40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten und hohes Maß an Eigenverantwortung.
Wenig Kommunikation und Einblick in das Kanzleileben.
Zusatzbestandteile für das Gehalt auch bei juristischen Mitarbeitern, die nicht als Anwalt fungieren.
Die Arbeit vor Ort findet in einem modernen Bürokomplex mit viel Lichteinfluss statt. Die Büros sind verhältnismäßig klein und im Kern gut für intensive Recherchearbeit. Das Miteinander leidet hierunter zwar, aber es befinden sich auf jeder Etage Gemeinschaftsküchen.
Der Ruf ist in Koblenz unter Juristen etwas schlechter. Das Prestige ist vergleichsweise gering. Der Arbeitgeber ist allerdings auch über die Region hinaus vielen ein Begriff.
Das Arbeitsaufkommen ist auf den Kopf gerechnet recht hoch.
Kann nicht beurteilt werden.
Festes Gehalt ohne besondere Bestandteile.
Keine Bewertung möglich.
Kann schwer bewertet werden, da wenig dezernatsübergreifende Arbeit stattfindet.
Kann nicht beurteilt werden.
Sehr individuell. Aber aufgrund der spärlichen vertikalen Kommunikation kann das weder positiv noch negativ bewertet werden.
Arbeit vor Ort nach Absprache möglich, sofern kein fester Arbeitsplatz besteht. Home Office möglich.
Vor Ort grundsätzlich moderne Arbeitsplätze. Allerdings ist die Technik etwas stückweise zusammengekauft und nicht einheitlich.
Die Kommunikation war recht spärlich, da die Arbeitsbelastung recht hoch ist und wenig vertikale Kommunikation stattfindet.
Die Kanzlei verfügt über keinen weiblichen Partner und ist insgesamt sehr männlich dominiert.
Hängt von dem rechtsgebiet und dem Vorgesetzten ab.
Ich hatte ein tolles Praktikum bei Caspars Mock. Mir wurden Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete ermöglicht und der Umgang mit mir und auch unter den RechtsanwältInnen selbst war immer offen und freundlich. Ich habe mich dort sehr gut aufgehoben gefühlt.
mir fällt nichts ein, ich bin sehr zufrieden.
Mir fällt nichts ein, b
- freundliches Miteinander
- Hilfsbereite Kollegen
- Frisches Obst & an heißen Tagen gibt es auch mal Eis
- Moderne Büros
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Innerhalb der Abteilung gilt eine freundschaftliche & respektvolle Atmosphäre, aber auch mit den anderen Kollegen verstehe ich mich sehr gut.
keine Vorurteile & immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Vielfältige Aufgaben Bereiche, es wird selten mal langweilig
den Obstkorb, die Klimaanlage und das Gehalt
die demotivieren Mitarbeiter und die extremen Hierarchie unterschiede
Liebe Chefs geht doch bitte auf eure Mitarbeiter ein, ihr wisst von den internen Problemen wieso ändert sich nichts? Vor allem nicht zum Positiven. Ihr redet nur aber ändern tut sich nichts und lasst doch bitte echte Personaler die Personalarbeit machen.
Das Image ist sicherlich sehr gut
Ja und nein. Kommt drauf an welcher Rang Ordnung man steht.
andere bekommen bestimmt mehr aber ich bin zufrieden
Schwierig. In einigen Bereichen ja und in anderen definitiv nicht.
Als wäre es ständiges Messen, wer hat die meiste Arbeit. Kollegen die meinen alles besser zu wissen oder meinen sie wären unkündbar sind definitiv in der überzahl
SUPER !
Keiner der Chefs ist ein personaler und genauso werden interne Probleme auch angegangen. Eben wie Leute die sich nicht auskennen damit wie man Mitarbeiter Gespräche führt.
Schwierig. In einigen Bereichen ja und in anderen definitiv nicht.
Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Dachterrasse, Rabatte in der naheliegenden Debeka-Kantine.
Getränke für alle Mitarbeiter, nicht nur für Anwälte.
Mehr steuerfreie Leistungen neben dem Gehalt, wie Rabatte, Tankgutschein, Fitnessstudio o.ä. anbieten.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich überaus zufriedenstellend. Der Umgang im Dezernat ist respektvoll, ruhig und angemessen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen sich immer Zeit füreinander, hören zu und stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Neben den ernsten Themen die die Tätigkeit in einer Anwaltskanzlei mit sich bringt, bleibt dabei auch immer Zeit für Smalltalk und Späße.
Gut.
Der Urlaub wird mit dem jeweiligen Dezernat abgestimmt. Bisher war es nie ein Problem, dann Urlaub zu bekommen, wenn man es sich wünscht. Auch das ist Sache der offenen Kommunikation, da natürlich immer zumindest ein Anwalt im Dezernat anwesend sein sollte.
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, gemessen an den Anforderung in Anwaltskanzleien. Grundsätzlich sollte man innerhalb der Öffnungszeiten für seine Mandanten erreichbar sein. Sofern die Zahlen stimmen bekommt man hier jedenfalls nicht vorgeschrieben, wann man da zu sein hat. Die Arbeitszeiten beruhen aus meiner Sicht auf Vertrauensbasis. Es schaut einen auch niemand blöd an, wenn man mal später kommt oder früher geht.
Es herrscht ein gesundes Gleichgewicht.
Homeoffice ist grundsätzlich möglich, wenn es mit dem eigenen Terminkalender in Einklang zu bringen ist. Die notwendige Ausstattung erhält man vom Arbeitgeber.
Top! Die Kanzlei zeigt sich offen für jegliche Fort- und Weiterbildungen. Diese werden nicht nur finanziell, sondern auch durch Freistellung von der Arbeit zu den Fortbildungszeiten unterstützt.
Zufriedenstellend. Pünktlich. Fair. Umsatzorientiert.
Man hat es dadurch grundsätzlich selbst in der Hand.
Zertifizierung im Bereich Umweltmanagement. (Fast) alle Dezernate arbeiten digital.
Geht man selbst offen und herzlich auf die Kollegen zu, findet man hier schnell Anschluss. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Dies zeigt sich auch in den gemeinsamen Mittagspausen und gelegentlichen After-Work-Treffen. Natürlich gibt es immer mal jemanden, mit dem man nicht so gut kann. Das hat aber aus meiner Sicht nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Die älteren Kollegen werden so wie ich es erlebe geschätzt. Ansonsten kann ich dazu nicht viel sagen.
Es kommt auf den jeweiligen Partner an.
Es herrscht insgesamt aber ein respektvoller Umgang.
Auch hier kommt es im Endeffekt aber auf einen selbst an. Geht man offen und ehrlich auf die Vorgesetzten zu, kann man immer auch mit einem ehrlichen Feedback und freundlichen Umgang rechnen.
Manche Entscheidungen sind weniger nachvollziehbar als andere.
Insbesondere die jüngeren Partner geben sich große Mühe das Arbeitsklima immer weiter zu verbesserrn und zeigen sich auch offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen und Kritik.
Seit dem Umzug in die neuen Büroräumlichkeiten hervorragend.
Die Kommunikation ist gut. Es finden regelmäßig Gespräche mit dem zuständigen Partner statt, in denen er ausreichend Feedback und Rückmeldung gibt. Hier wird man als Angestellter für gute Arbeit und Zahlen auch gelobt.
Keine Frauen in der Partnerschaft. Ein weiblicher Einfluss könnte hier manchmal nicht schaden.
Ansonsten noch nie das Gefühl gehabt, gegenüber Kollegen benachteiligt zu werden.
- tolle Gleitzeitregelung
- digitaler Arbeitsplatz
- nette und hilfsbereite Kollegen
- kostenlose Getränke und Obst
- kostenloses Parken und gute Verkehrsanbindung
Elektronisches Arbeiten (E-Akte) wird hier groß geschrieben, das ist sehr angenehmen. Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten ist auch super. Ich würde den Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen.
Moderner Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten
Bessere Gehälter, modernere Räume und damit bessere Arbeitsbedingungen, bessere Programme
Offene Kommunikation, Familiäres Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen
Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten und absolute Unterstützung
Jederzeit ein offenes Ohr
Volldigitalisierter Arbeitsplatz, ergonomische Anpassung
Offene Kommunikatin
Flexibilität und gute Einarbeitungsphase
Freundlichkeit, regelmäßige Teammeetings, ausgeprägte Hilfsbereitschaft und intensive und gute Einarbeitung
Freundliche Kollegen und Vorgesetzte
Gleitzeitregelung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umweltzertifiziert
Freundlich und zuvorkommend
Ergonomischer Arbeitsplatz, Pausenraum und Küchen auf jeder Etage
Regelmäßige Teammeetings
Flexible, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.