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Rechtsanwälte 
Dr. 
Caspers, 
Mock 
& 
Partner 
mbB
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber - ich bin zufrieden! Work-Life-Balance und moderne Arbeitsplätze!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolle Gleitzeitregelung
- digitaler Arbeitsplatz
- nette und hilfsbereite Kollegen
- kostenlose Getränke und Obst
- kostenloses Parken und gute Verkehrsanbindung

Elektronisches Arbeiten (E-Akte) wird hier groß geschrieben, das ist sehr angenehmen. Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten ist auch super. Ich würde den Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Arbeit für wenig Geld

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, modernere Räume und damit bessere Arbeitsbedingungen, bessere Programme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter und engagiert Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Familiäres Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und absolute Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Volldigitalisierter Arbeitsplatz, ergonomische Anpassung

Kommunikation

Offene Kommunikatin

Interessante Aufgaben

Flexibilität und gute Einarbeitungsphase


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einmal und nie wieder

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Caspers Mock in Koblenz abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weihnachtsfeiern sind immer sehr schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschen werden wie Schachfiguren hin und her geschoben wie es gerade passt. Viel zu kleine Büros und teilweise ein unmöglicher Umgangston

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal die MitarbeiterInnen in Höflichkeit schulen.

Arbeitsatmosphäre

Die festangestellten Kolleginnen sind so überfordert und unzufrieden mit sich selbst, dass sie ihre Unzufriedenheit an den Azubis auslassen. Die Cheffes die das mitkriegen, machen NICHTS dagegen

Ausbildungsvergütung

Absolut unterbezahlt für die Arbeitszeit und das viele Aktenschleppen

Spaßfaktor

Selbst beim Müll raus bringen hat man mehr Spaß …

Aufgaben/Tätigkeiten

Theoretisch abwechslungsreich aber als Azubi räumt man bloß Akten weg und kriegt von den dauerhaft gestressten Damen nichts beigebracht

Respekt

Hier wird einem kein großer Respekt entgegengebracht.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Variation

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Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, regelmäßige Teammeetings, ausgeprägte Hilfsbereitschaft und intensive und gute Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifiziert

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und zuvorkommend

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz, Pausenraum und Küchen auf jeder Etage

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings

Interessante Aufgaben

Flexible, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitregelung, kulante Regelungen bei Terminen, interessante Tätigkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice ist noch nicht in allen Bereichen und für jeden Mitarbeiter möglich, hier besteht noch potential

Work-Life-Balance

Gleitzeitangebote, bei Arztterminen oder privaten Terminen sehr kulant.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team ist der Kollegenzusammenhalt in der Regel gut

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar bei Problemen oder Vorschlägen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit den Bereich zu wechseln, sollte einem die Tätigkeit in dem eigenen Bereich nicht liegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Lauft, so schnell ihr könnt!

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Koblenz gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kaffee, den ich selbst gekocht habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geläster/Mobbing, schlechte Bezahlung, immer die gleichen langweiligen Frondienste etc.

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat muss her!

Arbeitsatmosphäre

unangenehm

Karrierechancen

Welche?

Arbeitszeiten

Ok

Ausbildungsvergütung

Das Mindeste

Spaßfaktor

Spaßfaktor bei dem schlechten Betriebsklima?

Aufgaben/Tätigkeiten

Auszubildende werden herumkommandiert und permanent zu Frondiensten herangezogen (Küchendienst, Postdienst, Einkaufsdienst, stundenlang Akten suchen etc.)

Variation

Immer dieselben Handlangertätigkeiten.

Respekt

Selbst Auszubildende aus dem 3. Lehrjahr spielen sich den Auszubildenden aus dem 1. und 2. Lehrjahr gegenüber wie Feudalherren auf. Ein Verhalten, dass nach oben hin immer schlimmer wird und teilweise im Mobbing endet.


Die Ausbilder

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Haltet euch fern!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Caspers Mock in Koblenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seid darauf gefasst - Mobbing steht an der Tagesordnung!

Image

Verranzt!

Work-Life-Balance

Wer gefällig ist hat Vorzüge!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht!

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich selbst, gefördert durch die Partner!

Vorgesetztenverhalten

Absolut inakzeptabel!

Arbeitsbedingungen

Absolut inakzeptabel - Energie wird einfach rausgezogen!

Kommunikation

Gibt es nicht - kein Betriebsrat!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich!

Gleichberechtigung

Welche?

Interessante Aufgaben

Gibt es keine!

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Für eine Ausbildung der schlechteste Arbeitgeber.

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei Caspers Mock in Koblenz gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich an nichts gutes erinnern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, bessere Arbeitszeiten, freundlicherer Umgang MITEINANDER und nicht ÜBEREINANDER, bessere Förderung

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung wird in Stellenanzeigen als überdurchschnittlich beschrieben, sie ist allerdings weit unter dem Durchschnitt. Über Auszubildende die bei Caspers Mock arbeiten wird innerhalb einer Berufsschulklasse gelacht. Sie verdienen mit weitem Abstand am schlechtesten. Für das, was Auszubildende hier leisten müssen ist das ein Armutszeugnis.

Die Ausbilder

Die Ausbilder behandeln einen wie eine billige Arbeitskraft. Beigebracht wird einem hier nichts. Man wird klein gehalten und es wird nicht mit, sondern über einen gesprochen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Auszubildender kocht man hier mehr Kaffee als etwas wichtiges zu lernen. Man verharrt ewig auf den selben Tätigkeiten und wird nicht im weiterkommen gefördert.

Respekt

Teils sehr unfreundliche, zickige Kollegen. Teilweise herrscht Mobbing am Arbeitsplatz. Anwälte nur solange freundlich, nett und respektvoll, solang man keinen Fehler macht.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

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gut organisierte Ausbildung

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.jur.Jochem Caspers,Hans-Dieter Mock in Koblenz abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Rücksicht auf die Auszubildenden genommen. Z.B. findet man bei Arztterminen oder Problemen im Sekretariat immer eine Lösung.
Einmal im Jahr findet eine Weihnachtsfeier statt.
Es gibt eine Azubi-AG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einteilung der Azubis zum Scannen

Verbesserungsvorschläge

Jedes Sekretariat sollte von jemandem geleitet werden, der sich im Bereich Ausbildung weitergebildet hat (z.B Ausbilderschein) oder der zumindest versteht was Ausbildung heute bedeutet

Karrierechancen

Gute Möglichkeit auf Übernahme

Arbeitszeiten

Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden

Ausbildungsvergütung

Es wird nach Kammerempfehlung gezahlt, die leider sehr niedrig ist

Die Ausbilder

Die Ausbildung im Betrieb ist abhängig von der Zuordnung. Ist man einem Sekretariat oder einer Abteilung mit guten. Ausbildern zugeordnet lernt man sehr viel. Man hat dann die besten Möglichkeiten sich zu entwickeln und sehr selbstständig tolle Ausgaben zu übernehmen.
Leider gibt es auch zugeordnete Sekretariate, bei denen die ausgebildeten Rechtsanwaltsfachangestellten nicht verstehen, dass Ausbildung heute nicht gleich zu setzen ist, wie die Ausbildung vor einigen Jahren.


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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