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Rechtenbach-Buttron 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Seit 6 Monate da, und einfach cool

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, den Chef, und der Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

!LAGER!

Verbesserungsvorschläge

Standort und Lager verändern

Arbeitsatmosphäre

Ich finde hier wird man gefördert und die Kollegen sind TOP

Image

Klar, ehrlich und direkt. damit muss man klar kommen

Work-Life-Balance

Naja Handwerk

Karriere/Weiterbildung

Ja bin da und haben gleich Lehrgang bekommen. Cool

Gehalt/Benefits

Mann bekommt Perspektive

Kollegenzusammenhalt

TOP gibt immer was zu lachen

Vorgesetztenverhalten

Richtig gut ein Vorbild

Arbeitsbedingungen

TOP Hilti Ausstattung richtig geil.

Kommunikation

Sehr gut, aber auch klar und man wird Reflektierter als Monteur

Interessante Aufgaben

Ja, noch nie so viel gesehen im Handwerk wie da.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim ButtronGeschäftsführer

Danke dir für dein ehrliches Feedback – freut mich wirklich, das zu lesen.

Man merkt, dass du dich bei uns im Team wohlfühlst und die Atmosphäre passt – genau das ist unser Ziel. Besonders freut mich, dass du die Förderung, die Ausrüstung und den Zusammenhalt so positiv siehst. Das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Das Thema Lager und Standort nehmen wir ernst – das steht ohnehin auf unserer Agenda. Die Rückmeldungen dazu häufen sich und fließen in die Planung für die nächsten Schritte mit ein.

Insgesamt kann man sagen: Dein Feedback bestätigt vieles, was wir uns als Arbeitgeber wünschen – ein starkes Team, klare Kommunikation und ehrliche Rückmeldungen. Danke dafür.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Enttäuschte Erwartungen trotz Einsatz

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen halten zusammen, und man kann sich im Team aufeinander verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung & schlechte Kommunikation. Ein Führungsstil, der mehr Misstrauen als Motivation schafft…

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Fairness. Ehrlicher Kommunikation und mehr Wertschätzung. Außerdem wäre eine moderne Führungskultur wichtig, weniger Kontrolle mehr Vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eher angespannt und wechselhaft. Es fehlt oft an Clara, Kommunikation und Wertschätzung, was sich auf das Miteinander auswirkt, kollegialer Zusammenhalt stellenweise da, wird aber durch Führungsverhalten und ungleiche Behandlung getrübt.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden, psychischer hoher Druck, wenig Verständnis für Belastung und kaum Raum zum abschalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist grundsätzlich gut man unterstützt sich gegenseitig und hält im Arbeitsalltag zusammen. Schade ist nur, dass dieses Vertrauen teilweise durch das Verhalten der Geschäftsleitung untergraben wird.

Vorgesetztenverhalten

Leider oft unfair und inkonsequent Entscheidungen wirken willkürlich Kritik wird persönlich genommen und Wertschätzung bleibt meist aus.

Arbeitsbedingungen

Teils veraltet und wenig Mitarbeiter freundlich Verbesserungspotenzial in fast allen Bereichen

Kommunikation

Leider oft unklar und wenig transparent. Wichtige Informationen werden häufig zu spät oder nur teilweise weitergegeben, was Missverständnisse und Unsicherheit im Team fördert. Rückmeldung oder Anliegen von Mitarbeitern finden selten wirklich Gehör.

Gleichberechtigung

Leider kaum gegeben. Neue Mitarbeiter oder bestimmte Personen werden klar bevorzugt während andere trotz gleicher Leistung weniger Anerkennung oder Bezahlung erhalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind abwechslungsreich und könnte spannend sein verlieren aber durch schlechte Organisation und fehlende Struktur oft ihren Reiz.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim ButtronGeschäftsführer

Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns als „Enttäuschte Erwartungen trotz Einsatz“ empfinden.
Tatsächlich lagen die enttäuschten Erwartungen auf unserer Seite.

Der Verfasser war rund drei Monate bei uns beschäftigt – davon etwa sechs Wochen krank. In so kurzer Zeit lässt sich ein Betrieb, seine Abläufe und seine Kultur kaum wirklich kennenlernen.

Zum Team:
Unser Zusammenhalt im Team ist stark – wir ziehen an einem Strang, helfen uns gegenseitig und packen gemeinsam an. Wer sich einbringt, wird bei uns sofort mitgenommen. Wer allerdings nur redet statt handelt, bleibt irgendwann außen vor.

Wertschätzung & Kommunikation:
Wertschätzung entsteht bei uns durch Leistung, Zuverlässigkeit und ehrliche Zusammenarbeit. Wenn Aufgaben liegenbleiben oder Termine nicht eingehalten werden, gibt’s klare Worte – das ist kein Misstrauen, sondern Verantwortung gegenüber dem Team und unseren Kunden. Kommunikation läuft bei uns direkt, offen und auf Augenhöhe – aber immer in beide Richtungen.

Führung & Vertrauen:
Wir führen mit klaren Ansagen und erwarten Eigenverantwortung. Vertrauen bekommt jeder – aber wer es durch fehlende Leistung oder Unzuverlässigkeit verspielt, muss mit Kontrolle rechnen.

Arbeitsbedingungen & Organisation:
Wir investieren regelmäßig in moderne Technik, Fahrzeuge und Werkzeuge. Wer sich auf die Arbeit konzentriert, merkt schnell, dass hier vieles auf einem guten Stand ist. Struktur ist kein Nachteil – sie hilft, die Arbeit ordentlich und termingerecht zu erledigen.

Gleichbehandlung:
Bei uns zählt, wer Leistung bringt und sich ins Team einbringt – unabhängig von Alter, Herkunft oder Position. Wer zuverlässig ist, wird gefördert. Wer immer wieder nach Ausreden sucht, wird das natürlich anders empfinden.

Wir bedauern, dass es menschlich und fachlich nicht gepasst hat, und wünschen dem ehemaligen Mitarbeiter alles Gute.
Für uns bleibt klar: Wir stehen für ehrliche Arbeit, Teamgeist und klare Worte – genau das schätzen unsere Kunden und unser Team an uns.

️ Cooler Arbeitgeber – aber auch fordernd. Und genau so soll's sein.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

➡️ Wer mitzieht, bekommt Freiheit, Rückhalt und Entwicklung.
➡️ Wer sich engagiert, darf mitgestalten und mitreden.
Aber auch klar:
➡️ Wer blockiert oder sich wegduckt, bekommt ehrliches Feedback – und muss mit Konsequenzen rechnen.

Fordernd, aber fair. Menschlich, aber klar.
Das ist es, was ich an unserem Unternehmen schätze – und was ich jeden Tag selbst vorlebe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das nicht alle mitziehen.

Verbesserungsvorschläge

Als Chef klare Linien setzen, um Diskussionen ohne Ziel und destruktives Verhalten (z. B. Stimmungsschwankungen, Rückzug bei Verantwortung) zu beenden und wieder Stabilität ins Team zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

locker im Ton, aber klar in der Sache.
Fordernd – weil wir als Team wachsen wollen.

Was wir nicht brauchen, sind endlose Diskussionen, die nichts voranbringen.

Kollegenzusammenhalt

Zwei Personen diskutieren ständig – statt anzupacken. und Schwankte Laune im Büro


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim ButtronGeschäftsführer

Vielen Dank für die ehrliche und reflektierte Einschätzung – sie beschreibt unser Unternehmen sehr treffend.
Wir sind kein anonymer Großbetrieb, sondern ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen können muss.

Wer Verantwortung übernimmt, bekommt bei uns Rückhalt, Freiraum und Vertrauen.
Wer mitzieht, darf mitreden und gestalten.
Und wer mal aneckt, bekommt ehrliches Feedback – nicht, um kleinzumachen, sondern um gemeinsam besser zu werden.

Klar ist: Wir sind fordernd, aber fair. Menschlich, aber direkt.
Das erwarten wir von uns selbst genauso wie von jedem im Team.

Schön zu sehen, dass genau diese Haltung auch wahrgenommen und wertgeschätzt wird.
Danke für das offene Feedback und das klare Zeichen, dass Einsatz und Haltung bei uns zählen.

Mehrfachbewertung

Gutes unternehmen mit viel Potenzial

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Offenes Ohr des chef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiter sollen mal zufriedenen sein , leider öfters ein Problem in Hamdwerksunternehmen

Verbesserungsvorschläge

- Sich zu vergrößern und aktuelle Mitarbeiter mitnehmen in der Planung

Arbeitsatmosphäre

Gut paar Mitarbeiter sind etwas stufig

Kollegenzusammenhalt

Ein Mitarbeiter denk nur an sich

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

Gut chef hört zu. Gibt Feedback

Interessante Aufgaben

Sehr viel zum lernen und geile Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlecht bezahlt! Viel heiße Luft!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hungen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönlich und immer ein Ohr zur Veränderung

Verbesserungsvorschläge

Negativ Kollegen, mal ansprechen ob Sie hier im Unternehmen richtig sind.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, leider gibt es paar negative eingestellt Kollegen die nicht eigene Probleme verbessern

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut weiter Entwicklung. Wichtig ist hier das man bereit ist was zu ändern und sich Veränderung einlässt

Gehalt/Benefits

Sehr gut, man bekommt gutes Gehalt wenn man Leistung bringt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu Empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung an Werkzeug und Autos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Druck

Verbesserungsvorschläge

Bessere Übergabe der Baustellen
Den Angestellten Vertrauen
Mehr Gehalt zahlen
Weniger Egoismus und Kolerik an den Tag legen

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, Überstunden, schlecht bezahlt

Image

Bei den meisten große Unzufriedenheit viel Wechsel an Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Oft Überstunden und wenn man krank ist muss man ein schlechtes Gewissen haben

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren fair und man konnte gut zusammenarbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger in der Firma, umso weniger wird man geschätzt, Sondrn nur Fehler gesucht

Vorgesetztenverhalten

Zwar Gesprächsbereit, aber im Anschluss wird bei anderen Kollegen darüber geredet und man wird schlecht gemacht

Arbeitsbedingungen

Werkzeug, Material, Auto im guten Zustand

Kommunikation

Keine ordentliche Baustellen Übergabe.

Gehalt/Benefits

Für die Leistung zu wenig, vor allem im selben Bereich sehr unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Waren Interessante Aufgabenhebiete.

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Mehrfachbewertung

TOP Arbeitgeber, wenn man lust hat auf mehr.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rechtenbach-Buttron durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Rechtenbach-Buttron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rechtenbach-Buttron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.