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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Recht Logistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Recht Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Recht Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Ja als Lkw Fahrer hat man lange Tage aber von 5-17Uhr ist auf Dauer einfach ein Unding. Kein Ausgleich. Den Personalmanager interessiert es auch nicht wenn man das anspricht.

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

Vieles läuft über das private Handy (WhatsApp) und man bekommt teilweise spät im Feierabend noch die Route für den nächsten Tag.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist super und es wird im Regelfall auf ein harmonisches Verhältnis gesetzt.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist top

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind immer hilfsbereit

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit es der Beruf zu lässt.

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