30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber - ich bin zufrieden! Work-Life-Balance und moderne Arbeitsplätze!
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Gleitzeitregelung - digitaler Arbeitsplatz - nette und hilfsbereite Kollegen - kostenlose Getränke und Obst - kostenloses Parken und gute Verkehrsanbindung
Elektronisches Arbeiten (E-Akte) wird hier groß geschrieben, das ist sehr angenehmen. Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten ist auch super. Ich würde den Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter, modernere Räume und damit bessere Arbeitsbedingungen, bessere Programme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Koblenz gearbeitet.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Caspers Mock in Koblenz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern sind immer sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden wie Schachfiguren hin und her geschoben wie es gerade passt. Viel zu kleine Büros und teilweise ein unmöglicher Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal die MitarbeiterInnen in Höflichkeit schulen.
Arbeitsatmosphäre
Die festangestellten Kolleginnen sind so überfordert und unzufrieden mit sich selbst, dass sie ihre Unzufriedenheit an den Azubis auslassen. Die Cheffes die das mitkriegen, machen NICHTS dagegen
Ausbildungsvergütung
Absolut unterbezahlt für die Arbeitszeit und das viele Aktenschleppen
Spaßfaktor
Selbst beim Müll raus bringen hat man mehr Spaß …
Aufgaben/Tätigkeiten
Theoretisch abwechslungsreich aber als Azubi räumt man bloß Akten weg und kriegt von den dauerhaft gestressten Damen nichts beigebracht
Respekt
Hier wird einem kein großer Respekt entgegengebracht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, regelmäßige Teammeetings, ausgeprägte Hilfsbereitschaft und intensive und gute Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifiziert
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz, Pausenraum und Küchen auf jeder Etage
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings
Interessante Aufgaben
Flexible, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung, kulante Regelungen bei Terminen, interessante Tätigkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ist noch nicht in allen Bereichen und für jeden Mitarbeiter möglich, hier besteht noch potential
Work-Life-Balance
Gleitzeitangebote, bei Arztterminen oder privaten Terminen sehr kulant.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist der Kollegenzusammenhalt in der Regel gut
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar bei Problemen oder Vorschlägen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit den Bereich zu wechseln, sollte einem die Tätigkeit in dem eigenen Bereich nicht liegen.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB in Koblenz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee, den ich selbst gekocht habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geläster/Mobbing, schlechte Bezahlung, immer die gleichen langweiligen Frondienste etc.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat muss her!
Arbeitsatmosphäre
unangenehm
Karrierechancen
Welche?
Arbeitszeiten
Ok
Ausbildungsvergütung
Das Mindeste
Spaßfaktor
Spaßfaktor bei dem schlechten Betriebsklima?
Aufgaben/Tätigkeiten
Auszubildende werden herumkommandiert und permanent zu Frondiensten herangezogen (Küchendienst, Postdienst, Einkaufsdienst, stundenlang Akten suchen etc.)
Variation
Immer dieselben Handlangertätigkeiten.
Respekt
Selbst Auszubildende aus dem 3. Lehrjahr spielen sich den Auszubildenden aus dem 1. und 2. Lehrjahr gegenüber wie Feudalherren auf. Ein Verhalten, dass nach oben hin immer schlimmer wird und teilweise im Mobbing endet.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei Caspers Mock in Koblenz gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich an nichts gutes erinnern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, bessere Arbeitszeiten, freundlicherer Umgang MITEINANDER und nicht ÜBEREINANDER, bessere Förderung
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wird in Stellenanzeigen als überdurchschnittlich beschrieben, sie ist allerdings weit unter dem Durchschnitt. Über Auszubildende die bei Caspers Mock arbeiten wird innerhalb einer Berufsschulklasse gelacht. Sie verdienen mit weitem Abstand am schlechtesten. Für das, was Auszubildende hier leisten müssen ist das ein Armutszeugnis.
Die Ausbilder
Die Ausbilder behandeln einen wie eine billige Arbeitskraft. Beigebracht wird einem hier nichts. Man wird klein gehalten und es wird nicht mit, sondern über einen gesprochen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildender kocht man hier mehr Kaffee als etwas wichtiges zu lernen. Man verharrt ewig auf den selben Tätigkeiten und wird nicht im weiterkommen gefördert.
Respekt
Teils sehr unfreundliche, zickige Kollegen. Teilweise herrscht Mobbing am Arbeitsplatz. Anwälte nur solange freundlich, nett und respektvoll, solang man keinen Fehler macht.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.jur.Jochem Caspers,Hans-Dieter Mock in Koblenz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Rücksicht auf die Auszubildenden genommen. Z.B. findet man bei Arztterminen oder Problemen im Sekretariat immer eine Lösung. Einmal im Jahr findet eine Weihnachtsfeier statt. Es gibt eine Azubi-AG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einteilung der Azubis zum Scannen
Verbesserungsvorschläge
Jedes Sekretariat sollte von jemandem geleitet werden, der sich im Bereich Ausbildung weitergebildet hat (z.B Ausbilderschein) oder der zumindest versteht was Ausbildung heute bedeutet
Karrierechancen
Gute Möglichkeit auf Übernahme
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden
Ausbildungsvergütung
Es wird nach Kammerempfehlung gezahlt, die leider sehr niedrig ist
Die Ausbilder
Die Ausbildung im Betrieb ist abhängig von der Zuordnung. Ist man einem Sekretariat oder einer Abteilung mit guten. Ausbildern zugeordnet lernt man sehr viel. Man hat dann die besten Möglichkeiten sich zu entwickeln und sehr selbstständig tolle Ausgaben zu übernehmen. Leider gibt es auch zugeordnete Sekretariate, bei denen die ausgebildeten Rechtsanwaltsfachangestellten nicht verstehen, dass Ausbildung heute nicht gleich zu setzen ist, wie die Ausbildung vor einigen Jahren.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.