehr viel Vertrauen und Freiraum. Arzttermin oder ähnliches einfach kurz bescheid geben. Urlaub kann sehr spontan genommen werden
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recare Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Tech-Unternehmen wird, soweit ich das beurteilen kann, keinen großen Wert gelegt. Es wird jedoch darauf geachtet, dass recyclet wird und es ein CO2-Neutrales Unterhehmen ist.
Eindeutig Verbesserungswürdig, aber das ist bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung, jedoch liegt da nicht der größte Fokus drauf und man muss dies auch selbst vorantreiben.
Wer zur "Familie" gehört kommt gerne weiter. Ansonsten ist dieses Unternehmen eher eine Sackgasse für Leute die Karriere machen wollen.
There is always room for personal development in this company - it's up to you what you want to achieve!
Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Recare Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Recare Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Recare Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Recare Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Recare Deutschland
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JobFür mich
Recare Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma