Unternehmenswerte u. Realität stimmen nicht annähernd überein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Team auf Mitarbeiter-Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der beste Kollege kann auf Dauer nicht die mangelnde Führungskompetenz mancher Vorgesetzten ausgleichen. System der Mitarbeiterbewertung ist wenig objektiv und auch nicht SMART. Gutes Klima wird durch dauerhaft zu hohes Arbeitspensum sowie ständigen internen Kurswechsel erheblich gestört.
Kommunikation
Beispiele schwacher Kommunikation.: Tatsächliche Mitarbeiterfluktuation stimmt augenscheinlich nicht mit den kommunizierten Zahlen überein.
Kommunikation an die Muttergesellschaft wirkt gefiltert.
Work-Life-Balance
Auslands-(fern)reisen werden vorwiegend über Wochenenden gebucht, auch weil bspw. in China an Wochenenden gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen