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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Zusatzversicherung. Eigentlich ein eher familiäres Betriebsklima wird versucht darzustellen. Technik wurde versucht auf den neuesten Stand zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dieses familiäre Betriebsklima letztendlich nur Schein ist. Die Technik versagt, weil nicht richtig eingearbeitet oder nichts taugt. Es wird an den Angestellten gespart, damit die Chefs keine finanziellen Einbußen haben. Weiterhin wird der enorme Arbeitsaufwand nicht gesehen oder geflissentlich übersehen. Auch Kollegen, die nicht „miteinander“ arbeiten wollen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in das System bringen. Auch nicht ständig auf Mitarbeiter hören, die seit vielen Jahren da sind, nichts zu einer koordinierteren Struktur beigetragen haben. Die Arbeit wird effizienter durch mehr Mitarbeiter, nicht durch weniger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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